フォトグラファー(経験者)

仕事内容 ・撮影 ・編集 などの業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員登用」も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご入社してから6ヶ月後、 正社員登用試験を受けることで 正社員へステップアップも可能！ 正社員登用実績は多数あり、 登用後は「賞与年2回」の支給あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社愛ノ宮」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成26年に創業した当社。 女性活躍が進む現代社会において、 「働くママさんにとってひと時の癒しを お届けし、笑顔でいられる時間を作りたい」 そんな想いから保育園事業やIT事業、 最近では新規事業として 電動キックボードや電動自転車の販売・修理 を手掛けるE-BIKE販売事業も始めています。 家庭応援企業として子育てとも両立しやすい 働き方の整備や取り組みに力をいれており、 「静岡県教育長表彰 令和2年度家庭教育応援企業」 の表彰もいただいています。

求めている人材 ・フォトグラファーとしての経験がある方 ・チームワークを大切に働ける方

職場環境 家庭や学校行事を優先しつつ働いていただけるよう、 シフト組みや人員配置・管理をしています。 子育て中の職員も在籍しており、お子さんの 急な体調不良などにも理解のある職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

静岡県浜松市浜名区小松465-3 株式会社愛ノ宮 【交通手段】 交通・アクセス 浜松市浜名区小松

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当は上限２万円/月まで支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30 月～金の週5日勤務 土日祝日に出勤をお願いすることがあります（代休あり）

休日休暇 ・土日休み ・長期休暇あり（GW・夏季・冬季） ・年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・退職金制度あり ・引越補助（規定） ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度（登用後、賞与年2回あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 交通費支給
• 原則定時退社
• 食事補助あり