サポートエンジニア(Microsoft 365)

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上流工程から携われます ✅ 生成AIなど将来を見据えた領域へ挑戦可 ✅ リモートワーク可（プロジェクトにより） ✅ 土日休みの完全週休2日制 ✅ 賞与年2回あり▶6月／12月 ✅ 5人前後のチーム体制 ✅ 取引は大手企業をはじめとした、様々な業界”約900社”！ 1999年の創業以来、ワークスアイディは“人”を軸にしたサービスを大切にしてきました。 当初は「人材サービス」や「採用支援」からスタートし、企業の“人”に関する課題に真摯に向き合ってきた会社です。 その一方で、時代と働き方は大きく変化してきました。 労働人口の減少や高齢化による人手不足、テレワークやオンライン面談の普及、そしてコロナ禍での対面制限。 働く環境の変化に合わせ、私たちの事業も進化を続けています。 現在ではバックオフィス業務を支えるBPO事業に加え、RPAやAIを活用したDX支援に取り組んでいます。 さらに今後は、生成AIの領域にも注力し、人の可能性を最大限に引き出せるサービスを展開していく予定です。 私たちが重視しているのは、単なる「機械への置き換え」ではありません。 人にしかできない領域を尊重しながら、創造性やアイデアを引き出す“人×テクノロジー”の共創を実現することです。 「働くをもっと面白くするデザインカンパニー」として、これからも新しい挑戦を続けていきます。 変化の激しい時代だからこそ、一緒に“未来の働き方”をつくり、社会に新しい価値を届けていきませんか。 ■業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Microsoft 365に関するデータ移行などの業務支援を行う、サポートエンジニア業務をお願いします。 Microsoft 365の管理センターを用いた、運用・管理経験を上流工程で活かしませんか。 ◆具体的には… ◇クライアントのテナント移行要望ヒアリング ◇環境設定 ◇疎通テスト ◇移行設計作成 ◇テナント移行実務 ◇ドキュメント作成（要件定義書、移行計画書） ◇報告書作成（結果報告書、分析レポート） など。

求めている人材 【必須の経験】 Microsoft 365において 管理センターを使用した 「運用・管理」の経験がある方 ※上記経験が5年未満の方が対象 【歓迎する経験】 ・Microsoft 365において「設計」「構築」の経験 ※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraID ・M365にまつわるデータ移行経験（※メール、ファイルサーバ等、Google⇒M365など） ・メールサーバ管理経験 ・要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダーシップの経験 ■以下のような方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・上流工程や幅広いプロジェクトに挑戦したい方 ・チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・当事者意識をもって仕事に臨める方

職場環境 現在7割のエンジニアがリモートワーク中です ※プロジェクトによる 屋内原則禁煙

170-0013東京都豊島区東池袋1-27-12明治安田生命池袋ビル6階 ワークスアイディ株式会社　ID Studio Tokyo 勤務地 勤務先は以下いずれかとなります。 ・ワークスアイディ株式会社 ID Studio Tokyo ・常駐クライアント先（プロジェクトに準ずる） 【交通手段】 交通・アクセス 「池袋駅」より徒歩5分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2700円 〜 43万2420円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7300円 〜 6万7580円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトによる

休日休暇 ★年間休日120日以上 ★GW、SWを活用し10連休を取る方も！ 完全週休2日制（土日） 祝日 自己研鑽休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 慶弔休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 各種社会保険完備 時短勤務制度 ホットライン制度 定期健康診断 確定拠出年金制度 交通費（社内規定あり） 時間外手当 役職手当 フレックスタイム制度 テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 社員持株会 総合福利厚生サービス └グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 書籍レンタル

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 賞与は試用期間後適用

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上