求人広告会社の顧客サポート

仕事内容 ════════════════ 業界No.2✨掲載数10,000件突破！ 急成長HRスタートアップで “提案力を活かせる制作職” はじめませんか？ ════════════════ 2024年5月にローンチした 飲食正社員専門の求人メディア 『グルスタ』 この11月、ついに掲載数 10,000件を突破し業界No.2へ！ ●導入企業300社超 ●設立2期目で年商2億円 ●10月には東京支社を設立 スタートアップの中でも 圧倒的スピードで成長しています◎ 【 グルスタの今とこれから 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の制作チームは 0→1の仕組みづくりが整い、 これからさらに「効率化」 「チーム育成」が必要なフェーズ。 HR経験を生かしつつ、 次のキャリアを築いていきたい方に 絶好のタイミングです◎ 私たちの目標は、2030年までに ＼飲食HR業界No.1の求人サイト／ になること。 今回募集するのは チームと一緒に成長しながら 前向きに取り組んでくれる方◎ 営業力・提案力を活かしながら、 制作と組織づくりの両方に挑戦できます！ ⭐これまでの経験により、 最短3か月～平均1年で 《月1～2万円》の昇給が可能！ ⭐主体的にチームを動かし 会社に貢献してくれるような方であれば 1年で《月5万円アップ》も目指せます！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、メンバーとして基礎を理解。 徐々にマネジメント業務を お願いしていこうと思っています◎ ✅ STEP1｜制作業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆原稿作成～掲載までの準備 まずは、飲食店の魅力や 求職者が知りたい“リアル”を深ぼる 「ヒアリング取材」を実施 ⇒ 求人原稿の作成を進めます。 ライティングスキルより、 「何をどう伝えると応募が増えるか」 考えられることが大切です◎ ◆顧客への提案・効果改善 掲載スタート後も、効果に応じて 応募数を増やす改善案を顧客へ提案。 もちろん1人ではなく、 制作メンバーや営業さんと相談しながら ベストな改善案を考えていきます◎ 求人の制作チームではありますが、 グルスタが行なうのは 顧客サポートのようなイメージ。 提案・課題解決も どんどん主体的に動いてください！ ✅ STEP2｜PDCAを回す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆データ分析・効果改善 「CTRが落ちている」 「若年層に刺さってない」などの気づきを データ＆求職者目線で分析し 改善へつなげます！ ✅ STEP3｜その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕組みづくり ・求人構成の見直し ・AIでの業務効率化 ・研修マニュアル整備 ・評価制度のブラッシュアップ など 「人を巻き込むのが得意」 「自分の意見を伝えるのが好き」 という方はぜひ一緒に ”育つ仕組み""を 整えていけたらと思っています！ ＼ 週1回、社長とミーティングを実施 ／ 「こうすればもっと効率よく回せそう」 「今の求人業界では、こんな傾向がある」 など、業務フローや 組織の方向性について意見を出すことも◎ 「もっとこうした方がいい」 という提案が通る場面が多いので、 やりがいを感じてもらえると思います！

求めている人材 【 必須 】 出版社や広告関連の会社での顧客対応経験 ★出版社・編集・TV業界の経験がある方大歓迎！ ★求人業界の経験がある方も大歓迎！ ★ディレクション業務の経験者歓迎！ ★デザインスキルのある方も歓迎！ ＼ こんな方、ぜひ！ ／ □〆切に追われるだけの仕事に飽きを感じている □施策を考えPDCAを回したい □求職者目線で考えられる □能動的に行動ができる □数字や効果にもこだわって動ける □自分の作ったものに「反響」があると燃える □指示待ちじゃなく、自分で仕組みを作る方が好き □組織を創る一員になりたい □誰かの成長を支えることが、自分のモチベーションになる □ディレクター、リーダーなどへキャリアアップを目指したい □周りを巻き込んで成果を出すのが得意 □サービス業など人と接する仕事の経験がある（バイトでOK） □画像作成や写真の加工のセンスがあるとよく言われる

職場環境 ＼制作メンバーの紹介／ 制作チームには7名が在籍！ 20代後半の女性社員3名・男性社員1名 アルバイトはフリーターから主婦（夫）まで 20代の子が3名が活躍しています◎ 毎月、全員で食事に行く機会も！ 会社全体で見ると 男女比は、ほぼ半々です！

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10　丸の内アネクスビル4F 株式会社グルスタ 【交通手段】 交通・アクセス 鶴舞線・桜通線 丸の内駅 徒歩2分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6727円 〜 29万5324円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3273円 〜 10万4676円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には固定残業代（45時間分／73,273円）を含む ※超過分は別途支給 ※給与は、経験や年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による 平均30万円×年4回支給で、年間120万円…！ これまでに200万円を支給した実績もあります。 ■昇給・給与改定（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による ■決算賞与 半期ごとに営業利益の10％を 社員みんなに還元していきます！ ■MVP表彰制度（実績：50万円贈呈！） ■交通費規定支給（月上限25000円） ■残業手当（時間外手当） ■役職手当 ■美容手当（月5000円一律支給） 清潔感のある身だしなみを大切にしており 美容院代を一律支給しています！ 【給与例】 給与例 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収460万円 ⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで 着実に収入アップが可能！ ✨評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ ✨年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ ＜ モデル年収 ＞ ●入社2年目・年収500万円 ●入社3年目・年収600万円 評価制度により 細かくランク分けされているので、 年単位といわず、収入アップが目指せます♪

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ◇平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日 ◇平均所定労働時間：1ヶ月あたり161.4時間 ◇平均残業時間：月20時間 定時退社する日ももちろんあり！ メリハリをつけて働いてください◎

休日休暇 ＜ 年間休日127日 ＞ ※2025年実績 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ＜ 休日・休暇 ＞ ■GW休暇 ■お盆（夏季休暇） 有休と合わせて長期連休を取得することも可能 ■年末年始休暇（冬期休暇） ■産前産後休暇・育児休暇 男性の取得実績あり！ ■パートナーバースデー休暇（1日） 恋人や配偶者など、あなたの大切な人の誕生日にぜひ休んでください♪ ■有給休暇 多くの会社は入社半年後に10日付与されますが 当社は入社時に5日・半年後に5日付与します◉ 新しい環境で不安なこともあると思いますので 「体調を崩さないようにしないと…」 といった不安なくのびのびとご活躍ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 福利厚生・待遇 ＞ ■研修制度 ■社用携帯、ノートPC支給 ■1on1制度 ■転勤なし ■一部リモートワーク（在宅ワーク/テレワーク）可 ■カフェテリア制度 気分を変えて、カフェで仕事もOK♪ ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■全社ミーティング（表彰式あり） 毎年7月に行っています！ ■社内イベント 全社MTG・忘年会は会社全体で！ 制作チームの飲み会もあります◎ ■身だしなみは完全に自由です！ 服装自由（私服勤務OK） 髪型髪色自由 ひげOK ピアスOK ネイルOK ■副業・WワークOK ■阪神甲子園球場年間シート 今年から新たに導入しました！ ＜ 社内設備 ＞ ■休憩スペース（椅子、机） ■冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備 ■専用ロッカーあり ■喫煙所あり（ベランダ） ■Yogiboのある仮眠室あり 1日15分の仮眠OK◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由