保育士

仕事内容: 年間休日125日×残業ほぼなし 定員19名の小規模保育で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を始めませんか？ 賞与実績最大4ヶ月分・住宅手当ありなど、業界トップクラスの手厚い待遇でお迎えします！ ////////////////////////////// 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員19名の小規模保育所「チャイルドケア」にて、 0〜2歳児を中心とした保育業務全般をお任せします。 * 登園・降園の対応、保護者様とのコミュニケーション * 着替え、食事（給食）、オムツ替えのサポート * お散歩や自由遊びの見守り、日々の成長記録の作成 * 園独自のプログラム（イングリッシュタイム、お菓子作り、キッズ体操など）のサポート 働く環境のポイント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★行事に追われない保育 大型園のように大規模なイベントの準備や衣装作りに追われることはありません。 子どもの発達やその日の様子に合わせた「日常の丁寧な関わり」を重視しています。 ★ICT化の導入 書類作成や連絡帳のデジタル化を進めており、 事務作業の負担を大幅に軽減しています。 そのため、「持ち帰り業務」は完全にゼロです。 ★キャリアアップも可能 ご経験やご志向に応じて、 将来的には施設長として園運営やマネジメントに挑戦できるチャンスもあります。 ______________________________

求める人材: 保育のスキルをバリバリ磨いてきたベテランの方でなくても大丈夫です！ 「資格はあるけれど実務は未経験」 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「大規模園のスピード感についていくのが難しかった」など、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ※学歴不問・経験不問！未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ※リーダー・主任経験者、マネジメントに挑戦したい方も大歓迎です。

月給23万5915円～35万2000円 給与: 【その他手当など】 ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当：実費支給（上限 20,000円/月） ・住宅手当：20,000円（一律支給） ・誕生日祝い金：20,000円 ・扶養手当（規定通り） ・昇給：年2回（実績：1ヶ月あたり10,000円〜36,000円） ・賞与：年1回（実績：年2回・計4.00ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制：07:30〜18:30 の間の8時間（休憩60分） ※時間外労働：月平均3時間程度（残業はほぼありません）

休暇・休日: ・完全週休2日制（日曜日、祝日、その他1日） ・年間休日数 125日前後 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・産休・育休取得実績あり、介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・確定拠出年金（企業年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤可（駐車場なし、園により駐車場補助または一部負担あり） ・制服無償貸与 ・職員給食無料 ・利用可能託児施設あり（託児施設あり）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募：応募フォームよりご応募ください。 日程調整：面接日程についてメッセージまたはお電話いたします。 面接：園の見学も兼ねて面接を1回〜2回行います。 内定・入職手続き ※面接から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどを予定しています。 ※在職中の方で、今すぐの転職が難しい方も入社時期のご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 235,915円 - 352,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内