公共工事を中心に行う土木施工管理(経験3年以上)

仕事内容 ・原則定時退社／17時には仕事終了 ・月平均残業時間2時間！ほぼ残業なし！ ・賞与年3回／資格・家族・住宅手当あり ･･･全部、社員から挙がった意見を 反映させてできた制度・福利厚生です。 『吉井建設』を『NEW吉井建設』として つくっていくために、あなたの力が欲しい！ あなたが”必要”なんです。 施行管理経験3年以上募集！業界不問 ・7～8割が公共工事の安定企業！ ・現場作業を行うのは自社スタッフ！ ＜仕事内容＞ ・工事施工に伴う測量、打合せ ・工場現場での品質管理、工程管理、 工事進捗管理、安全管理、人員管理、 写真管理など ー 取扱い工事（公共工事が主） ー ・道路改良工事 ・道路等舗装工事 ・橋梁工事 ・河川工事 ・砂防工事 ・林道工事 ・法面保護工事 ・上下水道管工事 ・農業用水工事 ・災害復旧 ・緊急工事（除雪作業、倒木・土砂崩れ等） ※現場は群馬県が中心で、 県外へ出向くことはほとんどありません。 群馬に根付いた企業として、地元に貢献 したい方も歓迎します。 〇ここがポイント！〇 ー 【！】土木作業員は顔も人柄も知る自社社員 ・下請け会社と自社での板挟み。 ・伝達に時間がかかり進捗が…。 ・各現場ごとイチから信頼を築くのが大変。 そんな苦労は一切なし！ 自社の社員のため、会話もスムーズ。 顔も名前も知っている作業員のため、 現場管理も行いやすくストレスフリーです！ 【！】完全週休2日制！原則定時退社 ・ほぼ毎日17時には仕事終了 ・平日も自分の時間、家族の時間もしっかり ・休みも”毎週2日間”あるので 登山や釣りなど趣味を楽しむ社員も多数！ 【！】全員で会社を作る、そんな雰囲気 ・働く中で出た意見には しっかりと耳を傾けています。 ・変えた方がいいと思ったことがあれば、 どんどん意見を発信していける環境。 ・改革実績：賞与年3回 / 各種手当の充実 原則定時退社(残業なし)/土日祝休み 等 〇入社後にお願いしたいこと〇 ー "NEＷ吉井建設"を共に作るにあたり、 将来的には社長の右腕のような存在になって もらいたいと思っています。 若手職員を引っ張っていくような行動、 会社をより良くするための新しい制度や ｢こうしたほうがいい｣などの意見があれば どんどん起案してほしいです！ 『自分の意見が会社をつくる』 楽しさ・やりがいを感じてください。 〇社内改革推進中！〇 ー 風土も！会社制度も！社内システムも！ 一新して新しい吉井建設をつくっていく！ 活動の中心は当社社長で31歳。 直近での改革実績では 年間休日を105日から116日にUPしました！ 「〇〇したい！」 「〇〇の制度があった方がいい。」 など一人ひとりの意見を積極採用して より良い吉井建設をつくっていく想いです！ 社長と共に社内改革を推進していただける方 自分の意見を積極的に発信していただける方 自分たちが働きやすい環境をつくりたい方 これからの1年での採用予定は「10名」！ だからこそ根幹となるあなたの経験が 必要なんです。 今の会社を根本から変えるような 大胆な意見だって大歓迎です！ ぜひ、一緒により気持ちよく働ける会社を つくっていきましょう。

求めている人材 施工管理経験3年以上 ＜3年以上の経験があればOK！＞ 資格の有無や学歴、年齢は問いません。 ｢資格はあるけど、実務経験は短め｣ ｢経験は積んできたけど、資格取得に 力を入れてこなかった｣ という方も大歓迎です！ ＜経験業種不問＞ ・土木施工管理 ・建築施工管理 ・プラント施工管理 ・管工事施工管理 どの分野での経験も歓迎します！ ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 二級建築士、一級建築士 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 など資格不問！ ＜ブランク歓迎！ブランクOK！＞ 建設業・土木・造園・建築 リフォームなどの案件での 現場監督・施工管理経験者歓迎！ 学歴不問／年齢不問／資格不問です。

職場環境 新しい仲間を増やしている最中で、 最近は若手職員を5人以上増員！ 社内の年齢層は20～50代と幅広く、 気さくな方ばかり。それは30代の社長が 誰でも馴染める環境を作っているから。 なので、｢分からないことが聞けない｣ なんてことは一切ありません！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

370-2111群馬県高崎市吉井町小串34番地 吉井建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 馬庭駅から徒歩15分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり（年3回：過去5年実績） ＊昨年度：5.5ヶ月 【給与例】 給与例 【年収525万円／32歳・勤続4年目】 ＝月給35万円＋諸手当＋賞与 【年収620万円／45歳・勤続10年目】 ＝月給40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩時間90分） ＊ほぼ残業なし ＊月平均残業時間2時間 ＊原則定時退社

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み（祝日がある週は土曜出社） ※会社カレンダーによる 年間休日116日 ＜有給あり＞ 年次有給休暇 ：入社6ヶ月経過後、10日付与 ＜長期休暇あり＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与あり（年3回：過去5年実績） 昇給あり 交通費支給 ：通勤手当（上限月2万9250円） 住宅手当5000円 資格手当2000円～5万円 家族手当5000円～3万円 管理職手当 時間外手当（残業代全額支給） 休日出勤手当 退職金制度（勤続5年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（70歳まで） ＜アクセス＞ ＼＼車通勤OK・バイク通勤OK／／ 前橋市、藤岡市、安中市、渋川市 富岡市、北群馬郡榛東村 佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町 埼玉県児玉郡上里町 など 近隣市町村からもアクセスしやすい立地

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由