法務・コンプライアンス担当/マネージャー_ET1145

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅成長企業の法務体制をリード ✅コンプライアンス体制構築に携わる ✅経営に近い立場で事業を支える ✅不動産テック企業で裁量ある環境 ＜仕事内容＞ ＼事業成長を支える法務マネージャー／ 中古・リノベーション住宅の プラットフォームを展開する 不動産テック企業「ツクルバ」にて、 法令遵守の観点から 事業運営を支えるとともに、 全社のコンプライアンス体制の 整備・運用を担うポジションです。 事業拡大に伴うリスクに対し、 先回りして体制を構築する 重要な役割を担っていただきます。 ◆各種法令対応業務 →宅建業・銀行代理業などの法対応 ◆コンプライアンス体制の整備 →ルール設計・運用体制の構築 ◆社内規程の整備と浸透 →社内ルールの作成と展開 ◆新規事業のリスク確認 →法務観点でのリスク分析 ◆コンプライアンス研修の実施 →社員向け教育プログラム ◆トラブル・インシデント対応 →問題発生時の対応・再発防止 ◆契約書の作成・レビュー →事業運営に必要な契約対応 ◆許認可の管理・更新手続き →各種ライセンスの管理業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: 【必須条件】 ・法務またはコンプライアンス関連業務の経験（目安2年以上） ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・業法に基づくコンプライアンス体制の設計、運用経験 （宅建業、銀行代理業、工事請負業など） ・toC事業会社での勤務経験 ・リスク管理委員会等の運営経験 ・ベンチャー、成長企業での勤務経験 ・宅地建物取引士資格 ※業界経験は不問です 【求める人物像】 ・会社の成長に合わせて仕組みづくりを推進できる方 ・事業部門へ分かりやすく説明しながら合意形成できる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に業務を進められる方

東京都渋谷区恵比寿 株式会社ツクルバ 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 【交通手段】 アクセス: JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 「恵比寿駅」徒歩約2分

月給54万円～87万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥540,000 〜 ￥870,000は1か月当たりの固定残業代￥140,600〜￥220,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：700万円〜1100万円 月給：540,000円〜870,000円 （固定残業代45時間分：140,600円〜220,200円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 【その他】 ・賞与あり（業績連動／前期実績：月給1ヶ月分） ・昇給あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 標準勤務時間：10:00〜19:00 コアタイム：11:00〜16:00 フレックスタイム：5:00〜22:00 休憩時間：1時間 ※原則出社 ※週1日（金曜日）のリモートワーク可能 ※平均残業時間：月30〜40時間程度

休暇・休日: 週休2日制（火曜・水曜休み） 年間休日120日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（3日） ・忌引休暇（最長10日） ※男性社員の育休取得実績あり（希望者取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・モチイエ制度（自社サービスで住宅購入時の手数料減額・手当支給） ・従業員持株会 ・PC、モニター貸与 ・社用携帯貸与（必要に応じて） ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 【手当】 ・通勤交通費支給（月上限3万円） ・営業交通費支給 ・宅建資格手当 ・資格取得祝い金 【教育制度】 ・階層別研修 ・職種別研修 ・各種研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ #法務・コンプライアンス担当／マネージャーET1145 #ET1145 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 540,000円 - 870,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給