電気機械及び建設機械の整備や点検修理

仕事の内容 「残業ばっかりで、子どもの寝顔しか見てない…」 「頑張っても給料が変わらない…」 そんな風に感じたこと、ありませんか？ 安謝橋電機なら、もうそんな働き方とはサヨナラ。 家族との時間も、自分の成長も、どちらも大事にできる職場です。 |◤ 安謝橋電機なら・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家族時間バッチリ！働きやすさ満点！ ・残業ほぼナシ＆土日祝休み！ ・夜勤なし、緊急対応も年2～3回だけ。 ・子どもの体調不良も休みやすい＆男性育休あり✨ ✅未経験OK！資格も会社負担！ ・資格取得は全額サポート！ ・取れば手当＋昇給あり！ ・大手メーカーでの研修でしっかり成長できる✨ ✅転勤ナシでずっと地元！ ・創業58年の安定企業！ ・希望で70歳まで働ける！ ・社長も先輩も優しくて話しやすい職場です！ |◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣ ① 定期点検・メンテナンス 発電機・ポンプなどの掃除、オイル交換、部品交換。→車の整備に近いイメージ！ ② 故障対応（トラブルシュート） 「動かない」「音がおかしい」などの原因を一緒に確認。→最初は先輩とペアで安心！ ③ オーバーホール（分解・整備） 機械を分解してサビ取り・清掃→測定器で動作チェック→直って動いた時の達成感がスゴい！ ④ 設置・試運転サポート 新しい機械の設置、クレーンなどの試運転を確認。→「安全に動くか」を確かめる大事な作業！ ★未経験でも大丈夫！ 工具の使い方からスタート。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、知識ゼロでもOKです！ |◤「今の自分を、もう一歩ステップアップさせたい！」そう思ったこと、ありませんか？◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安謝橋電機は、未経験から技術を身につけたい方を全力で応援しています。 手に職をつければ、将来もずっと必要とされる人に。 家族のために、そして自分のために—— “安定”と“成長”の両方を、安謝橋電機で叶えましょう！ |◤1日の流れ（例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30】朝礼（今日の作業を確認） 【9:00】現場で設置・点検・整備 【12:00】お昼休憩 【13:00】機械を会社へ運搬 【15:00】整備・メンテナンス 【17:00】片付け・引き継ぎ→終了！ 私たちがどんな会社なのか、もっと詳しく知りたい方はリクルートサイト、弊社ホームページをご覧ください。 【リクルートサイト】 https://ajabashidenki-recruit.toreruno.com/ 【会社ホームページ】 https://www.ajyabashidenki.jp/

応募資格 【必要な免許・資格・経験】 ※普通免許（AT限定可）があればOK！ ※未経験もOK！細かいところまで丁寧に教えます。 【当社で求める基礎スキル】 ・素直であること ・高いコミュニケーション力は求めません。 ・自分本位ではなく、同じ目的のために仲間と力をあわせて働けること 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 機械の動作点検、グリス、オイル交換等の作業、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。

901-2101沖縄県浦添市 株式会社安謝橋電機 勤務先名 株式会社安謝橋電機 【交通手段】 交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 通勤手当の支給もあります。（距離に応じて支給、上限9,000円）

月給18万3500円～23万3500円 給与 月給 183,500円 ～ 233,500円 【月給】183,500円 ～ 233,500円 （住居手当、家族手当、通勤手当を含む。） 【昇給】 定期昇給制度（1年毎） ※2023年度実績 10,000円以上 / 月 【賞与】 支給あり ※2023年度実績 年2回支給 夏季賞与（8月）、冬季賞与（12月） 【諸手当】 ◎住居手当：一律10,000円 ◎家族手当：①独身者：3,000円 ②独身者で扶養がいる方：5,000円 ③既婚者：10,000円 ◎通勤手当：距離に応じて500円（片道1㎞以内）～9,000円（片道15㎞以上）の間

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 08：30～17：30（休憩60分）1日の所定労働時間8時間00分 ※1か月の平均労働日数21日 ※残業月20時間程度 残業になる場合は、上司への事前申請が必要です。 就労期間：期間の定めなし（無期雇用契約）

休日休暇 【休日】 ◎完全週休２日制（土日または日祝休み） ※基本は土日がお休みですが、祝日のある週は「日曜＋祝日」がお休みになるため、土曜日が出勤となります。 ◎年間休日120日以上！ 【休暇等】 ◎出産・育児、看護休暇あり ２０２３年度は、男性スタッフ３名が育児休業を取得しました♪ ・Aさん（育休取得期間：２８日間取得） ・Bさん（育休取得期間：２８日間取得） ・Cさん（育休取得期間：２９日間取得） ３名のスタッフが立て続けにパパになると嬉しいニュースが続きました。 本人の希望を尊重し、会社も積極的に育児休業を取得してもらったので、奥様にも喜んでいただけたとのことでした！＾＾ ◎６か月経過後の年次有給休暇もしっかり取得できます！ ※とても取得しやすい環境です ♪ ◎子供の急な病気やケガなど、プライベートな事情による時間調整も容易です。 （1日または半日単位で休暇取得可） ◎慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【福利厚生】 ・定期昇給あり（毎年1回） ・賞与あり（年2回／夏・冬） ・退職金制度あり（入社5年目以降積立） ・通勤手当あり、駐車場無料完備 ・各種社会保険完備（健康・介護・厚生年金・雇用） ・制服貸与、空調服・防寒着貸与（快適！） ・会社車両使用可（業務用マイカー不要） ・定期健康診断（年1回）100％実施 ・事務所設備：コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備（自由に使用可能） ・冷蔵庫にコーヒー・うっちん茶常備（！） ・インフルエンザ予防接種補助あり（上限2,500円） 【職場の周辺環境】 銀行・郵便局・スーパーは徒歩2分！ ガソリンスタンドやコンビニも車で3分、バークレーズコートも車で約4分です。 スタバや飲食店も近く、仕事帰りの買い物にとっても便利です♪ 【メーカーでの実務研修】 ■ 全国的な大手メーカーにて、２～３年間の実務研修を通じて経験値を上げることも可能。 ※強制はなく、希望者から選抜します 【資格取得支援】 受験費用を会社が負担！ 資格取得は会社が全額サポート！ 受験費用だけでなく、業務後の講習会も実施。 社長自ら熱血指導で、スタッフの合格を全面的にバックアップします。「必ず合格させる！」自信ありです✨ ■ 電気工事士2種以上 ■ 下水道3種 ■ 危険物取扱者（乙４） ■ 酸素欠乏硫化水素危険作業主任者 ■ 特定化学物質四アルキル鉛等作業主任者 入社後は実務と研修でしっかりサポートします。資格取得も全額会社負担で、取れば手当や昇給でしっかり還元！ 私たちは、あなたを一人前の「技術者」として育てたいと思っています。資格取得は簡単ではありませんが、その分、自信や成長につながり、仕事の幅もどんどん広がります。 ぜひ私たちと一緒に挑戦し、成長してください！あなたの努力も挑戦も、私たちは全力で応援します。 ここで一歩踏み出せば、あなたの未来はもっと輝きます✨

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3か月

その他 あなたにとって「働く」って何ですか！？ １０年後に振り返ったとき、後悔したくないなら当社がおススメ！ 私たちはスタッフ一人ひとりを「技術者」として育て、組織として活躍してほしいと考えています。 資格取得は簡単ではありませんが、成長意欲を持って挑戦すれば、自信がつき、業務の幅や将来のチャンスも広がります。努力の成果は収入にも反映されます。 社長自ら熱心にサポートし、講習会や施設開放で資格取得を全面バックアップ。「必ず合格させる！」自信があります。 また、社長との距離が近く、若手でも自然体で意見や相談ができる、あたたかく働きやすい職場です。 社長自身も子育て世代で、スタッフとの関係はまるで“親子のような安心感”があります。 何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひ応募下さい 私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ー また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ ー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 びっくりしました。 安謝橋電機ってぶっちゃけどうなの？ リアルな声が聞きたくて、当社スタッフへアンケートをお願いしてみた。＾＾ 「出来る限り、自分らしい言葉や表現で構いませんのでご自由にご回答ください。」 として、職種も勤続年数も様々な１１名の若手スタッフが回答してくれました♪ （かなりのボリュームなので、一部抜粋してご紹介。忙しいなかご協力ありがとうございました！） 【Q1： 安謝橋電機 で働こうと決めたポイントは何ですか？】 ◎営業のお仕事に挑戦する上で、長い経営歴があり周りでも評判が良かったからです。 ◎創業年数が長く、公共事業も多く手掛けるため学べることが多いと思い決めました。 ◎工業高校の時、先生に勧められました。 ◎生活になくてはならない電機や水道、ガス等の生活基盤を支える職種に就きたいと思い安謝 橋電機で働こうと決めました。 【Q2：安謝橋電機はどんな雰囲気か、会社の特徴を求職者に分かりやすく教えてください。】 ◎社内や部署内でコミュニケーションが活発で仕事上の相談や困りごとも気軽に話せる明るい 雰囲気の会社です。 ◎社長を筆頭に従業員同士和気あいあいとしていてアットホームな雰囲気を感じます。 ◎少々頑固(良く言えば仕事に真面目）な方もいるので、少し怖く感じる時もあるかもしれま せんが、ギスギスはしていなく顔はともかく根は皆優しい方です。 ◎明るいおじさんの集まり 【Q3： 会社は「正社員」として働くスタッフにどのようなことを求めていますか？】 ◎安全、健康を重視してると思います。若手、中堅の技術力向上も力を入れていると思う ◎全ての作業、業務において他人事ではなく自分事として当たることのできる責任感 ◎一つ一つの業務を丁寧にこなすこと、知識、技術、安全性 【Q4：「安謝橋電機で働いてて良かった！」と感じたエピソードを教えてください。】 ◎会社の資格免許取得の支援制度が充実しているので、それを活かし様々な資格取得が実現で きたことです。 ◎お客様に感謝されたり、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じたときに働いていてよか ったと感じます。 ◎ワークライフバランスが程よくとれていて、私生活も充実していること ◎運が良いことに、同年代の気の合う仲間に恵まれたことです。 ◎メーカー研修等が充実していること 【Q5：「この仕事、面白いな～・楽しいな～・嬉しいな～♪」と思った瞬間は何ですか？】 ◎普段は入れないような設備の点検業務をさせてもらえた時は面白いなと思いました。 ◎工事の完成が近づいてくるとワクワクします。 ◎今まで自分が培ってきた経験やスキルを活かせたとき、自分の成長を感じられたときもそう ですが仕事を教えた後輩が同じことをできるようになった時に嬉しい、面白いと感じます。 ◎電気制御回路を自分で考え、それが上手くいった時 ◎電気設備室などの「関係者以外立ち入り禁止！」のところに入れたことです。 【Q6：あなたが体験したお仕事ストーリーを教えてください。（印象的な出来事）】 ◎トラブルが起きた時に職場の上司や仲間と協力して解決できたこと。 ◎営業の立場からでいうと、入札して改札までのドキドキ感、緊張感は慣れません（笑） ◎台風の緊急時に当直勤務を行う同僚、先輩を見て生活インフラの重要性を痛感しました。 ◎初めての現場代理人で検査が無事通った時です。何もかも粗削りながらも周りの方の 協力の おかげで乗り切ることができました。 【Q7：あなたが今の仕事を続けられている要因は何でしょうか？】 ◎最近では昇進したこともあり、新しい仕事を任せていただけるようになって新たな刺激を得 られるとともに仕事の幅を広げられている事です。 ◎お仕事を任せてもらうことが多くなってきたこと ◎人間関係が良好で、心に余裕をもって仕事に取り組むことができているからだと思います。 （ワークライフバランスが取れていること） ◎① お金、 ② 上司と同僚 ◎自分のスキルを活かせるから 【Q8：前職や同業他社と比較して、安謝橋電機の魅力は何だと思いますか？】 ◎上司や仲間とのコミュニケーションの取りやすさだと思ってます。 ◎従業員が多いこと。仕事で沢山の人と繋がるきっかけにもなることが魅力だと思います。 ◎同業他社と比較して、休日出勤・残業時間の少なさ、有給取得のしやすさは魅力です。 ◎営業種目が多いことだと思います。お客様のさまざまなニーズに答える事が可能な ところが 魅力なんじゃないでしょうか。 【Q9：安謝橋電機で働いてから考え方や生活にどんな影響・変化がありましたか？】 ◎有給休暇が計画的に取得することができプライベートに費やす時間が増えました。 ◎収入がアップし、自分に使えるお金が増えた。週２日の休みにもなり自分の時間が増えた ◎勤務時間が規則的なので、プライベートの予定を立てやすくなった。 ◎安謝橋電機で退勤時間が早くなったので家族と過ごせる時間が増えた。 （自分の時間がふえた） ◎機械や設備を扱う職種なので、「あの機械や建築物はどうやって造るんだろう」 、「あの 機械はどういった役割があるのだろう」などさまざまな人造物に興味を 持つようになった。 【Q10：3年以内の目標を教えてください！】 ◎より重要な仕事を任せられるステップとしてそのために必要な資格の取得が目標です。 ◎第１種電気工事士、２級電気施工管理士の資格取得。工事１件をとってくる。 ◎電気施工管理技士、電気主任技術者資格取得を目標に頑張っています ◎１人で機械整備ができたら良い。 【Q11：「将来、こんな自分でありたいな！」と思うイメージを教えてください♪】 ◎疑問、質問があった場合に備えて知識を身に着け、即解決できるような自分でありたい ◎自分の仕事に誇りをもてるようになっていたいです。 ◎健全な肉体と精神を持った人間になりたいです。 ◎自分に後輩が増えて、慕われるような先輩でいたい 【Q12： 会社全体または所属部署が、今よりさらに良くなるために取り組んで欲しい事柄があれば教えてください♪】 ◎職場での挨拶をはじめとする社員一人ひとりの意識や行動が雰囲気を良くすると思います。 ◎全部署の若手の育成 ◎従業員育成の機会、体制の改善 ◎SNS等を利用した社内での情報共有の強化 ◎社員個人個人の今の現状を把握してほしいです。仕事の面でも、生活の面でも ◎ペーパーレス化、ホームページの更新 【Q13：社長のキャラ、どんな人物なのか、社長のお人柄など分かりやすく説明お願いします】 ◎気軽に相談しやすくする為、社長自ら社員に声をかけて回ります。雑談で一緒に笑ったりす ることもありますが、きっちり仕事面での厳しさもあり良い存在です。 ◎フランクなキャラだと思います。勤勉なところもあります。 ◎カラオケ好き、酒好き、おしゃべり、陽気 ◎誰にも分け隔てなく優しく、朗らかな社長です。（全然偉そうじゃないです。） ◎人柄も良く社員想いです ◎優しく、仕事を一生懸命、真面目の人物です。 【Q14：求人広告を見てくれた方へメッセージをお願いします(^O^)／ 】 ◎やる気さえあれば成長できる会社だと思います。 ◎仕事でコミュニケーションをとることが苦痛と感じている方にはおすすめの仕事です。 ◎多少過酷な労働もあるけど自分のスキルUPには良いと思う ◎55歳未経験でも受け入れてもらえました 【Q15：会社が実施する資格取得支援制度について率直なお考えをお聞かせください♪】 ◎ありがたいです ◎一人でやらず、みんなで行えるからイイと思います。 ◎資格取得にかかる費用会社負担で安心 ◎資格手当が実施されれば、皆が資格を積極的に取得のモチベーションになると思います。 沖縄に住んでみたい、ケド… 沖縄への移住がハードルと感じているみなさまへ もし、移住を考えている方であれば、あれこれ迷ったり、悩んだりすると思います。 今住んでいる場所を離れるかどうかの選択で、迷ったり、悩んだりするのが当たり前だと思いますが、意外にそこまで大きな覚悟や、骨を埋めるつもりなんてものは要らないと思います。 移住は、ご自身の憧れや、自分らしく生きるための手段だと思います。 「良い場所」 の定義は、一人ひとりそれぞれ違います。 私たち、安謝橋電機は 「良い人」 を求めて求人募集するのではなく、「合う人」 からのご応募が重要だと考えています。 どれだけ素晴らしい経験や、すごい技術、職務経歴があったとしても、求職者の方と、私たちが「合う人（会社）」 でなければ、仕事に楽しみを見い出すことや、やりがいを感じることは難しいと思います。 そのような想いから、私たちの会社や、沖縄に 「合う」 と感じていただけた方にご応募いただきたいと願っています。 重なり合う部分がありそうな方は、ぜひご応募お待ちしております。 お仕事No：工事部（本社）