【3-2-2】第一公共事業部　政令市ビジネス(インフラ) ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 【3-2-2】第一公共事業部 政令市ビジネス(インフラ) 仕事の内容 政令指定都市向け住民情報システムの基盤開発業務です。当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、これらの取り組みを支えるシステム基盤の刷新、新たな共通機能の提供が必要となります。 募集職種 【3-2-2】第一公共事業部 政令市ビジネス(インフラ)

必要な経験・能力等 【必須】システム基盤のインフラ設計/方式設計/環境設計/実装経験 【歓迎】■お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験■AWS等クラウド環境での構築経験(オンプレミスのシステム提供 も予定しているので経験がなくても問題ありません) 【開発環境】現行システムではウォーターフォール型の開発ですが、次期システムではクラウドシフトに併せ、各種サービスを活用したITインフラの管理の最適化、効率化にも取り組みます。また、NTTデータグループの技術戦略部門などとの連携で、最新の技術を学べる環境もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 株式会社NTTデータ関西 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：JPタワー大阪 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号（JR大阪駅 直結） 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 440万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（産休育休制度あり） 有給休暇：有（13～40日）（勤続1年未満13日、1年以上20日、最大40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、社員持株会、住宅補助制度

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■データ通信システムの開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■データ通信システムに関するソフトウエア、装置の開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■情報システムに関する建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 他 設立：2003年07月 代表者：代表取締役社長 中島 弘嗣 従業員数：1,141人 平均年齢：39.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0％ 本社所在地：〒530-0003 大阪府大阪市北区 堂島３－１－２１ ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル 関連会社：■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ その他備考・企業からのフリーコメント：■当社について■顧客の変革・夢を実現する様々な情報システム・サービスを提供。ITを構想するコンサルティングサービスやIT企画、 情報システムの導入及び導入後のサポートからIT活用支援まで、一貫したソリューションで顧客のビジネスをサポート。 関西で培われたノウハウを活かし、情報システムの新しい『しくみ』を創造することで、調和の取れた社会の実現に貢献。 ■福利厚生について■ 住宅手当（独身者34,000円、既婚者60,000円※規定あり）、子育て介護手当：1人につき月額10,120円※規定あり、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。 ■研修について■新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフ ェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 ■働きやすい環境■平均勤続年数は約15年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍 を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由