法人提案営業 | 学歴・経歴不問・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅経歴・ブランク不問 ✅ 月給28.6万円〜＋歩合給 ✅ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 本気度・行動量をきちんと評価 ◆学歴・経歴不問、本気度重視！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 経歴書では測れない、あなたの本気 を見ています。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「学歴に自信がない」「職歴に空白がある」 「前職は全く違う業界」——そんな理由で挑 戦をあきらめていませんか。勤務地は札幌駅 から徒歩2分の札幌支店。令和7年に開設し た、北海道エリア初進出という前例のない拠 点だからこそ、経歴に関係なく挑戦したい人 を求めています。株式会社ネクストが評価す るのは、経歴書に書ける実績だけではありま せん。どれだけ本気でお客様と向き合ったか、 そのプロセスひとつひとつを見ています。 ＜具体的には・・・＞ ■声をかける（テレアポ） 新規のお客様へお電話でアプローチします。 断られることも多い仕事ですが、めげずに何 本かけ続けたか、その粘り強さもきちんと見 られています。 ■顔を合わせる（訪問・商談） 既存7割・新規3割のお客様のもとへ訪問し ます。お困りごとにどれだけ真剣に耳を傾け、 どこまで考え抜いて提案を組み立てたか。結 果が出る前の「過程」も評価の対象です。 ■形にする（成約） 中小企業様や地域のクリニック様との成約と いう結果はもちろん、そこに至るまでの努力 の跡も給与や評価にきちんと反映されていき ます。 【アピールポイント】 ＜⭐面接で見るのは「これまで」より「これから」＞ 過去にどんな学校を出たか、どんな職歴があ るかより、「なぜこの仕事に本気で挑戦した いのか」を重視します。未経験・第二新卒・ フリーター経験者も多数活躍中です。 ＜⭐評価シートに「学歴」の欄はありません＞ 上司との面談で見るのは、行動量・提案の工 夫・お客様との向き合い方といったプロセス 面です。経歴書には表れない努力も、きちん と見てもらえる環境です。 ＜⭐頑張った先には歩合給というかたちで還元＞ プロセスを重ねた先に出た成果は、歩合給と してしっかり給与に反映されます。20代で 年収600万円以上を実現するメンバーも珍 しくありません。 ＜⭐前例がない拠点だから、経歴も前例も関係ない＞ 会社としても初めての土地。だからこそ、こ れまでの経歴よりも「これからどう本気で向 き合うか」がすべてです。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:00 チームMTG └その日の目標をチームで確認します。 ▼ 09:30〜12:00 テレアポ └断られてもかけ続ける粘り強さが力 になります。 ▼ 13:00〜16:00 訪問・商談 └お客様先へ訪問し、商談を実施しま す。 ▼ 16:30〜18:00 帰社・振り返り └日報作成を通じて、その日どれだけ 考え、行動できたかを振り返ります。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：まずは行動量を積む（1ヶ月〜） └粘り強くお客様にアプローチします。 STEP2：先輩のサポートで商談を経験（3ヶ月〜） └少しずつ提案の型を身につけます。 STEP3：一貫して顧客対応を任される（半年〜） └経歴に関係なく、任される範囲が広 がります。 STEP4：結果と姿勢次第で主任・係長へ └経歴ではなく、行動と成果で評価さ れます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：28歳・入社1年】 高校中退という経歴で、まともに評価された ことがありませんでした。でもここでは、面 接で「これまで」を聞かれることはほとんど なく、「これから何をしたいか」ばかりを聞 かれたのを覚えています。 北海道初進出という前例のない挑戦だったか らこそ、経歴に関わらずみんなで一から作り 上げている実感があります。今では本気で向 き合った分だけ、きちんと評価してもらえて います。 【⭐弊社について】 株式会社ネクストは2014年の設立から成 長を続け、大阪本社を含む全国9拠点に展開 中です。OA機器・セキュリティ機器・抗菌 除菌製品を扱い、オフィス環境や防犯のトー タルサポートを提供しています。学歴・経歴 に関わらず、本気で挑戦したい人が正当に評 価される環境づくりに力を注いでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与 ・学歴や経歴に関わらず本気で挑戦できる方 ・「本気で人生を変えたい」という強い覚悟 ◆学歴・経歴不問、本気度重視！ ✅経歴・ブランク不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与 ・学歴や職歴に関わらず、本気で挑戦したい方 ・「経歴ではなく実力で評価されたい」という 意欲がある方 【こんな方にピッタリ】 ・学歴や職歴にコンプレックスがある方 ・前職と全く違う業界に挑戦してみたい方 ・経歴よりも今の本気度を評価してほしい方 ・地道な行動を積み重ねられる方 ・仲間と一緒に新しい拠点を作り上げたい方 ※経歴・学歴は一切問いません。本気度を重視した採用です。

月給28万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給 286,000円 〜 〇給与例〇 月給286,000円～＋歩合給＋賞与年2回 （実績によって支給いたします） ※歩合給は粗利の8～10%を還元 ※みなし残業手当（月30時間分・50,000円）含む ※超過分は別途支給 【給与例】 月収406,000円（月給28.6万＋歩合12万） ＜研修制度（ブラザー制度）について＞ ■場所 配属先の各支店 ■内容 【入社当日】 各支店にて入社手続きを行います。 【その後】 「ブラザー制度」による実践研修 専任の先輩社員がつき、イチから業務を お教えします。1カ月間みっちりと先輩 に同行し、実務を学んでいただきます。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00（実働8時間）時間固定シフト制 〇休憩時間〇 1日1時間（業務に合わせて取得） 残業は月平均20時間以下です。

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制（土日・祝日） 土日祝休み・カレンダー通りの休日 年間休日122日 〇長期休暇・その他〇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率100%） ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（家賃手当利用時は支給なし） ・給与改定年2回、賞与年2回（2年目以降） ・役職手当 ・家族手当（配偶者・子それぞれ1.5万円／月） ・資格手当（ITパスポート等各2万円） ・家賃手当（対象エリア引越時、半額・上限5万） ・インセンティブ制度 ・社用車貸与 ・試用期間6ヵ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社