小規模多機能の介護スタッフ

仕事内容: ・入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活を支える介護を行います。 ・食事・入浴・排泄介助、バイタルチェック、体調管理、見守り、体操や歌などのレクリエーションを担当します。 ・少人数の家庭的な環境で、スタッフ同士が連携しながら入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給20万8800円～27万3800円 給与: 月給208,800円～273,800円、年収300万円～ ・賞与：人事考課・業績による（過去実績） ・昇給：年1回（4月）（過去実績） ・ケア手当：10,000円 ・地域手当：20,000円 ・業態手当：3,800円 ・資格手当：5,000～25,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・ヘルプ手当：1,000円/勤務（規定あり） ・役付手当：5,000円（リーダー介護職） ・入居施設特別調整手当：10,000円（リーダー介護職） ・勤続加算：2,000円/月（勤続3年以上） ・交通費実費支給：月額上限50,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／9:30～18:30（休憩60分） 遅番／10:30～19:30（休憩60分） 夜勤／17:00～10:00（休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日：111日 ・希望休制度あり ・有給休暇：入社半年後10日付与 ・夏期・冬期休暇：計7日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：人事考課・業績による ・昇給：年1回（4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算：2,000円/月（勤続3年以上） ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・健康診断（年1回） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社ｹｱ21 たのしい家栄生の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 208,800円 - 273,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給