麒麟麦酒の製造スタッフ

仕事内容 日本の「乾杯」の瞬間を陰で支える、 誇りあるものづくりに携わってみませんか。 あなたにお願いしたいのは、 キリンの高品質な製品が お客様の手元に届くまでの製造プロセス における、中核を担う役割です。 業界未経験の方も歓迎いたします。 分野を問わず培ってきたスキルを 存分に役立てていただける環境が整っています。 |◤キリンが提供する3つの働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、従業員が安心して長期にわたり 力を発揮できる職場こそが、 優れた製品づくりに直結すると信じています。 [1] 安定収入で、将来の見通しも明確 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の努力には、適正な評価で報います。 前年度の実績では、賞与として 基本給の5.8ヶ月分を支給いたしました。 各種手当も手厚く、 年齢や実績、成果に応じて 昇給・昇格の道が開かれています。 将来の計画が立てられる 安定した給与体系をご用意しています。 [2] プライベートも充実させられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日。 まとまった長期休暇も取得可能です。 有給休暇は入社日からすぐに利用できます! 個人の予定に合わせて柔軟に調整でき、 ご家族との時間や趣味の時間も 十分に確保できます。 [3] 経験者としてさらなる成長を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、製品に関する知識から 設備操作まで段階的な研修で 習得していただきます。 本社での研修を含め、充実した研修制度が 用意されています。 現場では経験豊富な先輩スタッフが 手厚くフォローしますので、 スムーズにスタートできます。 将来は、製造分野のエキスパートや チームマネージャーなど、 幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビール製造における醸造プロセス (仕込・発酵・濾過)および エネルギー供給設備のオペレーション業務を お任せします。 また人材育成まで幅広い業務に 携わることができます。 【 具体的な業務内容 】 ■オペレーション ・各製造工程における工程管理 ・製造設備の日常点検・監視 ・原材料等の在庫管理 ・トラブル発生時の対応処置 ■日常保全 ・製造設備の簡易メンテナンス （清掃、グリスアップ） ■工程改善 ・品質向上、コスト削減、省エネ推進に向けた各種課題解決 ■各種会議 ・安全会議、事故防止会議などの出席 ■人材育成 ・新人教育 ・ジョブローテーション研修 |◤ 勤務形態・勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10日サイクルの指定休日制三交替勤務です。 三交替直体制：1直3名×5直で運営しています。 <シフトパターン> 早番→早番→休み→遅番→遅番→ 夜勤→夜勤→休み→休み→日勤 <各勤務時間帯> ・日勤:8:25～16:55 ・早番:7:25～14:45 ・遅番:14:25～21:45 ・夜勤:21:25～7:45 <三交替直内の流れ> ▼全体ミーティング、担当セクションでの 前任者からの引継ぎ(20分) ↓ ▼オペレーション業務 (各工程の管理、設備の点検・監視、 在庫確認、トラブル対応など) ↓ ▼担当セクションでの 後任者への引継ぎ(20分) |◤働く先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①上司 課長 「多くの方に喜んでいただける商品づくりに 携われるのは大きな喜び。 １直３名のメンバーが交替で仕事をしていて、 監視画面からのアラームが鳴ったときは、 カメラの映像や現場に足を運んでチェックします。」 ②上司 部長 「入社後は、モノづくりを支える一員としてのご活躍を期待しています。 自分の造っているものに『プライド』を持てる環境です。 あなたの成長を長い目で見守りますので、 じっくりと実力を蓄えていってください。」

求めている人材 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働きたい ・コツコツと真面目に作業するのが得意 ・チームで協力して何かを成し遂げたい ・有名な商品づくりに携わるやりがいを感じたい ・機械の保守保全のスキルを磨きたい 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ・学歴・転職回数は不問です ・食品業界が初めての方、大歓迎！ ・ブランクがある方、第二新卒の方も歓迎します <こんな資格をお持ちの方の応募も歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可) ・危険物取り扱い乙種第4類 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・高圧ガス製造保安責任者 |◤入社後のキャリアイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キリンビールの工場では、 ただ単にオペレーションに従事するだけでなく、 品質改善やコスト削減や省エネなどの改善活動に積極的に関わり、 意見を発信しながら業務を進めていきます。 新人だから、後輩だからなどということは気にせず、 気が付いたことには積極的に発信していきましょう。 ・入社1～3年目 業務を通してのオペレーター基礎能力を取得 研修：1セクションのオペレーター研修 資格：必須の公的資格の取得 ・入社4～9年目 他セクションのオペレーター業務を理解し、 業務の範囲を広げ、改善活動などにも携わります 研修：他2セクションのオペレーター研修 資格：推奨の公的資格の取得 ・入社10～16年目 これまでの業務適正や希望などを踏まえて、 マネジメント(係長)、スペシャリスト、オペレーターなどの ポジションにてご活躍いただきます ・入社17年目～ 適正に応じて、下記のキャリアパスがございます ▼マネジメント 工場の操業の中心として、日常生産活動管理・運営を実施 ▼スペシャリスト 技術スペシャリストまたはリーダーとして、現場の変革を実施 ▼オペレーター 高い専門性と固有技術を発揮しオペレーション業務を磨き、 技術技能を伝承していきます

651-1516兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 麒麟麦酒株式会社　神戸工場 勤務地 三田駅より工場までの送迎バスが定期的に運航しています。 【交通手段】 交通・アクセス JR三田駅より車で15分

月給26万5500円～30万1000円 給与詳細 基本給：月給 26万5500円 〜 30万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 働いた分だけしっかり還元します! 以下のような手当をご用意しています。 ・残業代は35%割増 ・休日勤務は45%割増 ・夜勤や交替勤務にも手当あり ・夜勤1回ごとに3,600円支給 ・シフト交替で1回1,800円プラス ・月ごとの休日勤務に月5,000円支給 ・家族手当・子育て支援手当あり ・呼び出し対応や60時間超えも追加支給 ・通勤費は規定内でカバーします 【給与例】 給与例 1000万円／50歳／課長（月給62万円＋賞与2回）※日勤フレックス（管理監督者勤務） 870万円／40歳／係長（月給46万円＋賞与2回）※日勤フレックス（残業20h/月で試算） 670万円／30歳（月給29万円＋賞与2回）※三交替勤務（三交替の手当あり、残業20h/月で試算）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1815時間 10日サイクルの指定休日制三交替勤務です。 日勤:8:25～16:55 早番:7:25～14:45 遅番:14:25～21:45 夜勤:21:25～7:45 ※早番→早番→休み→ 遅番→遅番→夜勤→ 夜勤→休み→休み→ 日勤というサイクルで勤務します。

休日休暇 【年間休日】123日 【休日】指定休日制 【休暇】 ・年次有給休暇毎年4月に16日～20日付与（期中入社者は入社日に規定日数を付与） ・積立休暇、慶弔休暇、介護休暇あり ・年に一度、連続7日の休みを取れるパワーアップウィーク制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度あり ・年2回の賞与支給 (昨年度実績:基本給の5.7ヶ月分) ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・財形貯蓄制度 ・退職金あり（1年以上勤務） ・60歳定年、再雇用により65歳まで勤務可能 ・育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし