一人ひとりと向き合う有料老人ホームの介護職員

仕事内容 ＊介護福祉士は月給27万7000円〜スタート ＊残業月平均1.6h！サービス残業は過去のもの ＊経験者にも丁寧な同行期間あり、ゼロから合わせます ＊ICT導入で申し送り・記録業務を大幅短縮 ＊新規施設開設予定あり、リーダーポスト狙えます ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋市北区の住宅型有料老人ホームにて、26名のご入居者様の生活全般をサポートします。「利用者さんのペースに合わせたケア」が、ここでは本当に実現できます。 〜 具体的には 〜 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇タブレットを使った介護記録の入力 〇レクリエーションやイベントの企画・実施 〇夜勤時の巡回・見守り（安心の2名体制） 〇ご入居者様のアセスメントや個別ケアの実施 〜 入社後について 〜 経験者の方にも、まず先輩が同行します。施設ごとの細かな手順やご入居者様の特徴を一緒に確認し、「前の職場との違い」を丁寧に埋めていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【やりたい介護が、ここにある】 「入浴は○時まで、嫌なら今週は無し」。そんな現場を経験してきた方に届けたいのです。当施設では「今ちょっとしんどい」という声を受けて、入浴を午後にずらしたり、食事を少し待ったりすることが当たり前にできます。「前の職場とは全然違う」と話すスタッフの言葉が、この環境を何より正直に表しています。 【給与が、きちんと資格に応える】 介護福祉士の資格手当は月2万円。月給27万7000円〜という水準は、愛知県内の同種施設と比較しても高水準です。「前職では給与に不満があった」という方も、納得してスタートできます。 【経験者でも、最初は一緒に歩く】 「前の施設では入職初日からひとりで担当を持たされた」。そんな経験を持つ方の声を受けて、当施設では経験者にも必ず同行期間を設けています。施設のルールや入居者様の特徴を一緒に確認してから、本格的にお任せします。 【サービス残業は、仕組みで防ぐ】 介護記録はすべてタブレットの選択入力。終わりの見えない申し送りや手書き業務はありません。現場スタッフは介護業務に集中でき、月の平均残業は1.6時間です。残業が出た分はすべて支給します。 【成長の舞台が、増えていく】 来年度に新規施設の開設が確定しており、その後も拡大予定です。病院や大手施設では「上のポストが空かない限り昇進できない」という閉塞感がありますが、当社ではリーダー・管理職のポストが着実に増えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜 当社について 〜 株式会社エナジィーは愛知県内に30以上の事業所を展開する介護グループです。「みんなが笑顔になる介護」を理念に、ICT活用と手厚い人員配置で、スタッフも利用者様も余裕を持って向き合える環境づくりを続けています。

求めている人材 介護職員初任者研修以上をお持ちで、実務経験のある方 【必須】 ※介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ※介護施設または在宅での実務経験がある方 【特に歓迎】 ・介護福祉士・実務者研修をお持ちの方 ・「前職の給与や環境に不満があった」という方 ・MA・事業再編などで職場環境が変わり転職をお考えの方 ・流れ作業ではなく、個別性を大切にしたケアがしたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方

462-0001愛知県名古屋市北区北久手町221 株式会社エナジィ―/レガロ北久手 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 『如意小学校』バス停より徒歩4分

月給25万7000円～28万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 (a) 基本給：227,000円～237,000円 (b) 夜勤手当：30,000円 （5,000円／回 × 月6回） (c) 資格手当：20,000円 ※介護福祉士をお持ちの方対象 【月給】 (a＋b) 257,000円～267,000円 (a＋b＋c)277,000円～287,000円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。 ※月給には夜勤手当（月6回分）を含みます。 ※資格手当は別途支給します。 ～～ 他、各種手当 ～～ ◆昇給制度 ◆賞与年2回（過去実績あり） ◆交通費支給（規定） ◆残業代全額支給 ◆交付金 ◆役職手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 [1] 7:00～16:00(休憩1時間) [2] 9:00～18:00(休憩1時間) [3] 11:00～20:00(休憩1時間) [4] 17:00～10:00(休憩2時間) ※残業月平均1.6時間 ※急なシフト変更にも柔軟に対応します ┗希望休や半日有給制度あり！私用や家族の都合、お子様の学校行事などお気軽にご相談ください！

休日休暇 月9日休み（シフト制勤務） 年間休日108日（希望休3日） ＊有給休暇（半日有給取得もOK） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度 ◆賞与年2回（過去実績あり） ◆交通費支給（規定） ◆残業代全額支給 ◆交付金 ◆役職手当 ◆資格手当（介護福祉士：月20,000円） ◆資格取得支援制度 ◆社内・外部研修制度（休日参加の場合：時間分の給与支給） ◆制服貸与 ◆復職支援 ◆退職金制度 ◆食事代補助 ◆健康診断 ◆予防接種補助 ◆クラブオフ会員 ◆会社忘年会 ◆抗原抗体検査無料 ◆社内グループウェア導入（TUNAG） ◆社内ポイント制度 ◆オフィスグリコ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし