介護関連施設の看護師・准看護師/1034025

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 チームの雰囲気がよく、長く安心して働ける環境が整っています。 日勤のみで年間休日120日、育児休業取得率100％と、ライフステージに合わせた働き方を選べます。 【主な業務内容】 ・入居者29名の特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ショートステイ利用者への対応 ・協力医療機関との連携（徒歩圏内の医療センター病院） 【ここが魅力】 ・有給休暇は採用日から5日利用可（5日取得を義務化） ・オンコールが実際に鳴るのは月に数回程度、駆け付けもほぼなし ・12月の昇級試験で昇給・賞与アップのチャンスあり ・男女ともに育休取得実績あり、復職後も無理なく続けられる アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 ブランクがある方や、久しぶりの復職をお考えの方も歓迎します。 経験や職場復帰に不安を感じている方も、まずはお気軽にご相談ください。

月給20万1200円～24万900円 給与: 【月給】20万1,200円～24万900円 ・基本給：19万6,200円～23万900円 ・資格手当：5,000円～1万円（毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると資格手当が5,000円増額となる） ・特別処遇改善手当：～4,000円（基本給による） ・待機手当：1,000円/回 ・緊急時対応手当：1,000円/回（実際に電話を受けた場合。深夜の場合は2,000円支給、出勤した場合は時間外手当を支給） ・特別勤務手当：100円/時間（土・日・祝・年末年始および平日18時以降に勤務した場合） ・通勤手当：上限5万5,000円/月 【賞与】年3回（計2.3ヶ月分。毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間3.0ヶ月となる）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:30 2) 09:30～18:30 オンコールあり 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: 【休日】シフト制 【年間休日】120日 【休暇】有給休暇（うち5日に関しては採用日から使用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社日より計画的に付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・介護施設ならではの多職種連携を活かした新人研修・OJT制度 ・看護師資格・介護関連資格の取得支援制度（規定あり） ・定期的な外部研修・勉強会への参加機会 ・永年勤続表彰制度（規定に基づく） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ・定年一律60歳、再雇用あり、勤務延長上限70歳まで ・財形貯蓄制度あり ・2種類の退職共済制度、福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 ・育児休業100％ ・駐車場完備 ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与: 201,200円 - 240,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給