経理事務(グループリーダー候補)

仕事内容 ▶今の経理経験だけで終わらせない。 将来は経理責任者へ。 「経理としてもっと成長したい」 「責任ある仕事にも挑戦したい」 「将来はマネジメントにも携わりたい」 そんな方をお待ちしています。 当社では経理経験を活かしながら グループリーダーとして若手社員を支えて 将来的には経理部門の責任者として 会社の経営を支える存在へ成長できます。 経験年数よりも 「もっと成長したい」という 気持ちを大切にしています。 2026年4月からは 給与ベースアップや年間休日増加など 働き方改革もスタート。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事の魅力＞ ✅将来は経理責任者・管理職を目指せる ✅月次・年次決算など幅広い経験が積める ✅経営層と近い距離で仕事ができる ✅東京本社勤務・転勤なし ✅残業は1日30分程度 ✅有給休暇消化率70％以上 ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅月平均2日程度の希望休取得OK ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 経理部門のグループリーダー候補として 若手社員のフォローと 経理業務全般を担当していただきます。 まずはこれまでの経験を 活かせる業務からスタート。 その後は経理部門の中心メンバーとして、 会社全体を支える仕事へ ステップアップしていただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆資金繰り・資金管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求・支払業務の管理 ◆仕訳・伝票処理のチェック ◆経営資料・会議資料の作成 ◆予算管理・数値分析 ◆税理士・金融機関との対応 ◆経理スタッフの育成・マネジメント ◆総務業務の管理・改善 など 将来的には ・メンバー育成 ・マネジメント ・部門運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆「経理担当」で終わらない キャリアがあります 当社が求めているのは、 経理経験だけではありません。 数字をもとに考え、 会社をより良くしていく。 そんな視点を持った方に ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 経営層との距離も近く、 「もっとこうした方がいい」という提案も歓迎。 経理の経験を会社づくりへ 活かせる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆弘立倉庫について 創業60年。 食品や日用品など、 生活に欠かせない物流を支える 総合物流企業です。 現在は「創業100年・売上100億円企業」 という目標に向けて 新しい取り組みを積極的に進めています。 その変革を支える 経理部門の将来の中心メンバーとして 一緒に会社を成長させませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用担当より 現在当社では、 働き方や制度、業務の進め方など、 会社全体の改革を進めています。 新しい仕組みづくりや業務改善にも 積極的に取り組んでおり、 経理部門もその中心となる部署です。 「もっとこうした方が良い」 そんなアイデアも大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 一緒に会社を成長させてくださる方をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL：03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

求めている人材 【必須条件】 ・経理業務の実務経験を お持ちの方（業界不問） 【下記経験がある方も大歓迎】 ・月次・年次決算業務の経験がある方 ・管理会計や予算管理の経験がある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験がある方 ・総務や労務などバックオフィス業務の経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方（業界未経験でも歓迎） 【下記のような方にもぴったり◎】 ・これまでの経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任者や管理職として組織づくりにも携わりたい方 ・経営に近いポジションで会社の成長に貢献したい方 ・数字の管理だけでなく業務改善にも取り組みたい方 ・メンバーの育成やマネジメントに興味がある方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■採用担当者より 今当社は過渡期を迎えており、 古いやり方から新しいやり方へ 制度やスタイルを変えている最中です。 給与UPや休日数増加もその一環。 経理業務を含め、業務の属人化をなくし、 業務効率化を全社的に図るなど、 これからも変革を進めていきます！ さらによりよい会社にするために、 社員みんなで奮闘している今、 新しく入社される方にも積極的に 改革に参加していただく予定です◎ 会社と一緒に成長していきましょう！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■役職手当 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給（上限月3万1600円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 08:45〜17:30（休憩時間 60分） ※残業ほぼなし（1日30分程）

休日休暇 年間休日増加！社員へ積極還元◎ ◆週休2日制 （日曜・祝日＋その他） ※祝日は会社カレンダー通り ※月平均2日程度、 希望休（指定休）を取得可！ ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆年次有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与） ◆育児休業 ◆介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定内支給（上限月3万1600円） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制あり（60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■制服貸与 ■自転車通勤可（駐輪場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし