伊奈町AIオンデマンドバス乗務員　正社員 OPスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 2027年4月1日運行開始予定。伊奈町の新しい乗合交通で、オープニング乗務員を募集します。 「伊奈町AIオンデマンドバス」で、地域の移動を一緒に支える仕事です。 新規運行に向けて、6名の乗務員体制を目指し、複数名を募集します。 運転するのはATのハイエースです。通院や買い物などで利用されるお客様を、伊奈町内の乗降場所の間でお送りします。予約状況に合わせてAIが決めたルートを、車内のタブレットで確認しながら運行します。 【主な業務】 ・ハイエースの運転・お客様の送迎 ・乗車確認、乗降時の安全確認とご案内 ・現金・キャッシュレス決済等による運賃収受 ・福祉車両での乗降補助・車いす固定等 ・運行前の点検、車内清掃、業務の記録・報告 乗降補助や車いす固定は、実車で手順を学び、安全に対応できるよう研修します。運転だけでなく、お客様を急がせず、安心して乗り降りしていただくことも大切な仕事です。 【アピールポイント】 ・新規事業の立ち上げメンバーとして参加できます。 ・3日出勤したら1日休み。通し勤務と半日勤務を組み合わせたシフトです。 ・基本時給は利用件数や売上に左右されない時給制です。 ・運行は伊奈町内のみで、町外への送迎はありません。地理に不安がある方も、町内の道路や乗降場所を研修で確認しながら覚えられるので、安心して始められます。 ・端末操作、地理、接客、福祉設備は、習得状況を確認しながら繰り返し研修します。 ・1972年創業。伊奈町で長くタクシー事業を続けてきた会社です。 【勤務時間・曜日】 通し勤務・早番・遅番を組み合わせる、3勤1休のシフト制です。 通し勤務：7:30～20:30（休憩2時間／実働11時間） 早番：7:30～14:00（休憩1時間／実働5.5時間） 遅番：14:00～20:30（休憩1時間／実働5.5時間） 3日出勤したら1日休むサイクルで、月間勤務表を組みます。勤務日数は月21～24日程度で、暦により変わります。 2027年4月の通常モデルでは、通し勤務は月6～7日、残りの出勤日は半日勤務です。通し勤務が多い月のモデルでは、通し勤務12日・半日勤務11日となります。勤務回数は、年間の労働時間・運転時間の上限内で調整します。半日勤務で、車両点検や研修を担当する場合もあります。 休憩は勤務表に沿って順番に取り、業務から離れて取得します。 運行前後の点呼・車両点検・清掃・記録も勤務時間に含みます。 土日祝日を含む勤務があります。 【休暇・休日】 ・シフトによる休日 ・年次有給休暇（法定どおり）

求めている人材 【必須】 普通自動車第二種免許以上をお持ちの方（AT限定可） ※今回は二種免許を取得済みの方が対象です。 【歓迎】 ・タクシー・バス・送迎車の乗務経験がある方 ・乗合交通の仕事は初めての方 ・運転の仕事にブランクがある方 ・安全運転と丁寧な接客を大切にできる方 ・伊奈町や近隣地域で、腰を据えて働きたい方

時給1250円 給与詳細 基本給：時給 1250円

シフト制 勤務時間詳細 通し勤務・早番・遅番を組み合わせる、3勤1休のシフト制です。 通し勤務：7:30～20:30（休憩2時間／実働11時間） 早番：7:30～14:00（休憩1時間／実働5.5時間） 遅番：14:00～20:30（休憩1時間／実働5.5時間） 3日出勤したら1日休むサイクルで、月間勤務表を組みます。勤務日数は月21～24日程度で、暦により変わります。 2027年4月の通常モデルでは、通し勤務は月6～7日、残りの出勤日は半日勤務です。通し勤務が多い月のモデルでは、通し勤務12日・半日勤務11日となります。 勤務回数は、年間の労働時間・運転時間の上限内で調整します。半日勤務で、車両点検や研修を担当する場合もあります。 休憩は勤務表に沿って順番に取り、業務から離れて取得します。 運行前後の点呼・車両点検・清掃・記録も勤務時間に含みます。 土日祝日を含む勤務があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• オープニングスタッフ