太陽光発電設備の電気工事・施工管理

仕事内容 -＜ＰＯＩＮＴ＞- ＊業績好調の会社でのお仕事です ＊完全週休2日制／年休120日／長期休暇 ＊高収入の仕事／資格を活かせます - ＜当社について＞ 主に太陽光発電システムの 設計、施工、販売保守、売電を 行っている企業｢合同会社OTS｣ 今回、わたし達と一緒に働いてくれる ｢電気工事施工管理技士｣を大募集 やりがいあるお仕事です！ - ＜仕事内容＞ 太陽光発電設備の電気工事 および現場施工管理業務 他社が外注する部分を内製化し 大量発注でコストを削減することで 競争力のある価格設定を実現しています また、再生エネルギーの需要増加により 案件数と規模が拡大し、業績も好調です - ＜OTSの魅力は…？＞ ◆高いコストパフォーマンス OTSは設立10年の若い会社でありながら 毎年右肩上がりの成長を続けております 専門性を持つ人材が集まり、 土地や資材を直接調達し 最大限の利益を上げています ◆確立された入口戦略、出口戦略 OTSは、土地の調達から設計施工管理 販売先の獲得まで一貫しています 具体的には以下の通りです 1：土地の調査と契約（全部署） 2：電力会社へのアクセス検討と許認可取得（開発） 3：設置計画と施工管理（工事／子会社のOTSエンジニアリングが担当） 4：必要部材の選定（購買） 5：販売先の選定と契約（営業） これにより、競合他社が苦労する部分を システム化し、最大限のパフォーマンス を発揮しています ◆電力会社としてのOTS OTSは東海地方を中心に多様な発電所を 保有し、2025年には特別高圧の発電所 も運転開始予定 蓄電ステーションも保有し、 再エネの安定供給を目指しています 今後も自社電源設備を拡充し 次の再エネ時代に備えます ◆キャリアアップ OTSは若い世代の活躍を期待し、やる気 次第で短期間で管理者になる事も可能 他業種出身者でも1年以内 職位を得た例があります 積極性、成長意欲、広い視野、責任感を 持つ人材を求めています ◆定着率 OTSは設立から現在まで 入社3年以内の離職者はゼロと 定着率も良く、働きやすい環境です

求めている人材 ◆1級電気工事施工管理技士資格必須 ◆年齢不問・男女不問 - ＜注目のエネルギー市場の仕事です＞ 再生可能エネルギー市場は脱炭素を目指し 世界中で注目されています 日本政府もカーボンニュートラルを目指し 多くの補助政策を実施中です 企業はSDGsやRE100に取り組み、 ESG投資に積極的です。 市場拡大と国の補助政策が 期待されています - ＜次世代再エネ市場に参入＞ 再エネ市場はプロ向けに変化しています 以前のFIT法案から、 需要家との接点を重視する市場に！ OTSは早くから自由取引市場に参入し 大手需要家への電力供給を実現しています - ＜再エネ総合企業:OTSが見る市場の未来＞ 再生可能エネルギー市場は急速に成長中！ 日本政府は2050年までに カーボンニュートラルを目指していますが 現在の達成率は30％程度です 目標達成には電源開発の拡大と 蓄電池ステーションの開発が不可欠です 再エネビジネスは今後 年間何十兆円規模で成長すると予測されています。 OTSはこの市場で 先を見据えた総合企業として 発展を続けます。 （１）自家消費事業 電気は買う時代から自給自足の時代へ 電気料金の高騰や原価上昇により 企業は自ら電気を作る方向にシフトしています。 新設の工場や商業施設には、再エネ設備の 設置が標準化・義務化される見込みです （２）電力小売事業 再生可能エネルギーは高値で取引され 企業はクリーンな電気を選ぶようになっています。 OTSは自社の発電設備から環境価値付きの 電気を販売する方針です （３）系統用蓄電池事業 太陽光発電の電気を効率的に使うためには、 蓄電ステーションが必要です 再エネ市場の成長に伴い 蓄電ステーションの需要が拡大しています OTSも電源と取引先の電力安定化に向けて 開発を進めています

愛知県名古屋市中区3-15-12　ISOビル5F 合同会社OTS 【交通手段】 交通・アクセス 鶴舞線・JR「鶴舞駅」徒歩5分

月給32万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 - ◆長期休暇あり／GW・お盆・年末年始 ◆有給休暇あり ◆年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・転勤なし ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(65歳) ◆昇給あり（年1回／4月） ◆役職手当あり ◆資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 駅ナカ
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎