園長(施設長)/荒尾市保健・福祉・子育て支援施設Mirairo

仕事内容: ＼学童保育室を支える中心メンバー募集！／ 子どもたちの「居場所づくり」を 一緒に盛り上げませんか？ 学童保育室の施設長として、 スタッフのサポートをお任せします◎ とはいえ、難しいことばかりではありません！ 他施設長との情報交換ミーティングや、 本部担当者のフォロー体制がしっかりあるため、 マネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きやすさもバッチリ★ ・運営のサポート体制充実 ・定時退勤しやすくプライベートも確保 ・子どもたちの成長を近くで感じられる やりがいのある環境 ・責任者として経験を積んだあとは、 エリアマネージャーや本部スタッフへの登用も可能！ 実際にキャリアアップした先輩も多数！ 【1日の流れ（例）】 ・朝はリーダー＆本部とのミーティングからスタート ・開所時間に合わせて、準備やスタッフとの共有 ・子供の見守り、学校や保護者とのやり取り ・遅くならずに定時で退勤できる環境です◎ スタッフや本部と協力しながら、 より良い保育室を一緒に作っていきましょう！

求める人材: 保育士資格必須　※旧姓や保母資格の方は更新や切替手続きが必要です。 役職の経験は問いません。キャリアアップにご興味がある方の応募をお待ちしております！

熊本県荒尾市大島 荒尾市保健・福祉・子育て支援施設Mirairo 勤務地: 南熊本駅より車で6分 【交通手段】 アクセス: JR南熊本駅より車で6分 JR熊本駅より車で10分 熊本市電「九品寺交差点」より徒歩10分

月給20万5000円以上

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 月曜～日曜 6時30分～19時30分の間のシフト制 ＊延長時は最大22時までの勤務の可能性有 ＊夜間保育15時00分～翌10時00分(火・金のみ) 現状利用なし ＊365日開園のため、勤務用曜日はシフトにて決定 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

休暇・休日: ・シフトによる 有給休暇は入社6か月経過後より法定通り付与 勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・労災、雇用保険 ・社会保険（健康、厚生）完備 ・通勤手当（月額上限）20,000円 ・昇給制度【有】年1回 ・賞与制度【有】年2回 ・退職金制度【有】入社3年経過後より加入 ・定年制度【有】65歳、再雇用:70歳まで ・社外福利厚生制度”tenocluboff”※観光やグルメを優待価格で利用できます ・エプロン貸与 ・社内研修【有】 ・定期健康診断料金:会社負担有※社会保険加入対象者 ・ネイルOK ・髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス [1] Indeedの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給