経理スタッフ|建設業・バックオフィス業務

仕事内容 働きながらスキルアップ！ 管理職候補になりませんか？ ✨当社で働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建設業界経験を活かせる ✅原価管理など専門性が身につく ✅少人数組織で裁量大 ✅安定企業で長期キャリア形成可 ✅経営に近いポジションで活躍 ✅年間休日128日＋有休 ✅土日祝休み ✅名駅・大名古屋ビルヂング勤務 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスから会社を支えるポジション。経理業務を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 【 具体的には 】 • 伝票仕訳・会計入力 • 請求書発行 • 売掛金・買掛金管理 • 銀行振込・支払業務 • 月次・年次決算補助 • 経費精算チェック • 工事台帳作成 • 工事原価管理 • 各種社内申請書類作成 • 管理部門内のサポート業務 まずは経験に応じた業務からスタートしてください。将来的には、経理部門の中心メンバーとして部門運営にも携わっていただきたいと思っています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 建設×管理 」 社会インフラを支える技術会社 街に光を灯す――。 私たち明和テクノは、ショッピングモールやテーマパーク、病院などの電気・設備工事を手がける総合設備企業です。 業界が抱える人手不足やICT化の遅れなどの課題に真正面から挑み、2021年の創業から4年で売上15億円へと急成長。 「もっとスマートで、人にやさしい建設業界をつくる」ことを使命に、ゼネコン・大手量販企業をはじめとするお客様と共に前進しています。 建設・設備・プラント関連を中心に、さまざまな工事・技術サービスを展開中。現場を動かす施工部門だけでなく、管理部門も「会社の成長を支える重要な存在」として位置づけられています。 近年は事業拡大に伴い、工事原価管理や経営数値の精度向上がより重要になっており、経理部門の強化を進めています。 そんな中で今回募集するのは、指示された業務をこなす経理ではありません。工事ごとの原価や収支管理、各部署との連携など、会社経営に近いポジションで活躍できる環境があります。 小規模組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「会社づくりに関わっている実感」を持ちながら働けるのが特徴です。 将来的には、管理部門全体を横断しながらマネジメントへステップアップしていくことも可能。安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりです。 ＜主要取引先＞ 当社は、大手ゼネコンや電力系サブコン、商業チェーンなど幅広い業界と直接取引しています。 数十億円規模の建設プロジェクトにも携わる、確かな信頼と実績があります。 ◇ゼネコン 鹿島建設、五洋建設、大成建設、東急建設 ◇サブコン 株式会社きんでん、関電工、中電工、ユアテック ◇その他 ヨドバシホールディングス、株式会社クラフティア ⏩名古屋オフィスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋オフィスの経理部門は現在2名体制。40代の責任者と、50代女性スタッフが中心となって業務を進めています。少人数組織ということもあり、「協力しながら進める」雰囲気が持ち味。分からないことはすぐ相談できる、コミュニケーション取りやすい環境です。 また、今は組織強化フェーズにあるため、「決まった業務だけをこなす」というより、みんなで会社をよりよくしていこうという空気があります。まずは一つずつ業務を覚えながら、少しずつできることを広げてください。 ⏩キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは日次業務や工事原価管理などを通して、会社全体のお金の流れを理解していただきます。その後、業務改善や部門間連携、後輩育成など、よりマネジメントに近い役割へステップアップ。 現在の組織が少人数体制だからこそ、「ポスト待ち」ではなく、実力や意欲次第で裁量を広げやすい環境があります。また、経理だけでなく総務・管理会計・組織運営などにも関われるため、将来的には「管理部門を横断できる人材」としてお迎えしていと願っています。新しい挑戦ができる環境を求める方からのご応募、お待ちしています。

求めている人材 【 必須条件 】 • 経理実務経験をお持ちの方 • 基本的な会計知識 （日商簿記2級レベル以上） • Excelの基本操作ができる方 【 歓迎条件 】 • 建設・建築業界での経理経験 • 工事原価管理や工事台帳管理の経験 • 総務・管理部門の経験 • 施工管理など建築業界経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい方 【 こんな方にピッタリ】 ✨ 管理職候補として成長したい方 ✨ 小規模組織で幅広い経験を積みたい方 ✨ 部門を越えて柔軟に動きたい方 ✨ 周囲と協力しながら業務を進められる方

450-6428愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング28F 明和テクノ株式会社(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 「名古屋」駅より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） 【 高水準な報酬 】 年齢や経歴を問わず、一人ひとりの成果を公平公正に評価。大手に匹敵するような昇給、賞与でお応えします。 【別途手当】 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 420万円 入社1年目 前職：経理スタッフ ― 内訳 ― 月給33万円 手当 賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30／実働8h・休憩1h ■ 残業少なめ／月10h程度 仕事に慣れてきたら自主的にコントロールしやすい環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日128日 ■大型連休／ＧＷ・夏季・年末年始 ※最大それぞれ9連休 ■有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有休消化 年間休日128日＋5日＝133日以上お休み！ ■特別休暇／慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 【 ワークライフバランス重視 】 建設業界トップクラスの休日を実現！ 年間休日128日×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさでゆとりを確保。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 （2年目より） ・決算賞与（業績による） ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・通勤手当／全額支給 （規定） ・制服貸与／作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度／勤続1年以上 ・確定拠出年金（企業型）／勤続1年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後75歳まで ・社員旅行 ・ベネフィットステーション( ベネワン)加入 【ベネフィットステーションとは… 】 140万件以上のサービスを 優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです◎ グルメ・レジャー・ショッピングに加え、 学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどの ライフイベントに関わるものなど様々！ 動画配信サービスも見放題。 ////////////////// 【 採用メッセージ 】 常務執行役員 高橋 当社は、誰もが自由度高くチャレンジできる会社です。億単位のプロジェクトをバックオフィスから支える人材に成長するつもりで来ていただけたら本望です。 私は新卒で入った総合設備エンジニアリング企業で大型商業施設やアミューズメントパーク、スポーツ施設等の設備工事のプロジェクトマネージャーを歴任。首都圏、九州で拠点長、役員補佐などを務めながら、50代でアメリカに渡りMBAを取得するチャンスに恵まれました。この時の学びをもとに、「業界が抱える課題解決」と「分業化やアウトソーシングのしくみ作り」を実現するために退職。心機一転、当社の創業メンバーに加わりました。まだまだ小さな存在ですが、一緒に変化を起こしてくださるあなたをお迎えしたいと望んでいます。 ////////////////// 【こんな経験も活かせます】 ※必須ではありません • 建設会社の経理 • 建築会社の管理部門スタッフ • 工務店のバックオフィス • サブコンの経理担当 • 設備工事会社の総務・経理 • 税理士事務所スタッフ（建設業担当） • 原価管理事務 • 工事台帳管理スタッフ • 施工管理職 • 現場事務 • 営業事務（建設業界） • 中小企業の管理部門スタッフ

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間の短縮・延長の場合あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み