〈製造現場の知見×法人営業〉流通加工における顧客提案・進行管理

【仕事内容】 大手印刷会社や広告代理店、製造メーカー等のクライアントに対し、 商品の梱包・封入・検品・発送といった「流通加工」や「倉庫保管」「配送」を一貫してサポートする法人営業をお任せします。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――― ✅現場の知見を武器にするソリューション提案 製造現場の工程やキャパシティの知見を活かし、顧客の販促・物流課題に対して 最適な加工フローをゼロから企画する、大きな裁量があります！ ✅営業と現場のギャップを解消する存在へ 「無理な納期で現場が疲弊する」といった現場との課題を解決する存在です！ 社内の作業部や現場責任者と密に連携し、生産計画から配送までを一貫してコントロールします。 ✅成果を正当に還元する評価制度 半期ごとの評価制度では売上目標の達成率だけでなく、粗利率や現場とのスムーズな連携など実績を評価指標として運用しており、 「グレード制」と連動して給与にしっかりと還元しています。 減給は基本的に行わず、ベースアップの方向で運用しているため、安心して長くはたらける環境です！ ■具体的な業務内容 ―――――――――― ●アポイント獲得 自社HP・Webサイトからの問い合わせや、業界リストをもとにしたテレアポ・訪問 ●商談・課題ヒアリング・提案資料作成 お客様の販促や物流課題をヒアリングし、 最適な加工フロー、スケジュール、コストを組み込んだ提案書を作成・プレゼンします ●社内の現場、関係各所との生産調整 現場責任者・作業部と生産計画（人数・工数・納期）を調整し、物流会社と料金・配送スケジュールを詰めます。 ●協力会社（配送業者等）との交渉 ヤマト運輸・佐川急便などの物流会社や外注先（10〜20社）と料金・配送スケジュールを交渉・すり合わせをします。 ●案件コントロール、アフターフォロー 外注先や現場の進行状況・品質を直接確認します。 【補足】 ・顧客：印刷会社、広告代理店、製造メーカー ※新規のお客様が中心で、ゆくゆくは既存の深耕営業もお任せします ・打ち合わせ方法：訪問での商談（エリアは関東県内で、宿泊を伴う出張はありません） ※マイカー通勤OK（直行直帰可）！ ※もちろん社用車の使用も可能です！（社用車の場合は一度帰社が必要です） 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼参加 10:00 お客様先で商談、ヒアリング 11:00 協力会社との打ち合わせ 12:00 お昼をとって帰社 15:00 現場責任者との生産計画の確認 16:00 提案資料の作成 17:00 営業報告 18:00 退勤 ■体制 ―――――――――― 営業部門4名 入社後研修あり＆教育担当（メンター）がつきます！ ■求める人物像 ―――――――― 〇単にモノを売る営業から、現場のオペレーション構築まで手掛けることで、営業としての市場価値を高めたい方 〇ゴール（納期・目標数値）から逆算し、最適なプロセスやスケジュールを戦略的に組み立てることが得意な方 〇数字にこだわりを持って動ける方 〇自身の成果が、明確な評価として給与やベースアップにダイレクトに還元される環境を求める方 ■ワールド流通について ――――――――――― 当社は昭和51年の創業以来、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 あなたからのご応募お待ちしております！

【応募資格】 学歴不問！ 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問・法人個人不問） ・基本PCスキル（Excel、Wordなどの操作、メール対応ができるレベル） 〈歓迎〉 ・印刷業界、広告代理店、物流・倉庫業界、流通加工業界などでの営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・PowerPoint等を使った提案書作成・企画書作成スキル ・社内DX推進・システム導入等への関心や知識・経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #転勤なし #研修あり

月給35万1000円～44万5000円 【給与】 月給 351,000円〜445,000円 （一律手当を含む） ＜予定年収＞ 428万円～541万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：81,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業時間：40時間以内

【休日休暇】 ＜週休2日制（休日は土日のみ）＞ 〇年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 〇年間休日日数：105日 〇慶弔休暇・代休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 〇昇給：年2回（2月・8月） 〇賞与：年2回（7月・12月） 〇通勤手当：補足事項なし 〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇退職金制度（勤続5年以上） 〇マイカー通勤OK／直行直帰可 〇評価制度（明確な基準に基づく評価） ＜定年＞ 〇60歳

試用期間あり 6ヶ月

【雇用形態】 正社員 【その他】 【P-SMD01】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給