ユニットリーダー(特別養護老人ホーム)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅ユニットリーダー手当＋資格手当あり ✅残業なしで無理なく働ける ✅シフト作成・スタッフ管理を担当 ✅研修費用は法人が負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養でのユニットリーダー業務です。 具体的には… ◆身体介護・生活援助 └入浴、食事、排せつの介助や 身の回りのサポートを行います。 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施。 ◆シフト作成・スタッフ管理 └介護職員の管理やサポート、 シフト作成を担当します。 ◆ユニット運営管理 └ユニット80床、ショート10床の 介護支援業務を行っていただきます。 ＊定員：ユニット80床、ショート10床 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 ⭐これまでの経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ユニットリーダー研修修了者歓迎。 研修費用の支援制度など サポート体制も充実しています。 安心してスタートできる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・申し送り・職員への指示 ▼08:00 朝食介助・業務管理・ケア ▼12:00 昼食介助・見守り・ケア・職員フォロー ▼16:00 申し送り・記録・退勤 （①7：00～16：00 の場合） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのための 研修費用の支援制度が充実。 役職手当や資格手当の支給もあり、 ケアマネジャーなどへの 挑戦も費用負担して支援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを行うことを 目指し設立いたしました。 医療機関との連携に強い介護で、 利用者様のQOLとADLの 維持・向上に努めていきます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万7900円～30万2900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5900円 〜 23万900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 7万2000円 ＊扶養手当 ＊資格手当 ＊ユニットリーダー手当 ＊期末・勤勉手当 ＊時間外手当 ＊処遇改善加算金 ＊精皆勤手当：5,000円～10,000円 ＊夜勤手当：6,000円：１回 ＊昇給あり ＊賞与あり：年2回 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③12：00～21：00 （休憩時間：60分） ④21：00～翌8：00（夜勤・休憩60分）

休日休暇 ＊シフト制・週休2日制 ＊夏季休暇５日 ＊年末年始休暇５日 ＊年間休日：114日 ＊有給休暇あり ＊介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊車通勤OK（無料駐車場あり） ＊交通費規定支給（月上限30,000円） ＊ユニフォーム貸与 ＊昇給あり ＊賞与年2回 ＊退職金あり（勤続3年以上） ＊提携保育園あり ＊資格取得支援制度あり ＊再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎