経営企画・経営戦略/1241533

仕事内容 【仕事内容】 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト最適化）・発注・契約・納期管理 ・在庫・出荷管理業務の最適化 ・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析 ・業務プロセスの設計と仕組み化 ■ 経営管理・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携 ・月次予実管理（成長率、NRR、ユニットエコノミクス、バーンレート等） ・月次キャッシュフロー管理 ・新規ファイナンススキーム構築の補佐 ■ 経営企画・組織推進 ・経営指標（KGI/KPI等）の整理・分析 ・予算編成・事業計画策定 ・人材育成・チームビルディング（採用実務評価制度） ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ■ 下記領域の一部プレイング業務 ・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理 【職務内容変更の範囲】 適用時：経営管理職 変更範囲：当社業務全般 ※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。 【募集背景】 東芝デジタルソリューションズ株式会社より事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集 【現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか】 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 【ポジションの魅力】 ・経理・財務・法務・総務・人事を横断する コーポレート責任者候補 ・経営陣と密接に連携し、自ら仕組みや制度をデザインできる ・ 管理部長 を目指せるキャリアパス ・急成長組織の管理基盤をゼロから構築する醍醐味 ・将来的には、会社の成長フェーズに応じてIPO準備に関わる業務に携わっていただく可能性もあります。 開示体制の整備や投資家対応など、経営に近い領域で経験を積める環境です。

資格 以下3つを満たす方 ・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目51-10PORTALPOINTHARAJUKU ボイット株式会社 勤務地備考 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目５１ー１０PORTAL POINT HARAJUKU 【交通手段】 アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約5分、ＪＲ山手線 原宿竹下口徒歩約8分、東京メトロ副都心線 明治神宮前2番口徒歩約10分

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり9万5000円～12万6600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】600万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 600~800万円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※固定残業代：30時間分含む ※別途 賞与年1回（業績に連動する） 【年収内訳】 月額500,000円666,666円 （基本給 405,000円540,066円 固定残業代30H分 95,000円126,600円） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります。 ■試用期間：3ヵ月（給与条件の変更なし） 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:30:00 【勤務時間補足】 ■標準労働実働：8時間 ■フレックス制 └業務推奨時間：5:3022:00（コアタイム：10:0014:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■完全週休2制 ■年次有給休暇（6ヵ月以降10日付与発生） ■理休暇 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■交通費給（上限5万円） ■時間外当 ■リモートワーク制度 ■書籍購入制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ボイット株式会社 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目51-10PORTAL POINT HARAJUKU