甲賀市【総務主任候補(経理/労務)】月平均残業8h程度/年休128日/福利厚生充実 総務

企業名 三陽建設株式会社 求人名 甲賀市【総務主任候補(経理/労務)】月平均残業8h程度/年休128日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 総務部門の主任候補として、経理業務を中心に労務・庶務まで一貫してお任せします。残業は月10時間未満と少なく、これまでの経験を活かしてマルチに活躍しながら、腰を据えて働ける環境です。 ■経理業務（仕訳、月次・年次決算補助など） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど） ■庶務業務全般、メンバーの教育・補佐 ※基本的には時間外や休日出勤はなく、効率的な業務推進が可能です。社内の各拠点とも連携しながら、バックオフィスから組織を支える中核としてご活躍いただきます。 募集職種 甲賀市【総務主任候補(経理/労務)】月平均残業8h程度/年休128日/福利厚生充実◎

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験 または 労務実務経験をお持ちの方 【尚可】■労務・庶務などの総務全般の実務経験 ■メンバーの指導や教育、マネジメントの経験 【採用背景】体制強化に伴う主任候補の募集です。 【働き方】残業は月8時間程度で、原則定時退社が可能。年間休日128日でプライベートも大切にできます。 【当社の強み】医薬品工場建設で培った高い施工品質により業績は非常に安定。手形の廃止など先進的な経営を行っています。経理や労務の経験を活かし、チームの補佐・育成を担ってくださる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地1 三陽建設株式会社 予定勤務地 滋賀県甲賀市 勤務地 勤務地① 事業所名：OFFICE甲賀 所在地：滋賀県 甲賀市 甲賀町田堵野890番地1 最寄駅：JR 草津線 甲賀駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：車通勤OK◎ 転勤：当面無

月給40万円～44万円 想定年収 580万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥350,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績3か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（月1回土曜日出社あり※振休あり。） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当(配偶者1万2千円/子1人6千円)、慰安旅行、研修制度、慶弔見舞金制度、契約福利厚生施設 制度備考：◆企業ホームページも充実しておりますので、是非ご覧ください！◆ ・社員研修旅行（年2回 海外、国内） ・慶事祝金 ・資格合格奨励金 ・携帯電話貸与（iPhone支給） ・10年、20年、30年勤続表彰（特別ボーナスと休暇） ・契約福利厚生施設 ・kokoワーク等 ・キャリアコンサルティング制度（3年・5年・10年目面談） 【委員会活動】 イベント企画委員会、ISO委員会、リクルーティングチーム、5S推進委員会、安全衛生委員会、人権・同和教育推進委員会、ダイバーシティ委員会、BIM推進委員会 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 上記想定年収には、基本給および主任手当（5万円）×12か月分に加え、過去実績に基づく賞与（年3回・計3か月分）を含めて算定しています。時間外手当は残業時間に応じて別途全額支給いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築工事の請負・建設コンサルタント・不動産業務等 【主要取引先】医薬品会社、官公庁、福祉施設、製薬会社、半導体製造工場、学校法人 設立：1954年04月 代表者：代表取締役 阪本 仁彦 従業員数：70人 平均年齢：36.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：社員持株会 本社所在地：〒520-3426 滋賀県甲賀市 甲賀町田堵野８９０番地の１ 本社以外の事業所：■OFFICE大阪 ■OFFICE京都 関連会社：■SANYOホールディングス（株）■西出建設（株） その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、厳しい基準が求められる医薬品工場の建設において高いノウハウを持ち、関西圏を中心に強固な経営基盤を築いています。直近の売上高も右肩上がりで成長を続けており、2024年3月期の73億円から2025年3月期には88億円を達成するなど、非常に健全で持続可能な経営を行っています。 下請企業との関係性を重視し、支払をすべて現金化（手形廃止）するなど、業界の常識にとらわれない先進的な取り組みがメディアでも多数取り上げられています。 また、「社員の幸せが第一」という方針のもと、管理部門においては残業月10時間未満、年間休日128日と、プライベートと両立しやすい環境を徹底。家族手当や海外・国内への社員研修旅行など、充実した福利厚生制度を整えています。今回は総務部の体制強化に向けた主任候補の募集です。これまでの経理・労務経験を活かし、チームのメンバーを支えながら、腰を据えて長期的にご活躍いただける方をお待ちしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,344百万円 決算期2025/03 売上高8,831百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 土日祝休み