NTTデータグループの人事スタッフ(採用)

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅採用業務未経験からチャレンジ可能 ✅9時～17時30分の固定時間勤務 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅正社員登用制度あり ✅NTTデータグループの休暇制度あり ✅7月or8月から働ける方は大歓迎！ NTTデータグループの 青森BPOセンターで、 採用業務を支える 採用アシスタントを募集します。 社会人としての就業経験が 3年以上ある方を対象としています！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青森BPOセンターで働くスタッフに関する 採用業務のサポートをお願いします。 ✅応募者対応 電話受付やメール対応等 採用に関する事務処理を行います。 ✅求人広告作成 WEB広告などの作成をサポートします。 ✅会社説明会の準備・運営サポート 説明会に関する準備や 当日の対応を行います。 ✅面接対応の補助 面接に関する準備や 対応をサポートします。 ✅入社研修に関するサポート 新しく入社する方の 研修に関わる業務を行います。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつはサポート業務なので、 まずは先輩の指示に従いながら、 コツコツ進めていけばOKです！ 人事や採用の知識・経験よりも、 先輩の声を素直に受け止めながら、 前向きに頑張ってくれる方を歓迎します！ チームは現時点で4名いて、 分担して業務を進めています。 不明点は先輩スタッフに 相談しながら進められる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは基本的なビジネスマナーや セキュリティ研修を受けていただき、 翌日から具体的なお仕事 ✅基本的な業務の進め方 ✅応募者対応や 求人広告作成の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 また、eラーニング研修や 社内人材開発プログラム、 外部研修の受講支援などもあります。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給休暇 →1時間単位から取得可 ✅夏季休暇 →次年度より年3日間あり ✅特別連続休暇 →次年度より年2日間あり など 働きやすい環境が整っているほか、 ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅月残業平均10時間以内 と ワークライフバランスも充実です！ ⭐キャリアアップも目指せる！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員からのキャリアアップも可能！ 青森拠点でも毎年10名以上の 登用実績あり！ 腰を据えて長く働きたい方にも オススメです♪ ⭐応募方法⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本フォームまたは電話にて受付中！ ✅☎0120-366-651 （9:00～17:30（平日のみ）） ご質問も受け付けております お気軽にお問合せください♪

求めている人材 ⭐社会人就業経験3年以上の方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問／未経験歓迎 ✅性別不問／第二新卒・既卒歓迎 ✅PC基本操作ができる方 ✅コミュニケーションを 大切に取り組んでくれる方 ✅一般的なビジネスマナー対応、 メール対応ができる ⭐以下のような方を歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と会社をつなぐ仕事がしたい ✅前職で少しだけ 採用に関わったことがある ✅人事事務の仕事に興味がある ⭐以下の経験があれば特に歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客販売職、レストランスタッフなど 人と接する仕事の経験がある方 ✅電話対応の経験がある方 ✅広告営業や人材営業などの経験者 ✅採用担当や人材紹介業の経験者 ✅人事総務などの経験者 ✅副店長や主任など、 リーダークラスの経験がある方 ✅PowerPoint（資料作成等）、 Excel（数値分析等）の使用経験 スキル次第で給与優遇の場合あり！

時給1105円 給与詳細 基本給：時給 1105円 ＜時給はスキルにより応相談＞ アシスタント：1,105円～1,200円 リーダー：1,300円 【給与例】 給与例 【月収例】 アシスタントA 188,198円 ＝1,105円×7.5時間×21日+14,150円（時間外10hの場合） アシスタントB 203,150円 ＝1,200円×7.5時間×21日+14,150円（時間外10hの場合） リーダー 238,030円 ＝1,300円×7.5時間×21日+33,280円（時間外20hの場合）

固定時間制 勤務時間詳細 9：00～17：30 実働7.5時間/休憩1時間 ※月残業平均10時間以内

休日休暇 【各種休暇制度】 ✅有給休暇 (1時間単位で取得可) ✅夏季休暇 (入社翌年度より年3日付与) ✅特別連続休暇 (入社翌年度より年2日付与） ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休職など ◎NTTデータグループならではの充実した休暇制度 ◎育児休職は男性スタッフも取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ✅社会保険加入 ✅交通費全額支給（規定あり） ✅残業代全額支給（1分単位） ✅賞与年2回あり（規定あり） ✅資格取得支援制度：外部研修の受講 （業務に必要な資格取得を支援） ✅各種研修制度 （e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど） ✅服装自由（一部規定あり） 【休憩室】 ✅無料Wi-Fi完備 ✅無料ドリンクサーバーあり ✅冷蔵庫、電子レンジ ✅フィットネスマシーン ✅エントランスでお弁当販売あり ✅お手洗い男女別 ✅分煙（喫煙所スペースあり） 【労働条件について】 就業場所、業務の内容 契約更新の基準については、 面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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