提案営業(得意先の病院・介護施設に向けた営業)

仕事内容 医療機関や福祉施設へ、“お悩み解決”や“負担軽減”に繋がるサービスを提案する営業職を募集します。 【訪問先】 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームなど 【提案内容・取り扱い対象アイテム】 ◇販売 病院／施設用ベッド、家具類、厨房機器、特殊浴槽、介護テクノロジー商品 ◇リース 寝具リース、入院セット、白衣リース、タオルリース、カーテンリースなど 【主な面談相手】 ◇病院 事務長、看護部長、看護師長、看護主任他 ◇介護施設 事務長、介護長、介護主任他 【主な業務内容（社外）】 ①新設の病院又は福祉施設に対する備品類販売、寝具類他リースの新規営業 ②獲得した新設の病院又は福祉施設の納品作業補助、既存顧客先への販売品や不足リネン類の納品 ③既存顧客先への幅出し提案（見積書提出、打ち合わせなど） ④既存顧客先への定期的な訪問（表敬訪問、院内・施設内の状況確認、集金、申込書回収など） 【主な業務内容（社内）】 ①リース金額を決定するための顧客別損益書及び見積書、契約書作成 ②請求を確定するための確認書起票（契約期間、仕様、単価、集配回数など） ③週報作成（週1回最終営業日） ④顧客管理のため月1回「売掛滞留債権報告書」「与信限度申請書」他、起票 ■お取引先多数 当社はこの業界で約70年事業を続けている東証プライム上場企業。 既存のお取引先も多く、営業未経験の方でも安心です 入社後の流れ まずは… ▼病院の駐在業務（約1～2週間） ▼寝具の配送＆回収業務（約1週間） ▼自社工場で商品の管理（約1週間） 上記の流れで合計1ヶ月程度の研修を実施 その後は配属先の営業拠点で 先輩の同行などからスタートして 徐々に営業活動にチャレンジしましょう 独り立ち後も先輩方が丁寧にフォローします

応募資格 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる資格・スキルなど】 ・スケジュール管理能力 ・分析能力 ・基本的（Word・Excel、PowerPoint）なパソコンスキル ※病院・施設での営業経験者は優遇します 【仕事に向いている人】 ・人と接すること、話をすることが好きな方 ・丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 ・車の運転が苦にならない方 ・前向きに業務に取り組める方

〒2260012神奈川県横浜市緑区上山２－２５－２５ 株式会社トーカイ　横浜支店 【交通手段】 通勤情報 神奈川県横浜市緑区上山2-25-25

月給26万1100円以上 給与 月給261,100円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり261,100円〜 【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収例】 ※試算には残業代・家族手当等は含まれておりません 22才・一般職：年収380万 32才・係長：年収450万 40才・課長代理：年収550万

変形労働時間制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 残業月平均20時間程度（1日1時間程度）

休日・休暇 年間休日120日 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 土曜に業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150000円/月） ・家族手当 （配偶者：11000円/月、配偶者以外１人につき4000円/月） ・地域手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 無期 定年制あり（60歳） 定年後再雇用制度あり

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給