試作金型の設計・製造エンジニア・生産技術エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械研究開発 「理系の論理的思考や、仮説検証のプロセスを活かしたい」 「実験や研究で培った探求心を、ものづくりに活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、最上インクスの技術職です。 当社は自動車やスマホ等に使われる最先端部品の「試作・開発」を支えています。 まだ世の中にない製品を 「どんな工程・加工なら形にできるか」 と考え抜いてカタチにします。 実務未経験の先輩も多数活躍中！ 入社後は製造現場での研修からスタートし、材料や加工の基礎を学びながら、少しずつ技術を身につけていきます。 専攻や希望を考慮して配属を決めるため、 「自分の強みが活きる分野が分からない」 という方もご安心ください。 AIに代替されにくい「技術者としての考える力」を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 考えて試して改善する力が活きる！ ✅ 4～7名のチームでOJT！ 相談しながら確実に成長 ✅ 経験・専攻・希望を考慮して配属 ✅ 自動車・ゲーム機・スマホなどの部品開発に携われる ✅ AI時代に強い一生モノの技術！ ✅月平均残業20時間程度／パパ育休取得率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ STEP1｜基礎を学ぶ 入社後は座学＋製造研修（1～3か月 ）で、材料・加工・品質・安全など、ものづくりの基礎を学びます。 STEP2｜チームでOJT その後は4～7人程度のチームに加わり、講習とOJTを並行して実務を習得。先輩のサポートから始め、少しずつ担当する範囲を増やしていきます。 STEP3｜自分で案件を動かす 経験を積み、ほぼ自分を中心に案件を進められるようになれば、より専門的な業務へ。独り立ち後もチームで相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 最上インクスの技術職は、 「技術開発」「生産技術」「製造技術」の3つに分かれています。 ■ 技術開発 「こんな製品を作りたい」という相談をもとに、 図面がない状態から実現方法を考えます。 新しい製品や仕組みを生み出すため、 試行錯誤しながら形にしていく仕事です。 ■ 生産技術 「もっと早く・簡単に・効率よく作るには？」 を考える仕事です。 加工方法や製造工程を見直し、 製造現場と連携しながら改善を進めます。 ■ 製造技術 製品を安定して製造するために、 加工方法や工程、素材などを検討します。 実際に手を動かしながら、 まだ世の中にない製品をカタチにしていきます。 ※配属先は、これまでの経験・専攻・希望などを考慮して決定します。 ※まったくの未経験から生産技術・技術開発を目指す場合、製造技術で1～3年程度経験を積んでから希望分野へ進むケースがあります。期間は経験や習熟度によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最上インクスで働く魅力5選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 世の中にない製品をカタチにできる 自動車・ゲーム機・スマートフォンなどに使われる 部品の試作・開発に携わることも。 まだ形になっていないものを、 自分のアイデアや技術でカタチにしていく。 そんな「ものづくりの醍醐味」を味わえます。 ■ 受賞レベルの技術力を身につけられる 京都中小企業優秀技術者賞の受賞者も多数在籍。 高い技術力を持つ先輩たちと仕事をする中で、 未経験からでも専門性を高め、技術者として成長していけます。 ■ 「考える力」が身につく 試作・開発では、製品ごとに条件が異なるため、 決まった正解があるとは限りません。 「どうすれば実現できるか」を考え、試行錯誤する経験を重ねることで、 AIには代替しにくい課題解決力が身につきます。 ■ 専門性を高める道も、管理職の道も 技術を極めるプロフェッショナルコースと、 チームをまとめる管理職コースを用意。 自分の強みや目指したいキャリアに合わせて、長く成長していけます。 ■ 仕事もプライベートも大切にできる 月平均残業20時間程度、 有給休暇の平均取得日数10日以上。 産休・育休の取得実績もあり、 パパ育休取得率は100％。 技術者として長く活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 正直、入社した理由は「なんか面白そう」くらいでした。最初の1〜2年は思うようにできず、「向いてないかも」と感じたこともあります。でも、自分で考えたものが形になったり、試行錯誤しながら課題を解決できたときに、この仕事の面白さを実感するようになりました。今では「この仕事、おもろいやん」と思っています。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 答えのない課題に向き合うことが好きな人。 自分で考えながら成長していきたい人。 最上インクスには、そんな人が活躍できる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずは会社見学からお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・職場見学／カジュアル面談も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit.saijoinx.com/ ▶【TEL】0753128775

求めている人材 未経験の方、大歓迎です！ 【あれば活かせる経験】 ・製造業での経験（加工・設計・機械操作など） ・CADの使用経験 ・金属加工・金型に関する知識 ・普通自動車運転免許 【こんな方はぜひ】 ・途中であきらめず、最後までやり切りたい方 ・失敗しても、できるまで挑戦し続けたい方 ・自分の仕事に責任を持ちたい方 ・今よりも成長したい、自分を高めていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 ＜一律手当＞ ・通勤手当（全額支給） ＜その他手当＞ ・住宅手当（月1万5,000円を支給） ・家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5,000円） ・役職手当／職務手当 ・在宅勤務手当（1日200円支給） ▼その他手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・残業食事手当 ・調整手当 ・特別手当 ・物価手当 当社の基本給は、経験や知識・技能を評価する「ベース給」と、成果や取り組みを評価する「パフォーマンス給」で構成されています。 ■ ベース給 これまでの経験や知識、技能など、積み重ねてきた力を評価する給与です。 ■ パフォーマンス給 目標達成や業務への取り組み、成果などを評価して反映される給与です。 毎月の面談や評価制度を通じて、一人ひとりの成長や挑戦をしっかり評価しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は製造現場での研修からスタート。その後はCADでの設計や部品加工を実践的に習得していきます。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 20代／年収380～420万円（基本給21.5～23万円） 30代／年収440万円～560万円（基本給23～28万円） 40代／年収600万円～650万円（基本給25～35万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8:30〜17:25（休憩55分） ※残業月平均20時間（2025年度実績） ■ 1日のスケジュール例 技術職の1日は、担当する業務（技術開発／生産技術）によって異なります。 ＜技術開発＞ 8:30〜 出勤・朝礼・掃除 8:45〜 案件対応（作図・試算・検討） 10:00〜 開発会議 12:15〜 昼休憩 13:00〜 資料作成・打ち合わせ 14:00〜 Web会議 15:00〜 案件対応（作図・試算・検討） 17:30〜 シミュレーション 18:00〜 退社 ＜生産技術＞ 8:30〜 出勤・朝礼・点検 9:00〜 治具設計 11:45〜 昼休憩 12:45〜 部品発注・加工 15:00〜 組立・トライ・打ち合わせ 17:30〜 翌日の準備 18:00〜 退社 ※全体朝礼（週1回）はWEBで実施。その後、各部署ごとに朝礼を行います。 ※昼食や休憩は状況に応じて時間を調整しています。 ※残業時は小休憩を挟むなど、無理のない働き方を心がけています。

休日休暇 ・週休2日制（当社カレンダーによる／2025年度実績 年間休日115日） ・有給休暇（2025年度実績 平均取得日数10日以上） ・GW・SW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・養育等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 福利厚生 【各種制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度（会社＋KPC助成） 【健康・働きやすさ】 ・定期健康診断（年1回／全額会社負担） ・生活習慣病予防健診（40歳以上／一部除き全額会社負担） ・各階にウォーターサーバー設置 ・制服・PCなど業務に必要な備品はすべて貸与 【食事・生活サポート】 ・食事補助制度（会社手配のお弁当の消費税分を会社が補助） ・エクシブ会員（会員制リゾート施設） ・KPC加入（福利厚生サービス） 【社内交流】 ・コミュニケーション費用支給（1人あたり月1,000円。年2回所属部署にまとめて付与／部署ごとの食事会などに利用 ） ・方針発表会後の懇親会・忘年会（ホテルなどで実施） ・社内イベント費用補助（企画・プレゼンにより会社負担） ■ 教育・成長支援

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり