重度訪問介護管理者・サービス提供責任者

仕事内容 下記、重度訪問介護の管理者及びサービス提供責任者業務をお願いします。 ◇利用者様との契約や面談 ◇個別支援計画書の作成 ◇ヘルパーへの指導・育成 ◇シフト調整 ◇関係機関との連携 ◇請求業務の補助 ◇必要時の現場支援（重度の障がいのある方に対してのヘルパー業務） 仕事内容の変更 なし

資格 介護福祉士 准・正看護師あれば尚可 求める人物像 ◇障がい福祉サービスの経験者歓迎 ◇管理職としての経験不問 年齢 深夜勤務は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度／70歳まで

〒060-0002北海道札幌市中央区北2条西2丁目32第37桂和ビル602号室 株式会社ファミリーケア翔 勤務地情報 勤務先 札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル602号室 ※現場支援の際、利用者様のご自宅（札幌市内）へ直行直帰する場合や、市内・近郊への外出する場合もございます。 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄「大通」駅・「さっぽろ」駅 徒歩5分

月給30万円～38万円 給与 月給300,000〜380,000円（一律管理者手当／40,000円・サービス提供責任者手当／30,000円・資格手当※介護福祉士／15,000円・処遇改善手当30,000円含む） ※経験・能力を考慮して決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 496〜692万円（月給300,000〜380,000円、諸手当・賞与含む）

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※利用者の状況により変動有。ヘルパー業務の現場支援で夜勤（18：00〜朝8：00／休憩1時間有）になる場合もあります。

休日 4週8休シフト制 休暇 GW、年末年始、有給休暇 年間休日 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 夜勤手当（1回5,000円） 交通費実費支給（上限／日額2,000円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可、さぽーとさっぽろ加入、インフルエンザ予防接種（会社負担）、退職金制度有 昇給・賞与 昇給有、賞与有（昨年度実績：年3回※業績による／基本年2回） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

教育・研修について 年1〜2回勉強会に参加し、介護業務に関する知識を深めることができます。また、管理職向けの研修にも参加していただきます。 関連リンク [株式会社ファミリーケア翔 Instagram]（https://www.instagram.com/familycare__syo？igsh=MWNwY3poN213djN5NQ==） 事業内容 居宅介護重度訪問介護事業所 設立 令和6年 ホームページ [株式会社ファミリーケア翔 HP]（https://www.familycaresyo.com/） 電話 090-4870-6567（担当／磯野） 住所 札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル602号室

• 賞与あり
• 交通費支給