名鉄関連施設などのビル設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼名鉄グループならではの／ 圧倒的な働きやすさ 「安定した環境で、正当に評価されたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんなあなたの思い、当社で叶えませんか？ ✨当社の魅力ポイント✨ ✅プライベート充実 基本定時退社（平均残業月4h）／転居を伴う転勤なし ✅ライフステージの変化にも対応 子育て・介護・結婚・出産の各種休暇／ライフサポート手当／保育園優先利用 ✅スキルアップを応援 資格取得支援・祝い金制度（最大20万円／再受験もOK） ✅安心の証 「健康経営優良法人2025」認定企業 名鉄百貨店など名鉄関連施設のほか、 ミュージアムやテーマパークなど 地域の象徴となる数々の建物の 「当たり前の安全」を守るのが私たちの仕事です。 大手グループの安定した基盤のもと、 安心と成長の両方を手に入れませんか？ ＜仕事内容＞ 名鉄グループが管理する建物を中心に、 安心・安全な環境を守るための日常・定期設備管理を行います。 ＜主な業務内容＞ ■建物設備（電気・空調・給排水・防災）の巡回・点検 ■不具合箇所の修理対応や専門業者の手配 ■運転監視や検針などの日常管理 ■点検結果などの記録・報告書作成 など ≪自分らしく描けるキャリアパス≫ 名鉄グループの施設を支える当社では、 電気・空調・衛生・防災など多様な設備に携わりながら、 総合的に経験を積むことができます。 まずは自分の得意分野からスタート。 少しずつ業務の幅を広げていけます。 再受験OKの資格取得支援制度もあり、 経験を重ねるほどにスキルとキャリアが育ちます。 ＼教育制度も揃ってます◎／ ■OJT ■OFF-JTによる新規入職者教育 ■新入社員教育 ■段階別教育 ■マネジメント研修 など - ◆将来のキャリアパス - 2024年に人事制度を刷新し、年齢や勤続年数に関係なく、 努力と成果を正当に評価する仕組み（目標管理制度/MBO）を導入しました。 年次に関係なく早期のキャリアアップが可能です！ 入社後は専門職からスタートしますが、 その後の道はあなた次第。 「現場のプロとして技術を極める道」 「マネジメント職として組織を支える道」 マネジメント職への転換試験に挑戦するかどうかも、 ご自身の意思で選択可能です。 一人ひとりの志向性やライフスタイルを最大限に尊重します。 【名鉄都市開発出資の名鉄グループ】管理実績例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セントレアホテル ・名鉄バスターミナルビル ・名鉄の各駅・名鉄バスの各営業所 など

求めている人材 ／ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、 安定した職場を求めている方、 管理職よりも現場派、といった方にも最適な職場環境です。 ＼ ★設備管理やメンテナンスの実務経験者・有資格者歓迎！ ★名鉄グループの安定した環境でキャリアアップしたい方歓迎！ ※高卒以上 【活かせる・歓迎する資格】 ■第二種電気主任技術者 ■電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者 ※上記をお持ちの方は即戦力として優遇いたします！ 入社後の資格取得支援も充実しているため、 これから取得を目指す方も大歓迎です。 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・信頼性の高い企業でスキルを磨きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・仲間と協力して仕事を進められる方

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の詳細】 ＜大卒以上＞月給22万円～ ＜高卒以上＞月給21万5000円～ ※交通費全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※前職の給与も最大限考慮させていただきます。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ★昇給：年1回（4月） ★賞与：年3回（6月・12月＋決算賞与※業績による）◎前年度3.9カ月分！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収560万円：月収35万7948円（42歳／経験14年） ■年収448万円：月収28万3600円（33歳／経験6年） ■年収352万円：月収22万8796円（24歳／経験3年／高専卒） ＼＊モデル年収の詳細をご紹介＊／ 【▼年収560万円（42歳／経験14年）の場合】 ・基本給：28万円 ・役職手当：1万8000円 ・宿直手当（宿泊勤務3回の想定）：3900円 ・年齢配分給：4000円 ・ライフサポート手当：2万5000円 ・残業代（10時間の想定）：2万1948円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜シフト制＞ ■日勤：9:00～18:00（休憩1h） ■当直：9:00～翌9:00（休憩8h） ⇒休憩の例：12時～13時／18時～19時／23時～翌5時 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【1週間のシフト例】 ▼1日目／9:00～翌9:00（当直） ▼2日目／非番 ▼3日目／9:00～18:00（日勤） ▼4日目／9:00～18:00（日勤） ▼5日目／9:00～18:00（日勤） ▼6日目／休日 ▼7日目／休日 ★平均残業4時間 ※業務都合により残業有

休日休暇 ■週休2日制（月8日／シフト） ■年次有給休暇（入社日に最大35日間付与あり ※前職の経験および入社時期による) ⇒有給休暇取得率75％以上！（前年度有休平均取得日数23.1日） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇（連続した5日間の休暇を取得） ■忌引休暇（5日以内） ■産休・育休 ■子の看護休暇 ◎企業主導型保育所「ぽっぽ園」の優先利用もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■グループ・社内表彰 ■グループ団体保険 ■ベビーシッター割引券 ■フィットネスジムチケット ■提携ローン ■各種保険団体割引 ■名古屋鉄道従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■人間ドック受診料補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入) ■名鉄グループ優待制度 ■提携保養施設あり ■各種イベント（健康保険組合主催のウォーキングイベント・社員旅行など）あり 【諸手当】 ■通勤手当（定期券支給） ■時間外勤務手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■宿泊手当（1300円／回） ■深夜勤務手当 ■資格取得支援手当（1500～3000円／月 ※入社5年目まで） ■ライフサポート手当 └子1人目：1万5000円／月、2人目以降：1万円／月（満22 歳の年度末まで） └小学校3年生までの子を扶養する配偶者：1万円／月 └満75歳以上の父母：1万円／月 ■年末年始手当 ■特殊作業手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 └合格時に祝い金の支給あり（5000円～最大20万円） └受験料や交通費も補助！再チャレンジOK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社