ホテル総務・施設管理部長

仕事内容: [株式会社全景リゾート] で [ホテル総務・施設管理部長] のお仕事です。 【主な仕事内容】 後方総合管理（バックオフィス統括管理） 1.ホテル後方業務全般の計画・運営を統括し、各部門が効率的に連携できる体制を構築 2.清掃・警備・園芸・送迎サービス・設備・物資管理・従業員寮・光熱費管理・環境衛生などの各業務を管理 外部委託会社管理（アウトソーシング管理） 1.警備、園芸、設備保全などの外部委託会社との連携・監督・評価・改善 2.定期的なサービス品質チェック、契約更新交渉、コスト管理 後方スタッフ管理（人員管理） 1.後方部門スタッフの編成、シフト管理、業務分配 2.トレーニング実施によるサービス意識・安全意識・緊急対応力の向上 部門間調整・サポート（部門横断連携） 1.客室・フロント・飲食・エンジニアリングなどの主要部門と密接に連携 2.大型イベントや繁忙期の後方リソース配分、緊急対応計画の実行 緊急対応・突発事象管理 1.停電・火災・設備故障・大雪などの緊急事態対応計画を策定 2.定期的な訓練の実施 設備・施設管理（施設設備メンテナンス） 1.外部業者と連携し、設備巡回・保守・修繕・改修を実施 2.ボイラー、エレベーター、ポンプ、電力システムなどの重要設備の運転状況を監視 安全・環境管理（安全衛生・環境管理） 1.安全管理制度の策定・実施 2.定期的な安全チェックの実施 排水、管網、空調、水電などの管理 1.点検計画の実施（計画的な設備点検） 2.年次・月次・週次の点検計画策定 3.自ら現場に入り対応可能な実務能力

求める人材: ※必要な経験・知識・技能等について * ホテル管理、設備管理、施設運営、バックオフィス業務など、関連分野を専攻または学んだ経験がある方歓迎 * ホテルや施設のバックオフィス運営に関する幅広い知識を有し、各部門を統括・調整できる方 * 外部委託サービス（警備・清掃・設備保全など）の管理プロセスや品質基準に精通している方 * プロジェクト推進、部門横断的な調整、緊急対応の実務経験を有する方 * 基本的な図面・電気設備の仕様書を理解できる方歓迎 * 設備管理・総務・後方業務などの実務経験（3年以上）、およびチームマネジメント経験（1年以上）がある方 * スタッフの育成やモチベーション向上、現場での実行力を高められる方 * コスト意識を持ち、予算管理能力を有する方 * 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力を有する方 * 緊急事態やトラブルに冷静かつ迅速に対応できる方 * 消防・衛生・環境関連の行政手続き対応経験があれば尚可

山梨県甲府市上積翠寺町 株式会社全景リゾート 勤務地: ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄 [甲府駅]から徒歩約20分

年俸400万円～550万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥107,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 * 業界水準の給与と昇進制度 * チームワークを重視したオープンな職場環境 * 豊富なリソースとキャリア発展の機会 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 通勤手当 * 役職手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: （正社員） ・シフト制 ・残業あり

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 資格取得支援制度あり * 転勤なし 【雇用形態】 * 契約期間更新有り、60歳定年

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 履歴書送付先：履歴書は[quanjingziben.hr@gmail.com]までお送りください。 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 1～2 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * ホテル総務・施設管理: 2年 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給