仕事内容 | 仕事内容 2018年4月に開業し、24時間365日の訪問診療をはじめ、外来診療、居宅介護支援事業などを展開する当医療法人グループ。2022年以降もひばりが丘、成増、高円寺、三鷹へと次々に分院を開設し、練馬を中心とした地域で最大規模の在宅医療機関へと急成長を遂げています。 患者さまの急増をうけ、さらなる経営の高度化・効率化を目指し、2026年4月に「経営企画部」を新設。 今回は、新設部門の中核を担っていただく将来のマネジメント候補の募集です。 現場視点をベースに、さまざまなスタッフと同じ目線で対話しながら、クリニック全体の経営基盤をゼロから構築していける、やりがいに満ちた環境です。 【具体的には】 新設された経営企画部にて、あなたの経験やスキル、期待に応じて、以下3領域(マーケティング/DX/経理・管理会計)の中から業務をお任せいたします。 ①マーケティング └患者・紹介元開拓、ブランディング、SNS、Web戦略の立案・実行 ②DX・AX推進 └業務フローのデジタル化、システム導入・運用改善 ③管理会計・経理 └経理システム導入、日次経理業務、部門別損益管理、管理会計の仕組みづくり 加えて、将来的には経営企画部のマネジメントもお任せしたいと思います。 今後さらにニーズが高まる訪問診療業界で、これまでの経験を活かし、自分の手であたらしい仕組みを作っていく面白さをダイレクトに実感できる環境です。 経営陣に近いポジションで、かつ現場とも深く関わりながら、法人の次の成長を自らの手でデザインしてみませんか? スピード感をもって、新しい体制づくりを一緒に楽しんでいただける仲間を、スタッフ一同、心よりお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 【マネージャー候補募集】 管理会計などの経験を活かしたい⽅∕組織をイチから作り出したい⽅歓迎 ■必須(いずれか) ◎管理会計・予実管理・KPI設計などの経験(事業会社・コンサル問わず) ◎マーケティング戦略の⽴案・実⾏経験(BtoC/BtoB、業界不問) ◎DX/IT推進プロジェクトの主導経験 ◎⼤卒以上 ★こんな⽅を歓迎しています。 ・「まだ誰もやっていない」ことに⾯⽩さを感じられる⽅ ・現場スタッフ、各部⾨⻑、経営層など、⽴場の異なる⼈たちを巻き込みながら物事を前に進められる⽅ ・部下の要望や依頼にすぐに対応できるスピード感のある⽅ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場のスタッフとフットワーク軽く連携する風通しの良さが魅力です。オフィスカジュアル・原則定時退社推奨で働きやすさも抜群! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 177-0041東京都練馬区石神井町7-1-2伊藤マンション1階 医療法人社団えにし(ホームクリニックえにし) 勤務地 自転車通勤可 └無料駐輪場完備 【交通手段】 交通・アクセス 「石神井公園駅」徒歩3分 |
給与 | 月給33万8511円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万8937円 〜 47万4429円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8074円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1500円 ※20時間を超える時間外労働分は、追加で別途全額支給いたします。 【給与例】 給与例 年収750万円/45歳/マネージャー 年収550万円/35歳/サブマネージャー 想定年収:500万円〜750万円 ※前職でのご実績・スキル・年齢を最大限考慮の上、決定いたします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00(実働8時間∕休憩1時間) ⽉残業平均20時間※原則として定時退社を推奨しております。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日) ★年間休日115日 【休暇】 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(取得日選択可能) ※土日、年末年始休暇に加え、毎年度7日~8日の特別休暇が付与されます。 ※全社的に有給消化を推奨しておりますので、有給を取得しやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・オフィス内禁煙 ・オフィスカジュアルOK ・副業OK(要申請) ・業務用iPhone貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定給付型企業年金制度(はぐくみ基金) ・食事補助(チケットレストラン) ・医療費補助(当院の外来クリニックでの受診費用免除・補助) ・EC法人会員(クローズドマーケット) ・チームビルディング制度(懇親会費用の補助) 他にもさまざまな福利厚生を導入予定です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 《最後までお読みいただき、ありがとうございます。》 STEP1 ご応募・書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 最終面接 STEP4 内定!一緒に働きましょう! 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、1週間以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 《面接は緊張せず、リラックスしてお越しください。》 まずは当院について知っていただき、さらにあなたの要望や不安に思っていることを解消できる時間となればと考えております。 まずはお気軽にお問い合わせください!! |
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社名 | 医療法人社団えにし |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 東京都練馬区石神井町7丁目1-2伊藤マンション1階 |
代表者 | 天本健司 |
お問い合わせ先 | 0369132080 |
企業ホームページ | https://clinic-enishi.com/recruit/ |
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正社員
経営企画|経験者募集|⽉給35万円以上| 残業少なめ|⼟⽇休
医療法人社団えにし
〒177-0041東京都練馬区石神井町
月給33万8511円以上
経営企画|経験者募集|⽉給35万円以上| 残業少なめ|⼟⽇休
医療法人社団えにし