経営企画|経験者募集|⽉給35万円以上| 残業少なめ|⼟⽇休

仕事内容 2018年4月に開業し、24時間365日の訪問診療をはじめ、外来診療、居宅介護支援事業などを展開する当医療法人グループ。2022年以降もひばりが丘、成増、高円寺、三鷹へと次々に分院を開設し、練馬を中心とした地域で最大規模の在宅医療機関へと急成長を遂げています。 さらなる経営の高度化・効率化を目指し、2026年4月に「経営企画部」を新設。 今回は、本部長（理事）の右腕として、新設部門の中核を担っていただく「マネージャー、サブマネージャー候補」の募集です。 単なるデータ入力や事務作業にとどまりません。自ら現場に足を運び、医師やスタッフと同じ目線で対話しながら、クリニック全体の経営基盤をゼロから構築・変革していける、やりがいに満ちた環境です。 【具体的には】 新設された経営企画部にて、あなたの経験やスキルに応じて、以下3領域（DX・管理会計・マーケティング）を横断的に牽引していただきます。 ①DX・IT推進 └業務フローのデジタル化、システム導入・運用改善 ②管理会計 └部門別損益管理、KPI設計、予実管理の仕組みづくり ③マーケティング └患者・紹介元開拓、ブランディング、Web戦略の立案・実行 加えて、経営企画部のマネジメントもお任せいたします。 現在、経営企画部にはIT関連に高い専門性を持ち、自ら業務を推進している2名が在籍しています。あなたのミッションは、彼らの業務遂行を支え、その高い能力をさらに引き出すマネジメントです。 職員A IT・業務効率化： 200名以上の全従業員の電子機器管理を行い、現在MDM（モバイルデバイス管理）の導入を1人で推進中。他にもポータルサイト構築やAIツールの社内活用の促進も担い、「依頼した仕事は必ず納期までに完璧に遂行する」という、業務遂行能力を持っています。 職員B IT・放射線技師： 放射線技師としてのキャリアを持ち、医療現場の課題感がリアルに分かる強みを活かして、IT・システム業務を担当。ロボットシステムの導入主導や、外来クリニックのシステムトラブルの対応力が高く、効率化推進を図っています。 「まだ誰も手をつけていない領域」だからこそ、これまでの経験を活かして、自分の手で組織を動かしていく面白さをダイレクトに実感できる環境です。 経営陣に近いポジションで、かつ現場とも深く関わりながら、法人の次の成長を自らの手でデザインしてみませんか？ スピード感をもって、新しい体制づくりを一緒に楽しんでいただける仲間を、スタッフ一同、心よりお待ちしています！

求めている人材 【マネージャー候補募集】 管理会計などの経験を活かしたい⽅∕組織をイチから作り出したい⽅歓迎 ■必須（いずれか） ◎管理会計・予実管理・KPI設計などの経験（事業会社・コンサル問わず） ◎マーケティング戦略の⽴案・実⾏経験（BtoC／BtoB、業界不問） ◎DX／IT推進プロジェクトの主導経験 ◎⼤卒以上 ★こんな⽅を歓迎しています。 ・「まだ誰もやっていない」ことに⾯⽩さを感じられる⽅ ・現場スタッフ、各部⾨⻑、経営層など、⽴場の異なる⼈たちを巻き込みながら物事を前に進められる⽅ ・部下の要望や依頼にすぐに対応できるスピード感のある⽅

177-0041東京都練馬区石神井町7-1-2伊藤マンション1階 医療法人社団えにし(ホームクリニックえにし) 勤務地 自転車通勤可 └無料駐輪場完備 【交通手段】 交通・アクセス 「石神井公園駅」徒歩3分

月給36万8511円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万8937円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8074円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1500円 ※前職でのご実績・スキル・年齢を最大限考慮の上、決定いたします。 ※月給には一律手当（役職3万円・その他手当1,500円）、固定残業代（20時間分／4万8,074円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超過した場合は追加で別途支給します。 【給与例】 給与例 年収700万円／45歳／マネージャー 年収550万円／35歳／サブマネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間∕休憩1時間） ⽉残業平均20時間※原則として定時退社を推奨しております。

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日） ★年間休日115日 【休暇】 ・年末年始休暇（12／30～1／2） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（取得日選択可能） ※土日、年末年始休暇に加え、毎年度7日～8日の特別休暇が付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・オフィス内禁煙 ・オフィスカジュアルOK ・副業OK（要申請） ・業務用iPhone支給 ・研修制度（各部署の所属長によるオリエンテーション、当院の医師による勉強会など） ・資格取得支援制度 ・確定給付型企業年金制度（はぐくみ基金） ・食事補助（チケットレストラン） ・医療費補助（当院の外来クリニックでの受診費用免除・補助） ・EC法人会員（クローズドマーケット） ・チームビルディング制度（懇親会費用の補助）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由