通訳コーディネーター

仕事内容 コロナ禍で一度クローズした当社の通訳部門ですが、 海外案件や国際イベントの引合いが増え、 もう一度しっかりした「通訳サービス」を 社内に根付かせるタイミングが訪れました。 今回は、その再スタートを一緒に支え、 これからの成長をつくっていく、 “コアメンバー”としての 通訳コーディネーターを募集します。 現在在籍するのは、 男性2名、女性3名の計5名 20代、30代、40代、50代が在籍して、 この部署を盛り上げるため頑張っています。 今後目指していきたいのは、国際会議 などの大型イベントの受注を増やすこと！ 少人数だからこそ裁量は大きく、 言語という強みを持つ会社の仕事を通して、 キャリアを築ける環境があります。 そのため今回は、これまでのコーディネー ター経験を活かし、チームを引っ張って くれるような方をお迎えしたいと考えています。 40代からのキャリアスタートも大歓迎！ 意欲を持って挑戦できる方であれば、 ぜひご応募ください！ ●具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ・顧客への要件のヒアリングと折衝 （日時/場所/内容/人数/予算など） ・通訳者への打診、スケジュール調整 ・顧客への進捗報告 ・海外・遠方開催時の交通・宿泊手配 ・会議資料などの情報共有 【イベントの場合】 …現場（会場）確認・打ち合わせ 【遠隔通訳の場合】 …通信方法確認・テスト実施 ※必要に応じ通訳者との事前顔合わせも実施 「通訳の現場を理解している方」であれば、 その経験がダイレクトに活きます。 また、国際会議・セミナー・展示会などで 運営・事務局の経験がある方も、 調整力や進行管理力をそのまま活かしなが ら、より専門性のある領域にステップできる ポジションです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩＜通訳コーディネート経験者＞を 積極募集！ ⏩国際会議運営経験者は尚歓迎！ ⏩大手企業、外資企業のグローバル ビジネス支援に携われる！ ⏩国際的なイベントにも関われる！ ⏩給与は現職の条件やご経験を踏まえて、 柔軟に対応いたします。 ⏩年間休日136日、土日祝休み ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●このポジションの面白さ ―――――――――――――――――――― ・立ち上げ期のため、 仕組みづくりから携われる自由度 └既存の型に収まるよりも、自分の経験で “良い形”をつくっていきたい方に ぴったりです。 ・通訳者とクライアント双方をつなぐ “ハブ”の役割 └言語支援の裏側を支える、 いわばプロジェクトの心臓部。 ・部門の再成長を一緒に描いていくポジション └実績を積み上げるほど、サービスの幅や チームも拡大していきます。 ・国際色の強い案件に触れられる環境 └会議、ビジネス交渉、イベントなど幅広い 舞台で、スピード感と知的刺激を感じられ ます。 ●歓迎する人物像 ―――――――――――――――――――― ・通訳コーディネーター経験者 ・国際会議やイベントの運営・事務局経験者 ・段取りが好きで、状況整理や優先順位付け が得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・サービスを育てることに面白さを感じられる方 語学力そのものよりも、全体を見渡して スムーズな運営を支えられる"総合力"を重視します。 また、通訳現場では「想定外」が前提です。 スピーカー変更、機材不具合、議事進行の 遅れなど、瞬時の判断が求められるシーンも 多くあります。 だからこそ、修羅場をくぐってきたビジネス パーソンの経験値が圧倒的に活きる仕事で す。これまでのキャリアを武器に、プロフェ ッショナル通訳者と並走していただける方を 歓迎します。 そして私たちは通訳を派遣して終わり ではなく、その先にある「イベントの成功」 をゴールにしています。 ここでは通訳者・クライアント・運営… 多くの人と関わりながら、 一つの大きなイベントを作り上げていくと いう大きなやりがいを味わえます。 「もっと熱量のある仕事がしたい」 「自分のコーディネーション力を、 国際的な現場で活かしてみたい」 そんな方に、ぜひキャリアチェンジ していただける仕事です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜リモート勤務あり＞ 出社と在宅勤務を合わせたハイブリット勤務で効率的な業務を！ ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！

求めている人材 グローバルビジネスに興味のある方 人材コーディネーターの経験者 ＜下記のような経験をお持ちの方＞ ・国際会議などのイベント運営支援 ・各種イベントの運営側の経験者 ※スポーツイベント、ファッションイベント、アイドルイベント、音楽イベント、各種PRイベント…イベントの種類は問いません

105-0022東京都港区海岸1-15-1　スズエベイディアム９F 株式会社ホンヤク社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩6分／都営大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩10分／東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「竹芝駅」西出口より徒歩3分

月給30万5000円～35万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万284円 〜 30万5860円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8216円 〜 4万4640円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 【賞与】 年2回 【一律手当内容】 ・在宅手当：1500円 ・インフレ手当：5000円 現職の給与やご経験に応じて、給与を調整させていただきます。 【給与例】 給与例 <年収例> 1年目：406万円 3年目：480万円 5年目：550万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰コアタイム：11時～15時 ＊月平均残業：15時間

休日休暇 ＜年間休日136日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■設立記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業手当の超過分） ■家族・扶養手当（同居する配偶者もしくは扶養する子供がいる場合：一律月5000円） ■在宅手当（月1500円） ■インフレ手当（月5000円） ■特定退職金共済制度（試用期間後に加入） ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィスグリコ・ファイトステーション導入 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※特定退職金共済制度への加入およびフレックス勤務適用は試用期間終了後

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎