高松【ハードエンジニア】産業用カメラや画像処理ボードの設計開発/年休125日 汎用機SE

企業名 株式会社シーマイクロ 求人名 高松【ハードエンジニア】産業用カメラや画像処理ボードの設計開発/年休125日 仕事の内容 産業用カメラや画像処理ボードの設計～販売をおこなう当社にて、ハードウェアの設計、開発をお任せいたします。高精度な画像検査技術で、製造業の現場の品質・生産性・安全性の向上に貢献できる仕事です。 ◆電子設計…基板設計、回路設計、FPGAを用いた論理設計 ◆デバッグ・量産移管…設計した回路の動作チェック／不具合対応 ◆顧客との技術打ち合わせ…顧客と仕様調整や評価をおこなう ≪業務範囲≫仕様の検討～設計～評価と製品完成まで一貫して担当 ≪業務体系≫各プロジェクトに携わっていただきながら業務を遂行 ＊2～3名ほどの少人数のチームで担当するため幅広い技術が身につきます 募集職種 高松【ハードエンジニア】産業用カメラや画像処理ボードの設計開発/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路設計／デジタル回路設計／FPGAを用いた論理回路設計、いずれかのご経験3年以上 【歓迎】■画像処理分野での経験■開発プロジェクトのリーダー経験 【事業】当社はカメラ設計技術/近赤外を含む分光技術/画像処理技術」をコアテクノロジーとして、検査装置メーカー様をはじめとした様々な業種のお客様の課題を解決しています。そのほか検査装置メーカーほか、印刷、インフラ、半導体業界など、様々な企業様で使用していただいております。【働き方】年休125日/残業月20h/フレックスタイム制◎【魅力】開発の最初から最後まで一貫して携われるため達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 開発部20名程度 ＊採用背景＊事業拡大に伴う採用

香川県高松市林町269-1 株式会社シーマイクロ 予定勤務地 香川県高松市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：香川県 高松市 林町269-1 最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線 元山駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：◎マイカー通勤可／香川インテリジェントパーク・サンメッセ香川の近くです 転勤：当面無

月給25万3000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,000～ 基本給￥238,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月：昨年度実績4.5ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～40日）（リフレッシュ・育児・介護・特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断/社員会(社員旅行、レクリエーション)/表彰（一般/業務/社長賞）/英会話学習補助金/団体保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■画像処理技術を応用した産業用電子機器の企画・開発・製造・販売・メンテナンス ◎特に産業用カメラ（カラー、モノクロ、3D、NIRカメラ等）を、外観検査機器メーカー向けを中心に供給しています。 設立：1994年01月 代表者：代表取締役 各務 雅之 従業員数：42人 平均年齢：41.8歳 資本金：15百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社今仙電機製作所 100.0％ 本社所在地：〒761-0301 香川県高松市 林町２６９－１ 本社以外の事業所：横浜オフィス／横浜市神奈川区金港町6-14 関連会社：株式会社今仙電機製作所（東証一部上場） その他備考・企業からのフリーコメント：【製品について】 主力製品の「ラインスキャンカメラ」は、センサーによって画像データを1行ずつ精密に読み取る機能を備えた産業用カメラです。連続高速撮影ができ、検査精度が極めて高いため、目視では難しいチェックが可能。たとえば、スマホの液晶ディスプレイ中に気泡が入っていないか、野菜や果物の内部が傷んでいないかといった製品検査に用いられています。 【キャリアについて】「社員の成長なくして会社の成長はあり得ない」「良い製品は良い人間性を持ったエンジニアからのみ生まれる」の考えのもと、半期に一度、キャリア棚卸しの面談を実施。その中で「人事評価シート」と呼ばれるシートを使い、半年前に立てた目標の到達具合を確認するとともに次半期の目標設定を上長と相談します。目標設定は実績目標だけでなく、自己研鑽目標等、長期的な成長を踏まえた内容になっており、会社として社員がやりがいを持って少しずつ成長できる環境づくりを行っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,054百万円 決算期2024/03 売上高1,121百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高1,200百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み