訪問入浴サービスでの介護職員

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充 ＼アピールポイント！／ ＃HD入浴介護

資格 資格・経験不問 【求めている人材】 チームの一員として、チームのために力を 発揮できる方、募集中！ ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする といった点が大切な仕事です。 在宅未経験から始めたスタッフ多数！ ブランクがあって不安という方も三人で訪問するので始めやすいですよ！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒424-0006静岡県静岡市清水区石川本町5-72F セントケアグループ　セントケア清水　訪問入浴 勤務地備考 〒424-0006 静岡県静岡市清水区石川本町５ー７2F 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 桜橋（静岡県）徒歩約37分、静岡鉄道 狐ヶ崎徒歩約36分、ＪＲ東海道本線 清水（静岡県）西口徒歩約39分 静鉄バス 第六中学校前バス停 より徒歩1分

月給20万1500円以上 給与 月給 20万1500円以上 （一律手当を含む） 月給20万1,500円以上 研修中 月給20万1,500円以上(研修期間7日 習熟度により変動) 実務者研修修了者 月給20万8,500円以上 介護福祉士の方は別に求人あり 交通費：交通費支給 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00～18:00の間で8時間（休憩60分） 例 8：00～17：00 9：00～18：00 《休日》日曜、他希望による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 特定処遇改善/介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金別途支給年２回 社会保険完備 昇給有 有給 産前産後・育児・介護休暇有 制服貸与 交通費規定支給 車通勤可/規定 入社１年経過後無期雇用転換/６５歳以上は１年毎の契約更新 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン/第３者相談通報窓口 社員割引制度余暇利用 団体長期障害所得補償加入要件有 他 【一時金あります】 ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。賞与とは別に支給しています。 ※年2回支給（5月・12月） 【フォロー体制】 入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつ。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給