小規模認可保育園の保育士

仕事内容 ････････････ ❀ ･･････ ❀ ････････････ 小規模園ならではの 「ゆとり」と「丁寧な関わり」の中で働いてみませんか？ ････････････ ❀ ･･････ ❀ ････････････ 私たち檸檬会は 子どもが主体的に過ごせる環境を整え、 その育ちをそっと支える 「本当に子どものための保育」を大切にしています。 園ではその一環として、 日々の保育だけでなくアートや食育など 様々な取り組みを通じて好奇心を育む 環境づくりを大切にしています。 また、職員の働く環境も大事にしており 「年間休日122日」 「残業ほぼなし」 「充実の福利厚生」 全国展開する法人だからこそ 安定した環境で働くことができます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 0〜2歳児、定員12名の小規模認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育 ・食事の配膳・食事介助、生活援助 ・玩具の消毒や保育環境の整備 ・ICTツールを使った簡単な記録入力 など チームで保育を行うため 特別な役割や立場など関係なく 何気ない日々の声掛けや関わりを大切にしています。 ＼＼ ✨当園の保育のポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐古民家を改装したゆとりある園舎 園庭はもちろん縁側や小さな階段もあり 落ち着いて保育ができる環境です。 また、休憩室は保育室から離れており 気持ちをリフレッシュしながら働ける環境です。 ⭐子供の好奇心をはぐくむ保育 アート活動を通じて、好奇心や感性を育む 独自のプログラムを実施。 実務に関しても専門的なスキルを有した スタッフが現場をサポートするので安心！ プロの知恵を借りながら 質の高い保育を学べる環境です。 ⭐ICTの徹底活用で、業務効率アップ 連絡帳アプリや登降園システムを導入。 手書きの事務作業を削り、 その分、子どもを観察する時間や ご自身の休憩時間を大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ れもんのこ近江八幡保育園について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 古民家を改装した園舎は園庭はもちろん ゆとりある空間で縁側や小さな階段もあり 落ち着いて過ごせる空間です。 また、休憩室は保育室から離れており 気持ちをリフレッシュしながら働ける環境も整えています。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・学歴、経験年数不問 ★新卒・第二新卒の方も歓迎！ ★ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎です ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━ ◆ゆとりを持って保育に向き合いたい方 ◆地元で腰を据えて働きたい方 ◆専門家として保育のスキルを深めたい方 ◆ワークライフバランスも大事に働きたい方

523-0813滋賀県近江八幡市西本郷町231-1 れもんのこ近江八幡保育園 【交通手段】 交通・アクセス JR「近江八幡駅」から徒歩9分

月給22万5000円～33万6720円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 33万6720円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ◆賞与：年2回（前年実績2ヶ月分） ◆昇給：年1回 【一律手当】 ◆時間外手当100%支給 ◆休日出勤手当 ◆処遇改善手当：最大40,000円 ◆家賃手当：最大53,000円（規程有） ◆交通費規定支給（月上限30,000円） ◆介護支援手当 ◆退職金（勤続1年以上※規定あり）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 開園時間 7:30～19:30の間でシフト制 └上記時間内で実働8時間 └残業はほぼありません！ （シフトは前月に決定します。）

休日休暇 ・年間休日 122日！ └ 120日 + 家族休暇1日+ インクルージョン休暇1日 ・月間休日 9〜12日（シフト制） ・有給休暇5日以上取得で 年間127日以上休める！ （取得実績あり） ・年次有給休暇 （入職6ヶ月後に10日付与） ・特別有給休暇 5日 （急な病欠等にも使える！） ・慶弔休暇あり ・育児休業、産前産後休暇、介護休暇（取得実績あり） 子育て中の方も安心して 長く働ける環境が整っています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・テーマパーク優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・LAW ROOM 弁護士相談サービス ・れもんホットライン（職員専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎