30万の保証給を1年間。稼げるシステムがあるタクシードライバー-F

仕事内容: ★歩合と聞いて、自分には無理だと思った方へ★ 歩合制で本当に怖いのは、成果が出せるかどうかよりも、成果が出なかった月に生活がどうなるかだと思います。 収入がそのまま下がるのか、それでも暮らせるのか。 だから、成果が出なかった月のことから先に書きます。 あんしんネットには、1年間の給与保証制度があります。 最低給与保証額は、最大で月30万円。 成果が出るまでの収入が、制度で守られているということです。 ✅【応募条件は、1つです】 第一種普通自動車免許。 これだけです。 AT限定でも構いません。 ペーパードライバーでも構いません。 二種免許を持っていなくても構いません。通常20万円〜30万円かかる費用は、会社が全額負担します。 学歴は問いません。 経験も問いません。 第二新卒の方、就業経験のない方、フリーターの方も対象です。 ✅【周りの98％も、同じところから始めています】 未経験で入るとき、一番重いのは周りの目じゃないでしょうか？ 自分だけが分かっていない。自分だけが聞かないといけない。 当社のスタッフの98％が、未経験で入社しています。 前職はトラック、バス、ハイヤーのドライバーから、介護・福祉業界の方までさまざま。 周りが全員経験者の職場に、あなただけが未経験で入るんじゃないんです。 ✅【最初の2か月は、覚えるための時間です】 入社後は約2か月間の研修があります。 1歩目は、教習所に通って二種免許を取るところから。 その後、運転と接客、仕事の流れを学んでいきます。 研修中も日当が支給されます。 いきなり車に乗らなくていいんです。 ✅【「お客様を見つけられるか」は、考えなくて構いません】 未経験で一番不安なのは、「どこに行けばお客様がいるのか」ではないでしょうか？ 当社のタクシー業務は、予約配車がメインです。 配車アプリは「GO」「DiDi」「S.RIDE」と、自社開発の「スマたく」。 予約のない時間は、需要予測AIがその日の天候やイベント情報を分析して、需要の高いエリアを案内します。 土地勘と経験で差がつく部分を、会社の側で埋めてきました。 【お任せする業務】 ・ご予約や配車依頼のあったお客様の送迎 ・通勤や買い物、観光などでタクシーをご利用になるお客様の送迎 ・配車アプリを活用した送迎 ・需要予測AIを参考にした、お客様が多いエリアでの営業 ・運賃の精算、決済対応 【正直にお伝えします】 学歴と経験を問わない代わりに、この仕事には歩合があります。 あなたが頑張らなければ、その分は給与に出ます。 ただ、「歩合なので成果が出なければそれまでです」と言うわけにもいきません。 学歴も経験も問わないと書いておいて、最初から成果を求めるのは、こちらの都合だからです。 だから当社は、1年間の給与保証と約2か月の研修を先に用意して、その上で未経験の方を採ってきました。 その結果が、スタッフの98％が未経験入社という比率なんです。 年収で見ると、入社初年度の平均は528万円。一部のベテランだけの数字ではなく、平均です。 多くの方が3〜4か月目以降に、保証額を超える収入を得ています。 ※収入には個人差があり、同じ時期・金額の収入をお約束するものではありません。 【異業種から入社した、20代の社員の話】 前職が完全にブラック企業でしたね笑 上司のパワハラとか、サービス残業なんてしょっちゅうでしたからね。 今は、決められた時間内で一人で仕事してるんで、気持ちに余裕ができました！ 前の職場がどうだったかを、面接でうまく説明しなくて構いません。 当社が選考で見ているのは、辞めた理由のうまさではないんです。 【この仕事を続けると残るもの】 二種免許は、会社を離れても残る国家資格です。 学歴で説明する必要がない、最初の資格になるかもしれません。 患者搬送資格、介護福祉士、社会福祉士、警備資格、市民救急員などのスキルアップを支援する制度もあります。 【応募前にできること】 WEB説明会・WEB面接も実施しています。 私服で構いません。 履歴書は任意です。 応募は、入社を決めることではありません。 聞きたいことが先にある段階で、お越しいただいて大丈夫です。 あせらなくて構いません。

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可（ペーパードライバーでも大丈夫です！） ・98％のスタッフが未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています。 ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！ ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方も大歓迎！ Web面接も可能です！ WEB説明会・面接も実施しておりますので、ご自宅からスキマ時間に気軽にご参加頂けます！ もちろん私服でOKです！ 給与のこと、働き方のこと、職場のこと、疑問や不安になんでもお答えします！ 来場者特典あり 面接にご参加の方に、QUOカードプレゼント中！！ 学歴も経験も一切不問！ ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・県外や移住された方の採用実績あり

月給30万円～70万円 給与: 試用期間のうち、35日間は研修期間となります！ ※研修期間中の給与は月給209,300円～となります

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制／週平均実働40時間 シフト制勤務 ◆シフト例 昼夜勤 7：00～18：00 19：00～翌6：00 昼 勤 7：00～18：00 夜 勤 17：00～翌3：30　17:30～翌4:00　18:00～翌4:30　18:00～翌5:00 ※他のシフトもございます。（時間・曜日応相談） 気になる方は応募フォームよりご応募いただくか、 052-222-0766にお電話いただき「Indeedを見た」とお伝えください。話がスムーズに進みます。

休暇・休日: 里帰り休暇を積極的に推奨しています！ 完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ その他にも、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇などの休暇も取得していただけます。 休み方の選択次第で年間休日は最大120日！ 休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ 日本初！選べる働き方と給与 かつて月6～8日休みが基本だった業界で、弊社は日本で初めて「月10日休み」を実現しました。 現在は、希望の収入額や休みたい日数に合わせて、自分にぴったりの働き方を選べます。 【休日数別の平均年収例】 月10日休み：450万円（プライベートを最優先したい方） 月 8日休み：557万円（休みと収入のバランスを取りたい方） 月 6日休み：650万円（効率よくガッツリ稼ぎたい方） 「趣味の時間を大切にしたい」「家族のためにしっかり稼ぎたい」など、あなたの理想のワークライフバランスを応援します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）※62歳入社実績あり） 新生活をサポート 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有）※即入寮可 賃貸紹介（他県から赴任の場合、家賃月額3万5000円以上を会社が1年間負担） U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～生後2カ月～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（患者搬送資格、介護福祉士、社会福祉士、警備資格、市民救急員など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 研修中日当支給 手当 家族手当 資格手当 役職手当 賞与 年3回 実績有り その他: 【採用サイト】 https://www.tsubame-recruit.com/ 【応募フォーム】 https://www.tsubame-recruit.com/entry/ 【説明会カレンダー予約】 https://www.tsubame-recruit.com/seminar/ ※上記URLをコピーし、検索バーに張り付けて検索ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• シフト自由
• 即日勤務OK