空調設備の保守点検管理

仕事内容 ／⋰ あなたの経験を活かせるお仕事！ 業界最高水準の給与・手当の当社で 施工管理職として活躍しませんか？ ＼⋱ ▌当社が若手人材に選ばれる理由 ─────────────── ✓ 業界最高水準の給与・手当 ✓ 昇給あり・賞与年2回 ✓ 創業60年＆上場グループの安定基盤 ✓ 年間休日122日／基本土日祝休み ✓ 施設中心で個人宅訪問無し ✓ 社内研修・教育制度充実 ▌仕事内容 ──────── 空調衛生設備の更新工事における 施工管理の業務をご担当いただきます。 ▼仕事の流れ ・計画から積算、工事までの様々な手配 ・現場の段取り、協力会社の方への指示等 └工事の始まりから終わりまで 一貫して携わるお仕事です◎ ▼管理を行う主な施設 商業施設やオフィスビルなどの 身近な建物から、病院や工場、 特殊な環境が求められる施設など。 ▌アピールポイント ────────── 若手中心の働きやすい環境！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京支店：170名在籍 20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 現場の雰囲気も和気あいあいとしており、 仲間たちと助け合いながら働く環境です！ 達成感を味わいながら着実に成長！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面通りに工事を完成させる達成感と 形として残る成果を実感できる仕事です。 安定した東証プライム上場企業で、 着実に成長しながら長く働けます◎

求めている人材 【必須】 ・施工管理のご経験 └1~2年以上目安 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 【優遇】 ・施工管理のご経験が5年以上ある方 ・管工事施工管理技士2級 もしくは1級をお持ちの方 ◆こんな方が活躍中！◆ ◎20代・30代活躍中 ◎経験を活かしてすぐに稼ぎたい方 ◎業界最高水準の給与で働きたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎ブランクがある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

135-0052東京都江東区潮見2-1-7 日本空調サービス株式会社 東京支店 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線 潮見駅 徒歩3分

月給26万8500円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万8500円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▌給与の詳細 ─────── ▼月給26万8500円～40万円 ＋昇給：年1回/4月 ＋賞与年2回 ：7月・12月 ＋時間外手当：全額支給！ ＋交通費支給：上限10万円 【その他嬉しい手当】 ・扶養家族手当 ・家族旅行補助制度 ・退職金制度 ・職種手当：10,000円～18,000円 ・住宅手当(南関東地区)： 世帯主52,000円、世帯主以外33,500円 【給与例】 給与例 《想定年収》 400万～620万円 ※想定年収は、 年2回の賞与が満額支給された場合です。 （初年度の賞与は、 入社月による在籍月割りで計算） 時間外手当（15時間）、 住宅手当33,500円～52,000円を含みます。 《年収例》 年収750万円／39歳／扶養家族2名 年収650万円／30歳／扶養家族1名

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 8:45～17:45（所定労働時間：8時間） 【休憩時間】 12:00～13:00（原則） ■時間外労働有無：有 （平均20～30ｈ/月程度）

休日休暇 【休日】 ・年間休日：122日 ・完全週休2日制（基本土日祝休み） └業務により休日出勤が発生した場合、 原則振替休日を取得 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇（※入社後即付与 入社月によって付与日は変わります） ・特別休暇（慶弔、産前産後休暇、育児・介護など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■免許資格取得褒賞金制度 （入社後取得した資格に限る） 例）電気主任技術者第三種：156,000円 冷凍機械責任者第三種：20,000円 危険物取扱者乙種第4類：15,000円 等その他多数あり ※規定あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■退職金制度（勤続3年目より適用） ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度（永年勤続表彰） ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■家族旅行補助制度（当社独自の福利厚生制度です） ※勤続1年以上で毎年利用可能 旅行の際、1人あたり15,000円 +お小遣い20,000円～50,000円支給 ■オフィスカジュアルOK ■正社員登用制度あり ■ふるさと手当 └帰郷先と現住所が100km以上離れている場合、年１回、 10万円を上限として帰郷費用実費を補助 ※満30歳の誕生日を迎える前の独身者が対象

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ひげOK