食品グループ持株会社の経営企画

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 指示ではなく支援で、 各所属を動かしていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 木村グループ7社の経営を支える 持株会社の経営企画です。 中期経営計画で設定したテーマ活動の 推進を担っていただきます。 【この仕事のPOINT】 ◆グループ全体の方針づくりに携われる ◆経営支援本部の体制強化を進める段階 ◆職務経験は不問 【主な業務】 ■各種会議の運営 　アジェンダの検討・設定から 　会議運営、議事録作成、発信まで ■テーマ活動等への支援 　活動の優先順位付けや打ち手の 　充実化を、伴走しながら支援 ■内部・業務監査 　各所属のヒト・カネ・モノの 　取り扱いの標準化、問題点の抽出、 　改善に向けた目標設定 【組織の今】 2023年5月に事業持株会社として設立。 経営支援本部（経営企画、人事・総務、 経理・財務、システム）の 体制強化を進めています。 グループ全体の方針づくりに携われ、 視座が大きく広がります。 【この仕事の特徴】 経験不問｜年間休日117日 ｜週休2日制（土日）＋祝日 ｜賞与年2回｜屋内全面禁煙 腰を据えて経営を学びたい方を お待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ・職務経験は不問です ※長期キャリア形成を目的に、 　35歳以下の方を募集しています 　（例外事由三号のイ） ・製造、卸売、物流のいずれかの 　事業に関心がある方 　（商材は問いません） ・学歴：大学以上 【こんな方に向いています】 経験ではなく、 姿勢や考え方を大切にしています。 ◆素直で謙虚な対応ができる方 ◆指示を待たず、自ら考え行動できる方 ◆学ぶ意欲・向上心があり、 　会社を良くする提案ができる方 ◆社内外を問わず 　コミュニケーションが図れる方 【こんな求人をお探しの方にも】 経営企画｜事業企画｜内部監査 ｜経営管理｜経営企画スタッフ

月給35万円～42万円 給与: ■月給 35万円〜42万円＋諸手当 ■昇給・賞与 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） ※今年度実績 年間4.5か月分 ■年収 想定年収600万円〜700万円程度 モデル年収：650万円 ■モデル年収例 総合職 中途社員（持ち家あり） 年収6,238,000円＋通勤手当 ※管理職としての想定のため 　残業手当はありません。 ※ご経験によって管理職スタート 　ではない場合は、処遇が異なります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜16:45（実働7時間55分） 休憩50分 時間外労働あり フレックス制度なし

休暇・休日: 年間休日117日 週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※月1回土曜出社あり ■休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※有給は入社時に5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当 ・時間外手当 ・住宅手当 　持ち家ローン残あり： 　月額22,000円〜28,000円 　賃借契約： 　月額27,500円〜35,000円 　※いずれも職能資格に応じて ・家族手当 　配偶者・父母：5,000円 　子供：1人につき10,000円 ・通勤手当：月額12,000円まで ■制度 ・社会保険完備 　（健康・厚生年金・労災・雇用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育休・産休制度あり ■その他 ・社内レクレーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 ※WEB面接要相談 【学歴】 大学以上 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【職務の変更の範囲】 会社の定める業務 「今後の選考に関するご連絡は、メールのほか、『096-274-3611』からの SMS（ショートメッセージ）にてお送りさせていただく場合がございます。」 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間55分

• 交通費支給