病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント 病院特徴 一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。 法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。 アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分！その他路線からもアクセス可能です。 勤務条件 ・年間休日128日！シフト希望も月5日程度叶います。 ・基本3交代（※一部2交代の病棟もあります） 家庭/プライベート両立 託児所はありませんが、育児支援制度があります。 育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。 教育体制 勉強できる環境！認定看護師進学支援制度があります。 看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。 その他特徴 住宅手当支給あり ✅職場環境 病床数 166床床（一般50床,療養33床,うち回復リハ45床） 看護師在籍数 看護師200名 看護師年齢層 30代後半ｰ40代前半 子育てナース 全体の1割程度 一日の外来人数 250人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 二交代:4-5回/月　三交代:7-8回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援教育制度について ・1-2日のオリエンテーション ・中堅看護師と2人1組で病棟の仕事を見ます。 ・ダブル期間は個人の経験やスキルに合わせてオーダーメイドで設定します（※すぐに独り立ち出来る場合もあります）。 ・主任や副主任が相談役をしながら、その方に合った「この病院で働くスタイル」を一緒に模索します。 研修について ・新卒より既卒者が圧倒的に多い病院です。既卒者研修は個別対応が主。シスターが付きます。看護協会会員の方は年1回研修参加できます。 ・臨床工学技士（元看護師）の男性が1人おり研修を受け持っています。 ・グループ内の人事交流あり。将来的に訪問看護ステーションや診療所に配置転換の希望を出すことも可能です。 ブランクサポート※ブランクのある方へ 現在の医療や看護を学んでいただく「カムバックナースセミナー」あり 教育制度の備考学習会 NST・ACLS講習会

求める人材: ✅求める人物像 病棟全体的に雰囲気として明るいので、その雰囲気について来てくださるような看護師さんをお待ちします。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13 東神戸病院 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13 【交通手段】 アクセス: ✅本線: 御影駅・徒歩9分 魚崎駅・石屋川駅・青木駅・新在家駅・深江駅・大石駅・西灘駅・芦屋駅・岩屋駅・打出駅・春日野道駅・香櫨園駅・神戸三宮駅・西宮駅・元町駅・今津駅・久寿川駅・鳴尾・武庫川女子大前駅 ✅六甲アイランド線: 魚崎駅・徒歩11分 南魚崎駅・アイランド北口駅・アイランドセンター駅・マリンパーク駅

年俸374万円～383万円 給与: ✅給与 想定年収:374.4～383.8万円 想定月給：26～26.6万円 ・基本給:看護師3年制卒:206,700円-看護師・保健師大学卒:213,000円 ・病棟手当:8,000円 ・調整手当:1,900円 ・夜勤手当:準夜4,410円/回・深夜6,530円/回 該当者支給 住宅手当:世帯主18,140円/準世帯主15,140円/非世帯主11,990円/入寮者12,100円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年3回（3、7、12月）　前年実績 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [準夜勤]16:00～0:15 [夜勤]0:00～8:45 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 交通費支給（上限50,000円/月）

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,740,000円 - 3,830,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給