関東エリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円～50万円 ✅賞与年2回 ✅完全週休2日制 ✅川越店・東松山店の統括 ✅業界未経験でも応募可能 ✅施工の実務作業なし ✅新店舗の立ち上げに参画 ✅本部と連携して進める体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 高級輸入車やスポーツカー、 国産高級車などのボディを 守るプロテクションフィルム（PPF） 施工の専門店「ALNEX（アルネックス）」 にて、関東エリアマネージャーとして店舗運営と マネジメントをお任せします。 自分自身が店舗で施工の実務を 担当することはありません。店長や 現場スタッフと連携しながら、店舗全体が スムーズに成果を出せる環境を本部とチームで 支え合うポジションです。現場任せにせず、 本部と密なコミュニケーションを 取りながら店舗運営を進められるため、1人で 悩みを抱え込む心配はありません。 ▶お任せする業務 ・川越店、東松山店の運営状況の確認 ・各店舗の課題抽出、改善 ・業務フローの見直し ・店舗間の連携強化 ・本部への報告、情報共有 ・店舗運営に関する改善提案 ▶売上・数値の管理 ・各店舗の売上状況の確認 ・施工台数、生産性などの数値管理 ・目標達成に向けた改善策の立案 ▶スタッフの育成・管理 ・店長、スタッフとの連携 ・スタッフの育成、フォロー ・店舗内コミュニケーションの改善 ▶新店舗の立ち上げ 今後の事業拡大に伴う、 新店舗立ち上げのサポート業務全般もお任せします。 ◎入社後の流れ 入社後はまず各店舗を回りながら、 サービス内容や店舗の業務フロー、 スタッフの仕事内容を理解することから 始めていただきます。自動車業界の知識や PPFの専門知識がなくても、店舗を 巡回しながら一つずつ業務を覚えられます。 専門的な施工は施工スタッフが担当しますので、 マネージャーは店舗運営や数値管理、 コミュニケーション業務に専念できる環境です。 ◎協力し合える職場環境 エリアマネージャーの業務は、店舗と本部が 一体となって進めます。現場で発生した課題は 本部に即座に共有し、一緒に解決策を 考えられる連携体制が整っているため、 チームワークを重視して店舗を支えたい方に 最適な環境です。これまでに培ってきた店長、 管理職、SVなどのマネジメント経験を、 複数店舗の成長を支える仕事で存分に 活かしてください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・基本的なPC操作 （Excel、Word、 メールなどが使える方） ・店舗運営または チームマネジメントの 経験がある方 ※業界・経験年数は問いません。 ※自動車業界未経験の方も応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・エリアマネージャー、 SVの経験 ・店長、副店長など 店舗責任者の経験 ・複数店舗を管理した経験 ・営業マネージャー、 営業責任者の経験 ・スタッフの教育、 育成経験 ・売上管理、予算管理、 KPI管理の経験 ・店舗の業務改善に 携わった経験 ・サービス業、小売業での マネジメント経験 ・自動車業界での勤務経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━ 現場任せにせず、本部と密に 連携しながらチーム全体で支え合う仕組みを 作りたい方を歓迎します。 ✅ 現場スタッフの意見をきちんと聞ける方 ✅ 本部と現場の橋渡し役になれる方 ✅ チームワークを大切に協力し合える方 ✅ 課題に対して改善策を考え、行動に移せる方 ✅ 数字をもとに課題を分析できる方 ✅ 新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ✅ 会社や組織の成長に長く関わりたい方 ✅ これまでの店長・管理職経験を活かしたい方 ✅ 店長からさらに上のポジションを 目指したい方 ✅ 人を育てることにやりがいを感じ方 ✅ 店舗間の移動や出張に対応できる方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・これまでのマネジメント経験を 考慮のうえ決定します。 ※現場任せにせず、本部との連携やチームで 支え合って店舗運営を行う体制が整っています。 ※固定残業代なし ※時間外勤務が発生した場合は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※会社業績・本人評価による 【交通費】 月額上限30,000円まで支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・固定時間制 東松山店を拠点として、川越店を含む担当店舗を 回っていただきます。 ※店舗の状況に応じて店舗間の移動があります。 移動や店舗管理の際は、個人で抱え込まずに 本部とこまめに連絡を取り合い、チームで 支え合う体制が整っています。 困ったことがあればすぐに本部に 相談・連携できる環境ですので、 安心して店舗間を巡回できます。

休日休暇 📅 完全週休2日制 ・毎週火曜日（定休日） ・その他シフトによる休日1日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 事前に希望休も考慮しながらシフトを 作成しています。 エリアマネージャーとして複数店舗を 統括するポジションですが、休日調整も 含めて一人で抱え込む必要はありません。本部と 各店舗の店長が密に連携を取り、チーム全体で 業務を支え合う体制が整っています。お互いに フォローし合える環境があるため、 プライベートの予定や希望休も 遠慮なく相談でき、安心して休める環境づくりを 進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・賞与年2回（業績・評価による） ・交通費支給（月額上限30,000円） ・車通勤可 ・駐車場完備 ・研修制度あり 【チームで支え合うサポート体制】 店舗の運営や課題解決を現場マネージャーだけに 任せることはありません。 本部スタッフとこまめに情報共有を行い、 チーム一丸となって店舗を支え合う連携体制を 整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり