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正社員
株式会社店舗高値買取センター
〒116-0013東京都荒川区西日暮里
月給25万円以上
仕事内容 | 仕事内容 ボケ:キムラ ツッコミ:サトウ この2人が仕事を紹介するよ! ――――――――――――――――― サトウ: はいどうもー。本日は「新事業部オープニングスタッフ」のお仕事紹介です。 キムラ: ついに来ましたね。 オープニング。 サトウ: はい。 キムラ: つまり私がこの会社の未来を背負うということですね。 サトウ: いやそこまで背負わなくていい。 腰痛めるから。 キムラ: でもオープニングって聞くと なんかドラマ始まりそうじゃないですか。 サトウ: まあ、新しくスタートするチームなのは本当です。 キムラ: じゃあ私、初代伝説メンバーですね。 サトウ: 普通のスタートメンバーです。 キムラ: さて今回の仕事は? サトウ: 「契約手続きサポート」です。 キムラ: お、急に現実。 サトウ: 営業が受けてきた案件について、 契約までの流れを整えていく仕事です。 キムラ: 営業が案件を持ってくる ↓ みんなで契約まで進める。 サトウ: そういうチームの仕事。 キムラ: その流れを動かすのが私ですね。 サトウ: 近い。 キムラ: つまり私… 事務の皮をかぶった契約エンジン。 サトウ: 言い方は強いけど 役割としてはだいたい合ってる。 キムラ: 具体的には? サトウ: 申込内容の確認、 貸主さん・借主さんとのやり取り、 契約書類の準備など。 キムラ: つまり契約の交通整理。 サトウ: それが一番近い。 キムラ: 営業、貸主、借主、 いろんな人が関わるから 流れを止めないのが大事ですね。 サトウ: そう。 契約がスムーズに進むように 調整していくポジションです。 キムラ: なるほど。 契約をまとめる裏の司令塔ですね。 サトウ: ちょっと盛ったけど 方向性は悪くない。 キムラ: よし決めました。 サトウ: 何を? キムラ: この会社で 契約1000件動かします。 サトウ: まず1件ちゃんと覚えてからにしろ。 【少し真面目にお伝えするならば…】 営業メンバーが受けてきた案件について、 担当メンバーと連携しながら、契約までの手続きを進めていくポジションです。 営業が受けてきた案件をもとに、 申込内容の確認や必要書類のご案内、 貸主様・借主様とのやり取りなどを行いながら、 契約手続きがスムーズに進むように整えていきます。 すべてを一人で進める仕事ではありませんが、 営業メンバーや関係者と連携しながら、 契約までの流れを動かしていく役割でもあります。 「契約の流れを整える人」として、 チームの中で大切なポジションです。 <基本的な業務の流れ> 営業メンバーから案件の共有 ↓ お客様の申込内容を確認 ↓ 貸主側・借主側とのやり取り ↓ 条件や必要書類の確認・ご案内 ↓ 契約締結 <具体的には…> ■貸主側・借主側とのやり取り ・契約条件の確認 ・スケジュール調整 ・必要書類のご案内 ※この業務が中心になります。 その他にも ■物件情報の掲載 ■申込内容の確認 ■契約手続きの進行管理 ■営業メンバーとの連携 などをお願いします。 営業が持ってきた案件について、 営業・貸主・借主など関係者とやり取りをしながら、 契約までの流れを整え、スムーズに進めていく仕事です。 チームで協力しながら、 契約を一つひとつ形にしていく、 そんなポジションです。 【この求人のメリット】 ・4月スタートの新事業部オープニングメンバー ・営業メンバーと連携しながら契約手続きを進めていくポジション ・貸主様・借主様とのやり取りが中心のデスクワーク ・チームで協力しながら契約を一つひとつ形にしていく仕事 ・仕事を通して不動産の知識が自然と身につく環境 ・立ち上げ期の事業部なので意見やアイデアも出しやすい雰囲気 ・営業と事務の“ちょうど間”で、契約を動かしていくポジション |
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求めている人材 | 求めている人材 この仕事で大切なのは、 特別なスキルや経験よりも、 「自分から動いて仕事を進めることを楽しめるかどうか」。 営業メンバーやお客様、貸主様・借主様など、 さまざまな人とやり取りしながら、 契約がスムーズに進むように動いていくポジションです。 <下記のご経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。> ・賃貸不動産の実務経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 これまでの経験や知識を活かしながら、 契約手続きのサポート業務をスムーズに進めていただけます。 ただ言われた作業をこなすだけの仕事ではなく、 「どうしたらスムーズに進むかな?」 「この方がわかりやすいかも」 と考えながら進めていく仕事なので、 人と関わることや調整することが好きな方には とても面白い仕事だと思います。 <例えば、こんな方に向いています> ・人と話すことややり取りすることが好き ・誰かと一緒に仕事を進めるのが好き ・コツコツ進める仕事も嫌いじゃない ・仕事の流れを考えながら動くのが得意 ・新しいことを覚えるのが楽しい ・チームで仕事をするのが好き また、今回の募集は新事業部のオープニングメンバー。 これから形をつくっていくチームなので、 「こうしたらもっと良くなるかも」 「このやり方いいですね」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。 ・新しい環境で働きたい ・立ち上げに関わってみたい ・チームづくりにも興味がある そんな方には、きっとワクワクできる環境だと思います。 不動産業界の経験がなくても大丈夫。 仕事は先輩がしっかりフォローするので、 少しずつ覚えていけばOKです。 「ただの事務じゃ物足りない」 「人と関わりながら仕事を進める方が楽しい」 そんな方なら、きっとこの仕事を楽しめるはずです。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新しく立ち上がる事業部のため、 フラットで話しやすい雰囲気の職場です。 営業メンバーとも距離が近く、 分からないことはすぐ相談できる環境。 チームで協力しながら仕事を進めていきます。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 116-0013東京都荒川区西日暮里2丁目10−5 株式会社店舗高値買取センター 東京本店 【交通手段】 交通・アクセス 日暮里駅徒歩3分、西日暮里駅徒歩8分、千駄木駅徒歩6分 |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※昨年度の休日実績は126日 ※有給は年次に関係なく毎年20日付与されます |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 役職・資格手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上げます。 |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社店舗高値買取センター |
|---|---|
事業内容 | 不動産仲介 |
本社所在地 | 東京都荒川区西日暮里2丁目10-5 泉ビル1F |
代表者 | 佐藤 一桐 |
企業代表番号 | 0363801192 |
企業ホームページ | https://t-kaitori.com/ |
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正社員
新事業部オープン 契約手続きサポート(営業サポート)
株式会社店舗高値買取センター
〒116-0013東京都荒川区西日暮里
月給25万円以上
新事業部オープン 契約手続きサポート(営業サポート)
株式会社店舗高値買取センター