マネージャー候補

仕事内容 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には... ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、 労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、 多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。

求めている人材 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験

150-0002東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル６F 株式会社TWOSTONE&Sons 勤務地 ＜本社オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

年俸600万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 理論年収：600万円～750万円 月給 500,000 円 - 625,000円 ■給与内訳 ・基本給 ：350,000円～437,500円 ・職務手当 ：21,000円～26,500円 ・定額残業代：129,000円～161,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～19：00 休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社TWOSTONE&Sons 所在地：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F