建設会社の建築施工管理

仕事内容: 株式会社相模組 本社にて、建築施工管理技術者を募集いたします。 長野県大町市を拠点に、公共施設、商業施設、そして暮らしに寄り添うオーダーメイド住宅から、白馬エリアの洗練されたヴィラや別荘、さらには建物の価値を高めるリニューアル事業まで、多岐にわたる建築プロジェクトに携わっていただきます。 日々の業務では、建物を安全かつ高品質に完成させるための要となる、品質、工程、安全、原価の各管理はもちろんのこと、設計士や発注者様との綿密なコミュニケーションを通じて、細やかな調整や打ち合わせも担当していただきます。 現場の最前線で、設計図が確かな形へと変わっていくプロセスを肌で感じ、完成した建物を地域の方々が利用される姿を見たときの達成感は格別です。 当社の技術職の約8割が有資格者であり、そのうち約8割が1級建築施工管理技士という、経験豊富な先輩方が活躍されています。 残業は申請制となっており、計画的に業務を進めることで、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せる環境です。 あなたの経験と情熱を、この地域を彩る建築物づくりに活かしてみませんか。

求める人材: 応募条件 ・建築技術者の実務経験 ・普通自動車第一種免許 歓迎条件 ■下記、資格をお持ちの方歓迎 ・1級/2級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎

長野県大町市3052 株式会社相模組 本社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 信濃大町駅から徒歩約3分

月給25万円～40万円 給与: 月給:250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 残業代全額支給 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 諸手当 通勤手当:実費支給(月16,000円まで) 家族手当:補足事項なし 社宅・家賃補助制度あり ┗住宅手当、家賃補助:実費支給(月15,000)支給規定あり 評価手当 資格手当 ┗資格取得に関しては、取得費用を会社が負担します。 ・1級建築施工管理技士 15000円 ・1級建築士 25000円 ・技術士(建設部門) 25000円 ・2級建築士 10000円 ・宅建、コンクリート診断士 10000円 資格取得時には一律50,000円(一級資格の場合は役付手当として100,000円)の報奨金が支給されます。 複数の資格を持つ場合は手当が積み上げられます(上限45,000円まで)。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤務延長・再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり ┗資格取得支援制度(資格に関わる費用は全額会社負担) <その他補足> ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇男女ともに取得率100%) ■社員互助会(親和会) ■制服貸与(作業着)、個人ロッカー・机あり、携帯電話貸与 ■表彰制度 ■健康診断 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■社員旅行(1泊2日):従業員家族も対象とした日帰り旅行 ■社内ソフトボール大会やBBQ開催 ■安全に関わる道具を年間18,000円まで購入可

試用期間なし

その他: この求人はストランドパートナーズ株式会社の人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給