【東京】建築施工管理(1級必須・即戦力枠)/プライム上場・年休123日 建築施工管理

企業名 大末建設株式会社 求人名 【東京】建築施工管理（1級必須・即戦力枠）／プライム上場・年休123日 仕事の内容 建築案件の施工管理として、施工図作成、現場の品質・予算管理、業者折衝等をお任せします。現場を牽引する即戦力として、これまでの豊富な経験と1級建築施工管理技士の資格を存分に発揮してご活躍ください。 数千万円の改修から億単位の新築まで、スケールの大きなモノづくりを牽引していただきます。マンションを主軸に、オフィス等多彩な案件を手掛けており、これまでの知見を活かして現場を統括するやりがいのあるポジションです。 現場と営業が協力する「営工一体」の社風により連携がスムーズ。中途入社でも裁量を持って働きやすく、定着率が非常に高い（平均勤続15年以上）のが特徴です。即戦力としてお迎えします。 募集職種 【東京】建築施工管理（1級必須・即戦力枠）／プライム上場・年休123日

必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理の経験、および1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ※これまでの豊富な施工管理経験を活かし、即戦力として裁量権を持って現場をまとめ上げたいベテラン層の方を大歓迎いたします！ これまでに培った施工管理の経験と資格を、安定したプライム上場企業のステージで発揮しませんか？「裁量の大きい環境で腕を振るいたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」という経験豊富な方に最適です。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。宿泊設備完備の研修センターなど、ベテラン層がさらに高みを目指せる環境と、社員を大切にする充実の福利厚生を用意してお迎えいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

月給35万円以上 想定年収 790万円～1,040万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有（昨年実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時に20日付与（次年度20日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【昇給】【昇給】年1回有り 制度備考：【その他制度/福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員特殊会 ・契約保養施設 ・融資制度 ・慶弔金 ・育児/介護休業制度 ■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）

試用期間なし

備考 ※正社員登用前提の採用となります。原則として入社後6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員へ登用いたします。 ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 【業務の変更の範囲】人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務 【就業場所の変更の範囲】人事異動等の発令に伴い、会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合建設業】 ◆建築土木工事の請負◆建築土木工事の設計、監理ならびにコンサルティング業務他 設立：1947年03月 代表者：代表取締役社長 村尾 和則 従業員数：671人 平均年齢：41.1歳 資本金：4,324百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ミサワホーム株式会社 19.5％ 日本トラスティサービス信託銀行 6.0％ 双日 5.9％ 本社所在地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区 久太郎町２－５－２８ 久太郎町恒和ビル9階 本社以外の事業所：東京本店 東北支店／名古屋支店 中四国支店／九州支店 関連会社：大末テクノサービス株式会社、やすらぎ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業の特徴】 ■当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備も ある新しい研修センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工 管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の 資格を取得した社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修な ど、段階に合わせたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。 また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質 で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。 ■ワークライフバランス及びダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでいます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高77,815百万円 経常利益1,939百万円 決算期2024/03 売上高89,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み