経理

【仕事内容】 ▼お仕事内容 同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。 ■業務内容： ・仕分け、伝票処理 ・会計システムへの入力および管理帳票作成、 ・債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。 業務未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！ ■求める人物像： 経理のご経験があり各拠点に対してコミュニケーションが発揮できる方や、やる気がある方等、積極性のある方をお待ちしております。 ■組織構成： 同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職 3名）それぞれ担当業務は分かれている環境です。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。 ■同社の今後について： 現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。

【応募資格】 ■必須条件： ・経理業務（月次決算・年次決算など）のご経験がある方 ・簿記三級以上の資格をお持ちの方

兵庫県尼崎市西長洲町2002-6-25 新生電子株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・阪神本線／尼崎駅

月給22万7000円～27万円 【給与】 月給 227,000円〜270,000円 月給：227,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 賞与：年間4.7か月（直近の実績より） 昇給：有 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※日給月給制 ※月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 【時間外】 残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・一部祝日に出勤日あり。 ・指定有給日設定あり。（年間５日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可 家族手当：社内規定により該当者に支給 住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上対象 定年：60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・通信教育制度（有） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■家族手当 ■住居手当 【通勤手当】 公共交通機関利用時、規定に準じ支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。