看護師・准看護師

仕事内容: 看護部長業務 ・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営 ・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行 ・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理 ・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備 ・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上 ・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院長）と現場の看護師の意見を調整し ・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理 【病院情報】 ・病床数：55床（一般45、地域包括ケア10床） ・看護基準　一般10：1/地域包括ケア13：1 ・平均在院日数　一般11.1日、地域包括16.5日 ・救急搬送台数：月平均4.1件、年間49件 ・疾患層：整形外科、外科、内科、産婦人科 ※現在分娩は取り扱っていません ・チームナーシング ・電子カルテ導入予定 ・夜勤：月4回程度 ・夜勤体制：看護師2名+看護助手1名

求める人材: 正看護師 管理職経験必須

埼玉県熊谷市末広2-137 藤間病院

年俸650万円以上 給与: 650万～750万　程度 ※面接時に応相談

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤　8:30～17:00

休暇・休日: 4週7休 年末年始(12/30～1/4)　 お盆休み1日+夏季休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備,再雇用制度 車通勤可※駐車場無し（駐車場代補助金：3,000円/月） 福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入 退職金制度（勤続年数2年以上） 積立有給制度 再雇用制度 企業年金基金 扶養手当：配偶者12,000円、子7,000円/人

試用期間なし

その他: "<本求人は、FUNCOLECTが採用支援・就職支援を行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step89：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 准看護師免許 (望ましい) * 看護師免許 (望ましい)

• 即日勤務OK