補償調査職員(帯広本社)

仕事内容 ＼「技術×科学×IT」の力で、十勝の未来をプロデュース！／ ズコーシャは、帯広を拠点に「農業・環境・まちづくり」を多角的に支える総合コンサルタントです。 技術部・総合科学研究所・IT事業部の3部門が連携し、調査から設計、さらには最先端の研究まで幅広く手掛けています。 私たちの誇りは、地域に密着しながら、ITを駆使した最新の技術ソリューションを展開していること。 専門家集団でありながら、チームワークを大切にするアットホームな社風が自慢です。 今回は帯広本社にて「補償調査職員」としてご活躍いただける方を募集します！ 「地域のために、自分にできることを見つけたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ仲間が、今日も十勝の空の下で活躍しています！ 【仕事内容】 ～ 公共事業を支える「縁の下の力持ち」。暮らしと未来を繋ぐ調査 ～ お任せするのは、新しい道路や水路を作るなどの公共事業をスムーズに進めるために欠かせない「補償調査」というお仕事です。 具体的には… ◆現場調査 ┗公共工事の予定地にある建物や施設を訪問し、写真を撮ったりサイズを測ったりします。 ◆補償費の算定 ┗建物の移転や、工事によって営業に影響が出る場合などの「補償額」を、ルールに基づいて計算します。 ◆書類作成 ┗調査したデータや計算結果をまとめ、報告書を作成します。 「補償って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ まずは先輩と一緒に現場へ行き、建物の見方や測り方を覚えるところからスタート。 オフィスでは、専用の基準に沿ってコツコツと書類を作っていきます。 未経験から「補償のプロ」を目指せるよう、私たちが一から丁寧にお教えします。 パズルのピースを埋めていくような正確さと、丁寧な対応が活かせる仕事です。 【「公平な評価」で、まちづくりを裏側から支える】 私たちのミッションは、公共事業と地域の方々の大切な橋渡しをすることです。 新しい施設ができるとき、そこにある建物や暮らしを適正に評価し、納得感のある補償を行う。 それは、地域の発展を支えつつ、一人ひとりの大切な財産を守るための重要なステップです。 公平・中立な視点で「安心」をカタチにし、十勝のまちづくりを支える誇りある役割を、あなたに託します。

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎基本的なOAスキル ┗Excel・Word：調査結果や計算をまとめる報告書の作成に使用します。 ┗CAD（JWW等）：建物の図面を作成するために使用します。 「学校や前職で少し触ったことがある」というレベルでOKです。 実務的な使い方は、入社後に先輩が一つひとつ丁寧にレクチャーします！ 【歓迎条件】 ※もちろん、経験や資格がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆補償コンサルタント業界での実務経験をお持ちの方 ◆補償業務管理士の資格をお持ちの方 「今は持っていないけれど、この仕事のプロを目指して資格を取りたい！」という向上心のある方も大歓迎です。 取得のためのサポートはお任せください。 【求める人物像】 ■健康で明るい対応ができる方 ┗現地調査では、住民の方とお話しする機会もあります。元気な挨拶と明るい笑顔で接することができる方を求めています。 ■思いやりを持って行動できる方 ┗相手の立場に立って考え、丁寧に仕事を進めることが「適正な補償」に繋がります。チームの仲間や地域の方に誠実に寄り添える方と一緒に働きたいと考えています。

080-0048北海道帯広市西十八条北１丁目１７番地 株式会社ズコーシャ 【交通手段】 交通・アクセス JR根室本線「柏林台駅」から徒歩5分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【年収例】330万円～650万円 【給与例】 給与例 ■賞与：年2回（8月、12月）、計2ヶ月～3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8：30～17：30 （休憩60分） ■フレックスタイム制度あり ■コアタイム10:00～15:00 ■フレキシブルタイム7:00～20:00 ※テレワーク：可(週1～2日程度） ※月平均残業時間：0～20時間（個人の働き方により残業0時間も可能）

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇（時間単位で取得可能。有給消化率は高めです！） ◇連続休暇・リフレッシュ休暇制度 ◇子の看護・介護有給休暇制度 ◇産前・産後、育児休暇制度（取得実績あり） ◇介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜その他＞ ◇社会保険完備（厚生年金基金加入） ◇退職金共済制度（中退共） ◇作業着支給 ◇社用車・携帯電話貸与 ◇資格取得報奨金制度 ◇社内同好会（野球、ゴルフ、パークゴルフ、写真、わかさぎ釣り、テニス、軽音楽部） ＜諸手当＞ ■通勤手当：全額支給（会社規定による上限(5万円)あり） ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■燃料手当 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし