エンタメ・レジャー・アトラクション業界の展示会の企画営業

仕事内容 ―――――――――――――――― 若手限定・未経験歓迎 「好き」をきっかけに、 数万人規模の展示会をつくる営業へ。 ―――――――――――――――― ＼ 35歳以下の若手限定募集 ／ ＼ 経験・学歴不問 ／ ＼ “レジャー・アウトドア好き” なら大歓迎 ／ ■ きっかけは「好き」でOK ―――ｖ―――――――― テーマパークのアトラクション、 アウトドア、キャンプ、アニメ、 旅行、エンタメ…。 “レジャーが好き”という 気持ちがあれば十分。 展示会は、 企業と企業、人と人をつなぎ、 新しいビジネスを生み出す場所。 あなたの「好き」が、企業の挑戦や 新しい市場を動かすきっかけになります。 ■ 頑張りはしっかり還元 ―――ｖ―――――――― 業績向上分は給与・賞与で 社員に還元。 毎年10～30％の給与UPを継続中。 年齢や社歴に関係なく、 若手でも早期に役職を目指せる環境です。 ■ どんな仕事？ ―――ｖ―――――――― レジャー・アウトドア業界の企業に 「展示会で製品・サービスを世界に PRしましょう！」と提案し、 開催まで伴走する営業職です。 仕事の流れ - 出展予定企業のリサーチ - 展示会の魅力・出展メリットの提案 - ブース内容・装飾・集客の相談 - セールスプロモーション企画 - セールスツール提案 - 当日の会場運営 - 次回展示会の企画・振り返り 出展企業は世界中より500社以上、 来場者は4万5000名規模。 巨大イベントの中心で動けるのは、 この仕事ならではの醍醐味です。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 ―――ｖ―――――――― 出展企業はその業界のプロ。 だからこそ、必要なのは“経験”よりも 興味・関心の強さ。 「レジャーが好き」 「アウトドア、キャンプが好き」 「テーマパークの裏側に興味がある」 「エンタメ業界の人と話してみたい」 そんな気持ちがあれば、 会話は自然と弾みます。 さらに、 - 先輩がマンツーマンで育成 - チームで展示会をつくる体制 - ITツールを使った効率的な営業 と、若手が成長しやすい環境が 整っています。 ■ 最後に ―――ｖ―――――――― 展示会は、**企業の挑戦を後押しし、 新しい価値を生み出す“舞台”**です。 あなたの「好き」が、 企業の未来を動かし、 数万人規模のイベントを成功へ 導く力になります。 一緒に、レジャー業界を盛り上げる 展示会をつくりませんか。

求めている人材 ＜＜35歳以下の募集＞＞ 学歴不問／未経験歓迎／ 20〜30代が中心に活躍中！ 難しい専門知識は不要。 必要なのは 成長したい気持ちと 人と関わる姿勢だけ。 営業スキルは研修で基礎から しっかり身につきます。 異業界からの転職者も 多数活躍しています。 健康・スポーツ・レジャー・ 食品（外食）が好き、 そんな“興味”が仕事に 活かせる環境です。 ■こんな方を歓迎 - チームをまとめるのが得意 - 経営者と関わり、 ビジネススキルを磨きたい - 数万人規模の展示会など、 大きな仕事に挑戦したい ■メンバー構成 20代4名／30代2名／40代5名／50代1名 若手からベテランまでバランスよく活躍中！ ■活かせる経験（必須ではありません） - 法人営業 - メーカー営業 - スポーツ・美容・健康・食品 ・旅行などの業界経験 - インサイド／フィールドセールス - CRM（顧客管理システム）使用経験 - 新規開拓・アウトバウンド経験 経験は様々。共通しているのは 「イベントが好き」という気持ちです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0004東京都新宿区四谷3-2-1　フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 四谷三丁目駅～徒歩3分/四ツ谷駅～徒歩8分

年俸500万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪年俸について≫ ※経験や能力を考慮 ※固定残業代を含む ※直近の中途入社者は10～20％の 年収アップを実現しています！ ◎業績に応じて別途期末賞与を支給 ◎未経験者歓迎 ※固定残業代は月額で記載しています。 固定残業代：7万137円～15万5860円/ 月30時間※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回/業績による 【賞与】 ◎期末賞与/業績による └（30万～500万円/平均120万円） ※在籍1年未満の方は関わる プロジェクトによる 【給与例】 給与例 1200万円 …42歳／入社6年目 …年俸900万円＋期末賞与 950万円 …38歳／入社9年目 …年俸750万円＋期末賞与 750万円 …29歳／入社2年目 …年俸620万円＋期末賞与 680万円 …25歳/入社3年目 …年俸580万円+期末賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 9:30～18:30 ※実働8時間 ※残業は月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 10日以上 ◎消化率100％ ◎閑散期には2週間以上の 連続有休取得を奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 子育て中、療養中問わず、 自由にリモートワークを 選択することが可能です。 出勤日は対面のMTGや各種確認、 リモートワークでは集中して 業務というように、 仕事の環境を使い分けられるように 業務を推進しています。 ・社内研修制度 外部講師を招いた業界の 専門知識の取得から、 セールスやマーケティングの知識、 チームビルディング研修など、 お互いのスキルを高め、 業務レベルを向上させ、 より高いレベルに成長できるための 研修を行っています。 ・語学研修制度 グローバル化に対応するため、 英語の取得を支援しています。 英会話スクールの補助や 英語を使っての研修や スキル向上のためのアプリの 提供などを行い、スタッフの語学スキル 向上を支援しています。 ・サークル活動支援 社内のコミュニケーション向上や 健康づくりを支援するために 様々なサークル活動を行える 環境を整備しています。 フットサル大会の 全額補助、ゴルフ部の一部補助、 その他各スポーツ・文化活動への 支援を行い、スタッフのQOLの向上を 目指しています。 ・子育て支援 産休・育休の金銭的な追加支援、 そして、子育てのための各種 有給以外の休みの補助、 子供一人当たりに付きの人数上限なしの 最大一人3万円の子供手当の支給など、 子育て世代に向けた 各種支援を行うことで、 安心した子育てが出来る環境の 提供を目指しています。 ・社内イベント制度 社員旅行、スキー、キャンプ、 ハイキング、食事会など、 様々な社内イベントを推奨し、 補助を行っています。 それぞれの活動が希望者に分かれ、 自由に参加できる環境を作り、 社内コミュニケーションの 活性化を進めています。 ・海外研修／展示会視察 世界中で開催される展示会への 視察研修を毎年行っています。 社内で選抜されたスタッフが、 交代で海外視察に行き、 見識を広めることで自身の仕事や チームの業務に フィードバックできるように サポートしています。 グローバルな視点を身に付けるために 毎年1回行っています。 ・働く日数、定年制の廃止 TSOでは定年制を廃止し、 健康でいつまでも働ける環境を 提供しています。 また働き方も柔軟に対応し、 週3日勤務、週4日勤務なども、 スタッフの希望を重視しています。 【研修】 入社後に以下の研修を行い基礎的な 業務を学んでいきます。 ・展示会業界研修 ・CRM研修※TSOではセールスフォース を活用しています。 ・ITツールの使用研修 ・セールスの流れのロープレ ・OJTによる実践研修 5日間の研修を通じて事業や 業務の流れを学べます。 また、毎週研修が行われますので、 その研修を通じて 業務スキルや知識を 向上させて行けます。 知識・経験のない人も全く問題なく 業務に取り組み、チームの仲間として プロジェクトの成功にコミットメント していくことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎