マンション管理

【仕事内容】 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。 数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ＜業務詳細＞ ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ＜同社の魅力＞ ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（業務で運転をしていただきます） 【最終学歴】 高校卒

岡山県倉敷市笹沖1265敷島ビル1F 株式会社穴吹ハウジングサービス

年俸592万円～675万円 【給与】 年収 5,920,000円〜6,750,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：592万円～675万円 ・月給：403,592円～454,212円（一律手当を含む） ・基本給：335,160円～364,212円 ・固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ・昇給：年1回（7月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ※資格手当（管理業務主任者）月7,000円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：26時間

【休日休暇】 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。 （担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休あり。） ※計画年休5日を含むとお休みは125日／2025年7月～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：同社規定による ・寮社宅：当社規定による ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：当社規定による ・定年：65歳 ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者向けキャリア研修 ・自社研修施設あり ・資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・社員会（相互扶助・親睦の会） ・福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ・資格取得支援 ・カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） ・借上社宅・独身寮 ・就労支援手当 ・派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ・資格手当（宅建・管理業務主任者など、各3,000～15,000円。上限30,000円）

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 面接1～2回 筆記試験あり（適性検査）