【2026年より年休増】建築施工管理技士/1級・2級必須/月給31万~43万円/転勤無 建築施工管理

企業名 谷地建設株式会社 求人名 【2026年より年休増】建築施工管理技士/1級・2級必須/月給31万～43万円/転勤無 仕事の内容 和歌山県串本町から三重県熊野市エリアの各現場において、施工計画の立案、工程・安全・品質・原価管理を統括いただきます。現場の司令塔として、協力会社への指導や積算、CADを用いた図面作成を担います。 JR関連施設や公共建築、商業施設等の新築・改修工事の現場監督業務です。現場へは社用車（通勤利用可）で移動。大手クライアントの一次請け案件が中心のため、工期や予算のコントロールがしやすく、安心・安定して働ける環境。施工図の作成（CAD）や積算といった内勤業務も含め、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。これまでの知見を活かし、質の高い施工管理を追求できる環境です。 募集職種 【2026年より年休増】建築施工管理技士/1級・2級必須/月給31万～43万円/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】1級または2級建築施工管理技士、普通免許（AT限定不可）、PCスキル（CAD、Excel等）。※学歴不問。地域に根ざし、即戦力として現場をリードいただける方を募集します。 資格手当（最大5万円）や全員支給の住宅手当（2万円）を含め、月給31万円以上を保証。特筆すべきは家族手当で、子1人につき月1.8万円を大学卒業まで支給します。定年65歳、退職金制度あり、転勤なし。和歌山・三重エリアで腰を据えたい方にとって、これ以上ない安定した処遇を用意しています。社用車の私用通勤も認められており、日々の移動負担も最小限に抑えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

和歌山県新宮市五新1-32 谷地建設株式会社 予定勤務地 和歌山県新宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：和歌山県 新宮市 五新1-32 最寄駅：JR 紀勢本線 新宮駅 徒歩20分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■就業場所の変更の範囲：本社および全国の営業所 転勤：当面無

月給31万円～43万円 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥430,000 基本給￥280,000～￥350,000 諸手当￥30,000～￥75,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分（前年度実績） 諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 祝日 その他（土曜日は年間53日中35日が休日です。） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制（65歳） ・再雇用・勤務延長制度あり ・社宅あり（単身用・世帯用／利用可否は空き状況による） ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金（結婚・出産） ・子供手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当詳細】 ・家族手当：配偶者12,000円、子18,000円/月（第3子まで・大学卒業まで支給） ・住宅手当：4,000円～20,000円 ・通信手当：5,000円 ・資格手当：5,000円～50,000円 ・昇給：年1回（5,000円～10,000円/前年度実績） ・賞与：年2回（計2.0ヶ月分/前年度実績） ・社用車（軽AT車）貸与：通勤・現場移動に使用 【長期休暇に関して】 ・お盆休み6日程度、年末年始休み7日程度 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1965年創業、和歌山県新宮市拠点の総合建設会社。JR西日本やNTT等の大手企業を主要取引先に、建築・土木の設計から施工まで一貫体制で提供。地域密着のインフラ整備や施設修繕で培った高い技術力と、盤石な経営基盤が強みです。 設立：1965年03月 代表者：代表取締役社長 谷地 史行 従業員数：20人 資本金：36百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒647-0053 和歌山県新宮市 五新１番３２号 関連会社：株式会社みくまの その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは半世紀以上にわたり、紀南のインフラを支え続けてきました。今回お迎えする有資格者の方は、当社の技術水準をさらに高めていただく重要な存在です。だからこそ、待遇面では一切の妥協をしていません。 例えば、お子様が3人いらっしゃれば、毎月の家族手当だけで5.4万円。住宅手当と合わせれば、月給にプラスして7.4万円が固定で支給される計算です。これが「大学卒業まで」続く安心感は、他社にはない当社の誇りです。 また2026年より年間休日も110日に増やすなど、継続的に働ける環境整備に積極的に取り組んでいます。 現場は「串本町～熊野市」と近隣に限定されており、泊まり込みや長期出張、ましてや転勤もありません。8時に現場に入り、基本的には17時には業務を終える。社用車でそのまま帰宅し、家族との時間を大切にする。そんな、当たり前だけど難しい「技術者としての幸せ」を、ここで実現してほしいと考えています。これまでの経験に、それだけの価値があることを私たちが証明します。 決算情報： 決算期2025/08 売上高1,062百万円 経常利益29百万円 決算期2024/08 売上高1,037百万円 経常利益42百万円 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり