”創業70年”自動車部品メーカーで総務・人事スタッフ

仕事内容 ■この仕事のポイント ✅ 創業70年以上・従業員250名以上！デンソーグループを支える安定メーカー ✅ 総務・人事・安全環境など幅広い業務に携わり、会社運営を支えるバックオフィス ✅ フレックスタイム制・年間休日120日・残業月10～15時間程度で働きやすい ✅ 賞与年2回（2025年度実績5.0ヶ月）・昇給年1回・各種手当など待遇充実 ✅ 社員寮・昼食補助・資格取得支援など福利厚生も充実 ✅ 将来的には管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能 【仕事内容】 創業70年以上。 当社は、デンソーグループをはじめとする 大手自動車関連メーカーと長年取引を続ける、 自動車部品メーカーです。 自動車の性能や安全性を支える金属部品を製造し、 長年培った技術力と品質で安定した経営を続けています。 今回は、会社全体を支える 総務・人事・安全環境スタッフを募集します。 社員が安心して働ける職場づくりや、 円滑な会社運営を支える重要なポジションです。 【具体的には】 まずは経験やスキルに合わせた業務からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・設備安全点検の立ち会い ・受付・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・資料・各種書類の作成・管理 ・労働基準監督署・消防署・役場などへの書類提出 ・総務、人事業務のサポート ・安全・環境に関する管理業務 など 仕事に慣れてきたら、 総務だけでなく人事や安全環境など、 幅広い業務にも携わっていただきます。 バックオフィスとして専門知識や経験を身につけながら、 会社運営を支える存在へ成長できる環境です。 【成長できる環境】 業務は先輩社員が丁寧にサポートするため、 会社のルールや仕事の流れも安心して覚えていただけます。 また、資格取得支援制度もあり、 働きながら専門知識を身につけることも可能です。 経験を積んだ後は、管理職やマネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 総務・人事・労務・安全環境などの経験をお持ちの方はもちろん、 これまでの事務経験を活かして 管理部門へキャリアアップしたい方も歓迎します。 【働きやすさも充実】 この夏、全館空調導入しており、快適な職場でのお仕事です。 仕事終わりや休憩時間に酸素カプセルの利用可能になるので 身体を癒して無理なく働ける環境です。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 ■平均残業10～15時間程度 ■賞与年2回（2025年度実績5.0ヶ月） ■昇給年1回 ■家族手当・役職手当・通勤手当 ■社員寮あり ■食堂完備・昼食補助あり ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤OK 大手自動車関連メーカーとの安定した取引があるからこそ、 社員への待遇や福利厚生も充実。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。

求めている人材 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・総務、人事の実務経験 ・安全衛生や環境関連業務の経験 ・Excel・PowerPointの基本操作 ・普通自動車免許（業務で使用する場合） こんな方にピッタリです。 ・安定企業で長く働きたい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来は管理職やマネジメントにも挑戦したい方 これまでの経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。

444-0102愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷８番地 金星工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 相見駅から車で10分

月給23万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～27万円 ＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜各種手当＞ 残業手当 深夜割増手当（30％） 交代手当（2,750円／夜勤1回） 家族手当（配偶者：月1万8,000円、子ども：月3,100円／人） 役職手当（月7,000円～） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） └今年度実績：平均1万5,000円昇給 賞与：年2回（7月・12月） └昨年度実績：5ヶ月分支給 経験を積んでリーダーや管理職へキャリアアップすることで、 さらなる収入アップも目指せます。 【給与例】 給与例 ・年収500万円／27歳・係長（月収29万円） ・年収610万円／32歳・課長（月収36万円）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制を導入しているため、 業務状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。 【コアタイム】10:00～14:45 【フレキシブルタイム】6:45～10:00、14:45～21:00 ※平均残業時間は月10～15時間程度です。 ※1年単位の変形労働時間制 （年間総労働時間1,960時間） 残業も比較的少なく、年間休日120日と休日もしっかり確保。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。

休日休暇 週休2日制（土日）※会社カレンダーによる 年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 土日休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味、旅行など、 自分らしい時間を大切にできる環境です。 フレックスタイム制と年間休日120日を組み合わせることで、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、 将来を見据えて長く安心して働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■休日手当 ■家族手当・住宅手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（取得費用は会社負担） ■社員食堂あり（麺140円・丼190円） ■シミュレーションゴルフ利用無料 ■酸素ボックス利用無料 ■ゴルフ部・自動車部（レース活動）あり ■寮・社宅制度あり ＜働きやすさのポイント＞ ★資格取得は会社が全面バックアップ！ 仕事に必要な資格は会社負担で取得可能。 教材費・受験料・交通費の支給に加え、 勤務時間内に講習を受けられるため、 未経験からでも安心してスキルアップできます。 ★社員食堂で毎日の食費も節約♪ 日替わり麺は140円、日替わり丼は190円とリーズナブル。 お財布にも優しく、多くの社員に好評です。 ★趣味も楽しめる充実の福利厚生 シミュレーションゴルフは無料で利用可能。 ゴルフ部やレース活動を行う自動車部もあり、 部署を超えた交流も盛んです。 ★長く働ける環境づくりを推進 育児と仕事の両立を支援する制度の充実を進めており、 時短勤務や育児休業制度の拡充にも取り組んでいます。 出産・育児を経て復帰し、活躍している社員も多数在籍しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり