【28卒】マーケティンググロース職/SNS広告・AI活用・新規事業で、事業のグロースをつくる仕事

仕事内容 仕事内容について 入社後は、本人の適性や成長度合い、事業状況に応じて、SNS広告、成果報酬型マーケティング、AIO・LLMO・GEOコンサルティング、Webマーケティング支援、新規事業、自社マーケティングなど、複数の領域に関わっていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わる可能性があります。 ・新規アカウント獲得に向けた営業活動 ・クライアント、既存アカウント、代理店への予算拡大提案 ・成果報酬型広告を中心とした広告運用 ・SNS広告の運用改善、クリエイティブのディレクション ・広告効果の分析、改善施策の立案、実行 ・AIO、LLMO、GEOコンサルティング ・クライアントへのWebマーケティング支援 ・SNS領域での新規事業立ち上げとグロース ・BtoC領域での新規事業開発とグロース ・SNSの自社アカウント立ち上げ・運営 ・自社マーケティング担当としてのマーケティング活動 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、SNS広告、Web広告、マーケティング、営業、運用、分析の基礎を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。 配属は一つの職種に固定されるものではありません。 本人の強みや成長度合い、会社の事業状況に応じて、営業、広告運用、企画、分析、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業など、幅広い領域にチャレンジしていただきます。 アピールポイント この仕事の魅力は、若手のうちから「事業を伸ばす力」を身につけられることです。 シードのマーケティンググロース職では、単に決められた広告を運用するだけではありません。 クライアントの課題を理解し、どの媒体を使うべきか、どの訴求がよいか、どのクリエイティブなら成果につながるか、どのように改善すれば売上や獲得数が伸びるかを考え、実行していきます。 また、SNS広告、成果報酬型マーケティング、AI活用、Webマーケティング支援、自社SNSアカウント立ち上げやグロース、新規事業、自社マーケティングなど、幅広い領域に関わるチャンスがあります。 営業だけ、運用だけ、分析だけに閉じるのではなく、営業、広告運用、企画、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業推進を横断しながら、マーケティングの実践力を高めていける環境です。 「クライアントに圧倒的な成果を返す」ために、本気で考え、動き、改善する。 その積み重ねを通じて、自分自身の市場価値も高めていくことができます。 ＜入社後のキャリア＞ 入社後は、本人の適性や成長度合いに応じて、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ・セールス ・SNS広告・Web広告運用 ・マーケティングコンサルタント ・クリエイティブディレクター ・AIO・LLMO・GEOコンサルタント ・Webマーケティング支援担当 ・カスタマーサクセス ・自社マーケティング担当 ・SNS領域の新規事業担当 ・BtoC領域の新規事業担当 ・自社サービスのグロース担当 ・チームリーダー、マネージャー、事業責任者候補 一つの職種に固定されるのではなく、本人の強みや成長に応じて、営業、運用、企画、分析、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業など、幅広い領域にキャリアを広げていくことができます。

資格 2028年3月大学卒業見込み/2028年4月入社が可能な方（文理不問） 浪年・留年の回数：合計2年未満の方

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 【給与補足】 昇給：年2回（6月・12月） 固定残業代： ・企画営業・Webマーケティング・広告運用職：月79,100円／45時間分（残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） 【試用期間】 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ・年収840万円 入社5年目 29歳・未経験入社 ・年収520万円 入社3年目 26歳・未経験入社

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30~18:30

休日 【年間休日126日】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日実績：126日平均有給休暇取得日数（前年度実績）：10日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 研修制度 自己啓発支援制度 メンター制度【キャリア・学習支援】 ■充実の研修制度 入社後1週間はマネージャーによる座学を実施し、その後OJTに移行します。 ノウハウ共有会：各メンバーの成功事例や失敗事例を共有し、広告部全体のスキル向上を目指します。 理念研修：会社の理念やビジョン、自身の生き方や人生の方向性について深く考える機会を提供します。 管理職研修：社長自ら実施し、組織運営やチームマネジメントに必要なスキルを学びます。 ■自己啓発支援制度 読書推奨制度：読書を通じて社員の成長を促すため、会社が費用を負担します。 動画学び放題研修：プレゼンテーションスキルやWebマーケティングなど、ビジネススキルを好きな時に習得できます。 ■メンター制度 先輩社員とのメンターシップ制度があり、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる体制が整っています。 【社宅・住宅支援】 家賃補助制度：規定に基づき支給されます。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Eight株式会社 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：Eight株式会社 所在地：兵庫県伊丹市西野3丁目207番地 【紹介先企業】 会社名：株式会社シード 所在地：東京都千代田区飯田橋２丁目14-2雄邦ビル3F